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【良い点】
研修やセミナー、イーラーニング等はたくさんあり、充実していると思う。最近はグループディスカッションをする研修も増えてきたと感じた。続きを読む(全71文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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厚生労働省の評判・口コミ一覧（全1018件）
厚生労働省の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
厚生労働省の 社員・元社員による会社の評価
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厚生労働省の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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3.8
- 年収・評価
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3.1
- スキルアップ
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3.2
- 福利厚生
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3.4
- 成長・将来性
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3.5
- 社員・管理職
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3.0
- ワークライフ
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3.5
- 女性の働きやすさ
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回答者：
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【良い点】
福利厚生はよく分からない。たまにKKRのチラシをもらうが、利用したことはない。
住宅手当があるので、宿舎に入るとだいぶ安い金額で住めるようだ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性は大変働きやすいと感じる。
産休育休も時短勤務も取りやすいので、出産後も働こうという気持ちになる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列である。働いているわりには年収が低いと感じた。評価は前期後期の2回あり、業績評価、能力評価があった。時短...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頭のかたい、頑固な人が多い。こちらが意見しても聞き入れてくれることはまぁ少ない。でも、根拠があれば頑張って説得で...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
休みを取りやすい。時短も取りやすい。産休育休も取りやすい。定時になると、上の人から帰っていいよ〜と言ってもらえるので大変ありがたかった。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もう無理でしょう。職業紹介は民間に任せましょう。ILO条約があるのは理解しておりますが。墨田職安の件もありましたし。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一生やる気にはなれない。とてもじゃないが。これからどんどん高齢者など接客に困難を伴う層ばかりになってくると思うと...続きを読む(全100文字)
回答者：
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【良い点】
暇でもそこそこもらえるのはいいが、世間的には安いだろう。能力のある人には物足りないのではと思われる。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働く人のために働くという強い志をもっていても、人間としての尊厳が守られない環境では続けられない。今から入局しよう...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
配属にもよるが定時帰り可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間と開庁時間が同一なのはいただけない。窓口だと朝無給で早く来てか...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職員の人権が守られない。カスハラに屈すことを要求される。このままだと壊されると感じた。昇進すればするほど理不尽な...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハローワークではいきなり窓口や受付に立たされる。労働大学校の研修は無意味。経費の無駄。廃止してほしい。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
おともだち人事。非常勤も長くのさばり傲慢な人が多く大変不快極まりない。非常勤のケアという、行政事務の本質でない部...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
上下関係はあまりなく、とてもフラットで相手を尊重するカルチャーが根付いている。新人だろうがベテランだろうが同じように人として扱われるのでそれ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
日本が無くならない限り潰れない安定感。よって将来性はどの組織よりも高い。しかし、毎日、仕事と言う名の銃弾が飛び交い、それが永遠と続くので、自...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性だから働きにくいという場面はほとんどないと思われる。幹部にも女性は少なくないため、頑張れば昇進も現実的に可能。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
かつてに比べればワークライフバランス推進の意識は高まってきている。特に幹部級にその意識は浸透しつつあり、実行率はともかく早期退庁日を導入する...続きを読む(全341文字)
回答者：
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【良い点】
安定性はあり、また超過勤務手当も適正に支払われているため給与面は悪くない。定期の人事評価で悪い評価を受けたりしなければ順調に昇給があるため、...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
研修制度はかなり整備はされており、適切なタイミングで研修には行かされるので、研修、教育体制にはそれほど不満はなかった。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部署にもよるが、基本は休みやすく有給消化率も高い。月に1回は必ず有休を取るように言われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全119文字)
回答者：
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【良い点】
年1回の定期昇給で若いうちはかなりのスピードで昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちの昇給が早くなった分、ある程度...続きを読む(全144文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通勤手当、住宅手当など王道なものはひと通り揃っている。入庁直後に有休が15日付与されるのもありがたい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
国という大きな組織で制度の企画立案に携われるのは他ではできない経験だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
国会対応が入ると他の...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
様々な研修が組まれている。eラーニングも充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
任意参加の研修は色々組まれているが、忙しい部...続きを読む(全172文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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