トラストライフの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【気になること・改善したほうがいい点】
電話営業だが、大半のお客様からすれば迷惑電話を掛け続けているだけであると感じながら電話を掛けていた。夕方の時間帯...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
電話口のお客様にも聞こえる声量でメンバーに怒鳴るマネージャー陣、その日の機嫌で対応が変わる先輩社員、それらに対し...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は休日に自主的という名目で出社する社員が多く、その空気に逆らうことが難しく仕方なしに休日も出勤し電話をかけ続...続きを読む(全126文字)

【良い点】
上司も先輩社員もフランクに接してくれるので悩みを相談しやすい。中途社員も多く20－30代が活躍しており、管理職になる人も多かった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
評価制度が明確で成績に応じた額がインセンティブとして支給される点。上限はないのでインセンティブが基本給を超える人もいた。やればやっただけもら...続きを読む(全92文字)

【良い点】
テレマーケティングのため服装も髪色も基本的には自由、成績上位者は在宅ワークも可能。申請すれば住宅補助が支給される。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)

【良い点】
電話が長引かない限り残業はない。有給もとりやすい雰囲気でプライベートに仕事のことを考えることはなかった。たまに土曜出勤があるが気にならなかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
人材育成に力を入れており保険営業を一から学べる。資格取得も会社のバックアップが手厚いのでやる気があればすぐに成長できる環境だと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
乗り合いの代理店の数が多いので、紹介できる商品も多いところは良い点と思います。
研修など教育の制度もしっかりしていた印象があるので、新人が育...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は電話をかけたくないという理由で辞職の申し出をした人が、上司に止められ管理職にならないかという打診でなって...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性の管理職も多くおり、産休や育休になどは力を入れているように思う。女性にとっては都合が付きやすい会社な気がする。続きを読む(全63文字)

【良い点】
自分は女性じゃないですが、女性社員に合わせた指導をされてる印象が強かったので、それなりに働きやすさはあると思います！
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)

【良い点】
時短勤務が子が小6まで取れたと思う。そこは働きやすさとしては評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら営業職とし...続きを読む(全178文字)

【良い点】
営業職・調査職共に産休・育休が取りやすく、社内の理解も比較的浸透している印象を受けます。女性にとっては働きやすいかと。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性の管理職もおおく、キャリアアップは目指せる環境だと思います。産休育休も無理なく取れる環境でした。続きを読む(全56文字)

【良い点】
営業職で入り、そこまで稼ぎが必要としてない方には最高の環境だと思う。
成績は求められるものの、固定給なので自分のペースでゆっくり進めることが...続きを読む(全212文字)

【良い点】
営業職以外のバックオフィス系の仕事なら女性は出産後も時短勤務、リモート併用などで働きやすいと思います。子供の体調などで休む場合、午前休と午後...続きを読む(全87文字)

【良い点】
産休、育休取得後、時短勤務で働き続けることが可能。
また、意欲と能力があれば、20代でもリーダー職になれる可能性がある。
派遣社員から正社員...続きを読む(全216文字)

【良い点】
育休取得率も高く、周囲の理解もある。育休取得後も戻る場所が用意されているので、気兼ねなく産育休を取得することができる。
【気になること・改善...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性社員は多く、産休・育休を取得し戻ってこられてる人は何名かいました。女性の役職付きも多く、女性の働きやすさは気を使っている印象。続きを読む(全71文字)