この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業はできる。
通勤手当、家賃手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは会社の売上が関係するため、貰えない時が今は続いている続きを読む(全78文字)
株式会社トラストライフ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トラストライフの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トラストライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業はできる。
通勤手当、家賃手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは会社の売上が関係するため、貰えない時が今は続いている続きを読む(全78文字)
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【良い点】
営業職であれば基本給はそれなりに高いかと思います.成績を上げられる人はインセンティブや賞与でかなり大きい額を貰っているのではないかと思います....続きを読む(全159文字)
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【良い点】
住宅補助や交通費等は支給される。保険業ということで金融庁の管轄で、コンプライアンス等はかなり厳しい。教育体制も割と整っている方だと思うが、そこ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
住宅補助は2割出る。資格を取る際のテキスト代や受験料も会社負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は無いので自分で何かしら貯める...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給がとても取りやすい。遅くても2日前に申請すれば大丈夫なのがいいところです。交通費、住宅手当もしっかり支給されます。交通費については徒歩の方...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
他社で働いていたときにはなかった住宅手当がとても魅力的です。住宅手当分でプラス1万円以上にはなっていますので純粋に収入が上がりました。あと、交...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性は産休育休は取りやすい雰囲気です。また職場復帰もしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度がないことや、交通費は上...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は当然なく、電車代も上限が決まっています。そこに払うなら、成果を出しているやつに払うという社長の方針です。...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
有給を使用すことを推奨していることと、休みはしっかりもらえること
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得は推奨されているが、有給を使...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シンガポールスキームのため20日と月末に分けて給料が支払われる。一応全体で説明したという程になっているが、この制度...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
交通費が全額支給で、遠方から通う身としては助かった。インフルエンザの予防接種の補助や結婚祝い金もあった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
日本有数の企業に入社した友達と話したが、うちの会社の福利厚生のほうがよかった。友達に、有給使えるの?と驚かれた。
福利厚生だけでなく、長く勤め...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
私が在籍した時代は営業メンバーの意識も高く、個々がスペシャリストを目指していたためよかったとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的に土日祝日は休みで、仕事のことは気にせずに休むことができる。ただ祝日が多い月などは土曜出勤があるので、他の会社より休み自体は少ないかもし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
東北のテレマーケティングの保険代理店としてはかなり規模が大きく、認定代理店にも認定された。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレマーケ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
あくまで実績による評価の部分が大きい。最近では基本給が上がったり、一定の数字に達すると達成近々などがあり、若いうちから比較的稼ぎやすい環境では...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
営業職の人は基本自分の成績を黙々と終追える
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の言っていることは基本スルーで営業のトップの方がかな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
近くにご飯を食べに行ける
有給もかなり自由に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんの送り迎えなどで遅れてしまう社員にガチで...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性で活躍されているかたも若干いる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本女性は業務に耐えれず辞めていく人がほとんど。営業職以外の部署に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
若くても管理職に抜擢されている方もいらっしゃる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は辞められないようにするための受け皿になっている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
教育をする時間をしっかり確保するイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
教えることが無くなり、後半野放しのような感じ。そのくらいなら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
辞めると決めてから有給もしっかり消化して、電話で退職手続きすることも出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
給与形態がいきなり変わる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
IT健保やリロクラブなど、比較的充実している。社内制度は勉強会など。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はないので自分で備える必要...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
転勤手当?(家賃補助ではない。転勤後の社員にしか補助はない)があり、だいたいのケースで家賃の半分ほどが支給されるケースが多く、その点は助かって...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
至って普通の一般企業と同じような感じです。ベネフィットステーションの福利厚生のアプリで映画のチケットや旅館の宿泊施設の割引が受けられる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
地域によって若干の差はあるはずだが、住宅補助がある。23区や都心に近い地域だと転勤のない自分でも4万程度はあった。
また、有休も自分の業務と調...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
住宅手当や資格試験にかかる費用の補助など充実している。遠方へ出張に行った際は出張手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
給料は金融機関としては標準的でした。福利厚生は可もなく不可もなく。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険を自ら加入しなければなりません...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
各種資格試験の補助?があります。
FP試験の合格したのちに補助がでたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当があると嬉しい。続きを読む(全78文字)
社宅の質は結構よさげな印象を社員さんとお話させてもらう中で受けた。続きを読む(全33文字)
兼業制度などがあり、本業以外の仕事もできる点で就労環境が整っていると考えられる。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
特になし。可もなく不可もなくな感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当がかなり悪い。
もう少し取得意欲の持てる金額にして欲しい。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社トラストライフ |
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フリガナ | トラストライフ |
設立日 | 2010年9月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 123人 |
代表者 | 武宮淳 |
本社所在地 | 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央1丁目3番1号 |
電話番号 | 022-716-5162 |
URL | http://www.trustlife.jp/ |
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