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愛知県

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

愛知県の評判・口コミ一覧(全176件)

愛知県の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

愛知県の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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4.0
ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

愛知県の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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入社難易度
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3.6
おすすめ度
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3.7

カテゴリから評判・口コミを探す

愛知県の 全ての評判・口コミ一覧

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全176件中1〜25件表示

愛知県の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 設計 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属は入庁直後に決定するため、当初は他部署の同期と知り合う機会がほとんどありません。しかし、1〜2年次は新規採用者研修が充実しているため、研...続きを読む(全224文字)

愛知県の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は充実している。住居手当や家族手当等、各種手当に加え、産休育休に対する配慮は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本庁の...続きを読む(全211文字)

愛知県の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 公務員 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業年収と比較しているので、充分生活できる給与となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外勤務をしないと、給与はやはり少ない。続きを読む(全78文字)

愛知県の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 公務員 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休は取得しやすく、女性の昇進傾向もあり、復職後の働き方も考慮されているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ト...続きを読む(全88文字)

愛知県の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 公務員 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間は部署によってかなりばらつきがある。また、部署によって休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては休み...続きを読む(全98文字)

愛知県の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 公務員 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各種手当は充実している。住居手当や児童手当、通勤手当など。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は全面的に解禁されていない。やはり公...続きを読む(全87文字)

愛知県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 公務員 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事ができなくても解雇されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができなくても解雇されないので、仕事がどんどん自分に回された時...続きを読む(全87文字)

愛知県の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 公務員 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は最低限の仕事ができれば良いと考えている人がほとんどのはず。上司のマネジメントスタイルは本当に人による。人間関係もオープンに感じるが、こ...続きを読む(全138文字)

愛知県の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 公務員 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップのための研修機会が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受講してもスキルアップが実感できないので、研修...続きを読む(全85文字)

愛知県の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 生活相談員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
民間では出会えない人出会い、相談したいと思ってもらえる関係性作りに、やりがいがある。
必要性に応じて、他機関と連絡を取り合い、それぞれの役割...続きを読む(全93文字)

愛知県の過去の選考データから就活会議AIで分析

愛知県の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 生活相談員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
雇用がかなり安定している
民間企業のような倒産や業績悪化による解雇のリスクがかなり低い。住宅ローンなどの信用面でも強い。
給与の見通...続きを読む(全240文字)

愛知県の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 生活相談員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休との相性がかなりいい
制度そのものに加えて、復職先が確保されやすいのが大きい。育児休業、部分休業、育児短時間勤務などを使い...続きを読む(全172文字)

愛知県の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した給料に、仕事をしてもしてなくてもお給料はもらえる。やめさせられられることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員配置が...続きを読む(全507文字)

愛知県の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 設計 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はいたって普通の公務員といったところ。
配属先によっては毎日残業なく定時で帰れたりする。
休日のサービス出勤をしなければ土日祝日が休みで...続きを読む(全517文字)

愛知県の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
29歳の代になっても残業なしで手取り23万、これでも特殊手当が含まれるので、手当を除いてしまう...続きを読む(全103文字)

愛知県の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による。前の部署では月100越え、年間で900近く残業した。休職者もバタバタ出る。配属ガチ...続きを読む(全84文字)

愛知県の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルーティンを定年まで続けたい人はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはありません。企画や調整がメインの部署に行けたら...続きを読む(全124文字)

愛知県の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 公務員 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方機関に充てられれば、昇格は遅れるかもしれないが、ワークライフバランスは向上する印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
本庁は残業...続きを読む(全83文字)

愛知県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 公務員 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度が充実しており休みは非常に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署も縦割りなら、業務も縦割りなので休んだからといってほ...続きを読む(全103文字)

愛知県の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 公務員 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職を検討するに際して、公務員としての安定性を手放すことは迷いがある。また、休日は明らかに充実している。基本的には職員も穏やかな人が多い。
...続きを読む(全404文字)

愛知県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 品質管理・品質保証(素材・化成品) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2ヶ月勉強しただけで採用が決まった。
【気になること・改善したほうがいい点】
愛知県全域で異動があるので、通勤に1時間半かかるところに飛ばさ...続きを読む(全138文字)

愛知県の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 品質管理・品質保証(素材・化成品) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術職の場合、一度入った部局から他の部局に異動することはまずできない。入りたい部局と違う部局に配属されてしまった...続きを読む(全82文字)

愛知県の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 品質管理・品質保証(素材・化成品) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
これからどんどん施設の更新が必要になってくるのに、人員が全く足りていない。このまま在籍しても忙しくなって、責任も...続きを読む(全88文字)

愛知県の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 品質管理・品質保証(素材・化成品) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部局内でも課によって残業時間は様々。地方でも日付が変わるまで残業している人もいる。
インフラ関係の部局に配属され...続きを読む(全146文字)

愛知県の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 品質管理・品質保証(素材・化成品) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部分休業などは問題なくとれるし、忙しい部署でも時間がくれば帰らせてもらえる。他の人がどう思っているかはわからない。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)

全176件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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NOKIZAL ID: 2105881

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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