この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子どもの体調不良、自分の体調不良など、理解してくれている。個人代理店のような動きなので非常に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)
株式会社トラストライフ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トラストライフの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トラストライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子どもの体調不良、自分の体調不良など、理解してくれている。個人代理店のような動きなので非常に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別関係なく活躍できる職場だと思う。育休や産休を取っている先輩もいたし、女性で管理職をしている人も結構いる。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職もおり、活躍の場としてはチャンスがあると思います。服装自由、ネイルも可なので、こだわりがある方はいいかもしれません。
【気になること...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職の方も多い印象です。性別関係なくできる仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務になると当たり前ですが給...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休が取りやすい環境である。リモートワークも希望すれば可能なため、比較的女性でも長く続けやすい仕事かと思う。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職についている女性が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも実力主義な会社なので意欲がある人は上を目指せる続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフトは自由に決められるので主婦の方が多いです。もし急に休む事になってもすぐに申請できます。子供の事で急に休みや早退なども対応出来るのは良いと...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員・クルー含め、女性が多く、育休や産休を取り復帰する女性も多い。
また時間を短縮して働く方や、自宅でリモートワークできる業務もあるようなので...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に業務においての男女の差は無いと思います。女性の割合が高いですが、派閥等はありませんでした。
産休育休をパートの方も取っていました。
【気に...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性、女性に関係なく、第一線で営業を頑張っている社員も多く、また女性も責任者として活躍するチャンスも多いと感じます。資格取得制度があるため、取...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が多く、解説がわかりやすい。また、女性の育休産休にも力を入れており、成長しやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
天候に左右されることない。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全テレアポ営業のため、固定電話が減ってきている世の中のため将来性がかなり不安。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一日中ひたすら架電し続ける。新入社員の頃は保険の紹介と聞き取りのみとなるため、平気で1日300件は電話をしていた。...続きを読む(全223文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像を遥かに超える激務のため新卒で入社した同期が一年で半分以上やめていた。人の出入りがかなり激しい。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人代理店のような動きと入社後言われ、フォローもなく、大変困りました。しかし、良い自立の機会になりました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンティブが良い。固定給は少ないが、インセンティブが高い。
なないろ生命メイン。
会社のフォロー体制出来ていない。
事務の方より
「どう...続きを読む(全268文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約、資格移管出来る。部長がきちんと対応してくれる。入社前よりきちんと説明してくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
即対応して...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助や交通費等は支給される。保険業ということで金融庁の管轄で、コンプライアンス等はかなり厳しい。教育体制も割と整っている方だと思うが、そこ...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保険のため、お金回りはいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店のため、保険会社の手数料条件に依存してしまう傾向にある。仕方ない部分続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
電話営業のため、目に見えないお客さんを相手に目に見えなくて分かりにくい保険を売るため、アプローチの突破力やプレゼン能力はそこそこ身につく。
【...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本は土日祝休み。月に1度あるかないか程度の割合で土曜出勤がある。以前までは土日祝関係なく休みでも仕事できた時期もあったようだが、厳しく取り締...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力主義のところが大きく
営業に向いてる人はステップアップできるため良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談できる人が少なく、...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず活躍できる。女性も自分で頑張った分だけ評価対象になる。みんなで高め合っていて女性も活躍できる会社だと感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お子さんがいる方は時短勤務してるので融通が聞くと思いますし、共働きの女性は比較的に働きやすいかと思われます。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職はほぼ知らない
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は地域型と全国型があったようだが、今は必ず転勤をしなければならないようになった続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の割合が多いので、女性にはひたらきやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いだけで、女性間のつながりが良好か...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも上の役職についている人もいるので男性女性変わらないのがいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇とか無いので、有給...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の男女差はない。というか女性のほうが良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間の融通がきかないため、小さい子供がいる...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休後に復帰する女性は多い。
時短勤務を選択する女性も一定数はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務を選択しても、時短で...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多数の職場であるが、部下を持つ女性管理職が全管理職の約1割に満たない。多くの理由があるとは思うが、女性が管理...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産後休暇も3年取れたり女性にとっては職場復帰もしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから出世出来ないといった、性別的...続きを読む(全99文字)
会社名 | 株式会社トラストライフ |
---|---|
フリガナ | トラストライフ |
設立日 | 2010年9月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 123人 |
代表者 | 武宮淳 |
本社所在地 | 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央1丁目3番1号 |
電話番号 | 022-716-5162 |
URL | http://www.trustlife.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。