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兵庫県

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

兵庫県の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全10件)

兵庫県の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜790万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兵庫県の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に兵庫県で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

兵庫県の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

兵庫県の 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

兵庫県の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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3.0
福利厚生
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成長・将来性
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4.4
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

兵庫県の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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兵庫県の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

兵庫県の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与はまあまあ良い。近年で大卒一年目の給料が大企業並みに上がってきている。ボーナスも4.25ヶ月ほど貰え、お金に困ることはない。続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    兵庫県の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事内容から考えるととても良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署により忙しさは異なるため、もちろん残業がある部署もあ...続きを読む(全113文字)

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    兵庫県の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    兵庫県庁の昇給制度は、地方公務員としての安定性と透明性がある点が大きな魅力です。まず給与は「給料表」に基づき、職員の勤続年数や等級(級・号給...続きを読む(全519文字)

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    兵庫県の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果を上げなくても、年功序列で給与が上がっていく点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若いうちは本当に給与が少ないです。
    民間企業に...続きを読む(全190文字)

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    兵庫県の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列で、勤続年数が長くなれば役職が一定程度は上がっていき管理職は試験のようなものをパスすればなる事ができます。
    それ以外の給与に対する評...続きを読む(全161文字)

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    兵庫県の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 教師 主任クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年齢=万円が月収でもらえるのでそこはまあまあ良かったのかなと思う。
    収入が下がるのではないかという不安は全くなかったのでそこは良かったかなと...続きを読む(全164文字)

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    兵庫県の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2023年6月13日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    【社員から聞いた】給与水準は一般的である。高くも低くもない。兵庫県の自治体、特に北摂地方の自治体は給与水準が高めなので、そこと比較するとやや低いかもしれな...続きを読む(全95文字)

    兵庫県の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列で給与が上がっていく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どういった点で評価されているのかわかりにくい。またそれが給与や昇任に...続きを読む(全97文字)

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    兵庫県の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 一般事務 社員クラス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士の仲も悪くなく、上司にもしっかり説明をすれば自分の意見が通ることもある。そういう意味では風通しの良い会社をいえる。
    【気になること・...続きを読む(全187文字)

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    兵庫県の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与に関しては、常に一律低空飛行であり、不満。
    その理由としては、配属先によって仕事量は天と地ほど異なるが、給与は一律で残業代もまともに支給されないた...続きを読む(全366文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    兵庫県の 他のカテゴリの口コミ

    兵庫県の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 社内SE 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まず前提として、兵庫県の教育事務職は県庁の本庁舎などで勤務していても、辞令上の所属は県立学校等の教育機関となっている場合が多く、あくまで「学...続きを読む(全477文字)

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    兵庫県の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によって違うのでなんとも言えない。本庁はどこも忙しそうなイメージがある。県民局などの出先になると楽かもしれない。しかし、丹波や但馬などに...続きを読む(全92文字)

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    兵庫県の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 社内SE 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職を検討した直接の理由は、企画部署から教育現場への配属打診があったことです。兵庫県には小学校733校、中学校335校、高校198校と非常に...続きを読む(全544文字)

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    兵庫県の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 社内SE 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    兵庫県内には小学校733校、中学校335校、高校198校と、合計で1,200校を超える膨大な教育機関が存在します。私が所属していた企画部署で...続きを読む(全533文字)

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    兵庫県の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手の住宅補助は強いので、若手は安く一人暮らしをすることができる。少ない金額だが、社内資格を取れば、資格手当が出る。健康診断も実施される。大...続きを読む(全178文字)

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    兵庫県の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職時はスムーズに辞められた。退職金や賞与もきちんと支払いがあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務が多すぎて、さばききれない...続きを読む(全91文字)

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    兵庫県の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休、育休は取得しやすい環境。最近では男性も取得していたと思うので、女性でも働きやすいとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    産...続きを読む(全121文字)

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    兵庫県の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    トップダウンの風潮。若手社員か50歳以上の管理職が多い印象。管理職になればなるほど激務になり、みんななりたがらない。続きを読む(全78文字)

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    兵庫県の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取りやすかった。事前に伝えれば、部署内で調整など対応してもらえることは多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によるが、本...続きを読む(全120文字)

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    兵庫県の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリアアップには向いていると思います。様々な専門ナースが居ますし、援助も受けて取得できます。場合によっては県の病院同士で人員トレードし、学...続きを読む(全92文字)

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    学校・官公庁・団体・公務員(官公庁)の年収、評価制度の口コミ

    防衛省の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    高卒でも階級社会なので大卒と変わらない年収を貰える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事をしない人や、仕事が全然出来ない人とも階級...続きを読む(全104文字)

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    京都市の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代は申請した時間すべて支給されるので、残業の多い部署に配属されれば、係員でも年収はかなり多くなると思う。昇給は年に1度あるが、近年は給与...続きを読む(全222文字)

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    防衛省の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    高卒でなら良い年収
    部署によるが休暇が取りやすい
    福利厚生充実
    上司に相談しやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一度決められた職...続きを読む(全152文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    埼玉県の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列で毎年昇給するため、安定さて長く勤めてたい人には向いている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価が給与には反映されにくい。...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    防衛省の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大きな国家機関であるため、必ず、潰れたりすることがない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に防衛大学校卒業の幹部自衛官に、常識の欠...続きを読む(全188文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    広陵町の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 保健師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    公務員であるため、安定している?
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が低く、1年目の時は手取り17万円ほど。車が必須な地域なので車...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    中央区の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    少しであるが毎年昇給する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価は配属されている部署にも左右され、評価方法は非常に不透明である。仕事...続きを読む(全198文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東京地方検察庁の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価は面談で決まるが、とびきり秀でた成績を上げない限り普通評価になる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価精度は形式上あるだけで機能...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東京都の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実力主義な会社。評価制度はあるので、成長意欲がある人は早く稼げると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に上がらないと給料も上が...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    海上保安庁の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 積算 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    貰った給料を使いヒマがないので、お金が貯まりやすい事です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    貰った給料を使うヒマがないことです。給料...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    会社名 兵庫県
    フリガナ ヒョウゴケン
    本社所在地 〒650-0011 兵庫県神戸市中央区下山手通5丁目10-1
    URL http://web.pref.hyogo.lg.jp/
    NOKIZAL ID: 1226372

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