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【地元貢献、安定性魅力】【25卒】株式会社トラストライフの企業研究レポート(営業) No.777(非公開/非公開)(2024年9月10日公開)

2025年卒の内定者が書いた、株式会社トラストライフの営業の企業研究レポートです。先輩の企業研究のやり方や、かけた時間や実際に調べた内容(企業理念、事業内容、強み・弱み、社風、求める人物像、給与、福利厚生など)、どのように理解や解釈をして選考に臨んだかなど先輩のレポートを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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株式会社トラストライフの企業研究レポート

公開日:2024年9月10日

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選考概要

年度
  • 2025年度
結果
  • 入社予定
職種
  • 営業

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
  • 東流社
  • トラストライフ
  • エネサンス東北
入社予定

応募した理由や、重視した軸

企業研究にかけた時間、どのタイミングでどのような作業をしたか

企業研究の参考にしたもの

事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

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一般職の給与は21万前後です。勤務条件は勤務時間9~17時の1時間休憩、勤務地は埼玉・東京・大阪です。休日は年にもよりますが120日は必ずあります。土日祝は休みで有給も1年目は16日と多く、最高20日あります。福利厚生では草津の寮を借りることが出来るそうです。平均...続きを読む(全253文字)
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事業や仕事の内容について
私は一般職で内定を頂きました。一般職は営業職の方々を支え、お客様を支え、会社を支えるお仕事です。私はサポートするお仕事にやりがいを感じています。どのようにすれば効率よく働くことが出来るのか?喜んでもらえるのか?必要だと思って貰えるのか?常に相手のことを考えながらア...続きを読む(全387文字)
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理念やビジョンについて
「お客さま第一主義」「変革への挑戦」「コンプライアンス重視」を経営理念としており、「お客さま本位の業務運営」に努めると掲げています。お客様第一主義というものに私は惹かれました。お客様かいなければ成り立たないからです。お客様の立場に立って提案をする、サポートする。
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事業や仕事の内容について
総合保証サービス会社のリーディングカンパニー
【仕事内容】
営業部門は不動産への新規とルート両方がある。審査部門は、保証が可能かどうかの調査を行う。債権管理部門は支払いが滞っている人への請求、督促を行う。
管理部門は人事や経理といったバックオフィスである。
...続きを読む(全200文字)
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その他
書類審査は特になく、ESを提出したら誰でも一次面接に参加できる。
一次面接で、志望動機をすらすら話せる必要はない、という言葉が面接官からあり凄く安心した印象がある。学生と企業、お互い理解を深めていこうという意思が伝わりこちら側としても円滑なコミュニケーションがで...続きを読む(全183文字)
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働き方や待遇について
年間日数を重視して就活を行っていたため120日以上ということで好印象であった。残業は多くも少なくもなく平均的という印象であった。給与は固定残業が含まれているため、これは個人によってはマイナスになるかもしれないが私は休日の方を重視していたため安易にマイナス評価にはな...続きを読む(全186文字)
25卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
社風や人について
面接官や懇親会で出会った社員の方々は、温厚であるが程よく活発という方が多かった。
まだ比較的新しい会社なので、年齢層は低めであると思うが、私はそれが好印象であった。
続きを読む(全85文字)
25卒 | 非公開 | 非公開
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まだ新しいビジネスで理解されていない部分も多いと思うが、そこが伸びしろであるのでないかと思う。私は、時代によってどんどんビジネスは変わっていくものだと思うし、変わっていかなければならないものだと思うので、新しくチャレンジしていくところに惹かれた。
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理念やビジョンについて
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トラストライフの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トラストライフ
フリガナ トラストライフ
設立日 2010年9月
資本金 1000万円
従業員数 123人
代表者 武宮淳
本社所在地 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央1丁目3番1号
電話番号 022-716-5162
URL http://www.trustlife.jp/
NOKIZAL ID: 2176821

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