トラストライフのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
私が在籍した時代は営業メンバーの意識も高く、個々がスペシャリストを目指していたためよかったとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
東北のテレマーケティングの保険代理店としてはかなり規模が大きく、認定代理店にも認定された。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレマーケ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
あくまで実績による評価の部分が大きい。最近では基本給が上がったり、一定の数字に達すると達成近々などがあり、若いうちから比較的稼ぎやすい環境では...続きを読む(全236文字)

【良い点】
基本的に土日祝日は休みで、仕事のことは気にせずに休むことができる。ただ祝日が多い月などは土曜出勤があるので、他の会社より休み自体は少ないかもし...続きを読む(全81文字)

【良い点】
営業職の人は基本自分の成績を黙々と終追える
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の言っていることは基本スルーで営業のトップの方がかな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
やればやるだけ貰えるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時点とインセンティブの還元率が違う。辞めてく人が多すぎて売上が停滞...続きを読む(全82文字)

【良い点】
若くても管理職に抜擢されている方もいらっしゃる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は辞められないようにするための受け皿になっている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性で活躍されているかたも若干いる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本女性は業務に耐えれず辞めていく人がほとんど。営業職以外の部署に...続きを読む(全81文字)

【良い点】
辞めると決めてから有給もしっかり消化して、電話で退職手続きすることも出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
給与形態がいきなり変わる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
近くにご飯を食べに行ける
有給もかなり自由に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんの送り迎えなどで遅れてしまう社員にガチで...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
電話営業による忍耐強さは身につく可能性があるが、対価としてストレスが非常に大きい仕事。特別なスキルアップは見込めず...続きを読む(全93文字)

【良い点】
部門によるが、管理部ならゴマスリなどしなくとも、課長クラスまでは簡単に昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業リストの摩耗に...続きを読む(全171文字)

【良い点】
社内でリーダー職にスキルアップできるというシステムがある。
面接等あるがスキルアップはしやすいとおもう。続きを読む(全58文字)

【良い点】
奨励資格支援制度があるため、気になる資格があれば気軽に受験し、スキルアップにも役立った。試験前は勉強時間を確保するため、時間作りにも相談に応じ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
研修は各月実施されていました。
店長を目指す方向けに選抜研修も組まれていた。新卒研修は前より充実しており、フォローもされていると思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
社内にいる分には困らない程度のキャリアアップはできます
皆優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもぬるま湯です。
転...続きを読む(全120文字)

【良い点】
教育には手を入れていた。管理者候補の選定や育成にも気を使っていた。研修も充実しており定期的にトレーニングやコンテンツが提供されていた。続きを読む(全73文字)

【良い点】
会社が現体制になるずっと前に退職しているので、現在はわからないが、当時の非正規採用時の一般試験対策講座（社員が講師役）は丁寧で、とてもわかりや...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修を開催しても参加者が少ない。契約があがる施策には社歴の古い人が参入していて、新参者が参入しても分け前が回って来...続きを読む(全107文字)