この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育をする時間をしっかり確保するイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
教えることが無くなり、後半野放しのような感じ。そのくらいなら...続きを読む(全87文字)
株式会社トラストライフ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トラストライフのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トラストライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育をする時間をしっかり確保するイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
教えることが無くなり、後半野放しのような感じ。そのくらいなら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
保険に関する知識が全くない状態で入社しても,研修である程度の知識は身につけることができ,業務をするうちにだいたいのことは身につくので問題ないと...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
金融商品は自分の勉強にもなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味でも悪い意味でも、平社員は取引先とのやりとりがない、営業以...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップという点では、ある程度一人で業務をこなせるようになった後は毎日電話をひたすらかけている仕事のため、あま...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
教育体制はかなりしっかりしている。外部から臨時講師を呼んで保険の勉強をしたり、先輩社員や社長から講習を受けたりする。ほぼ月一で講習を受けていた...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
教育体制はおそらく充実していると思います。(他の会社はよくわかりませんが)昔は集合研修がほとんどでしたが、最近は社内の動画研修がほとんどで、今...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
教育体制は、この規模の会社にしてはしっかりと整えられていると思う。
毎月必ずコンプライアンス関連の研修があり、加えて資格取得に応じて手当ても出...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
継続的な研修があるのはいい事だと思う。新卒の年だけではなく、社歴が長い人も必ず受講するようになっている為、知識の定着が測れると思う。
また、外...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
教育制度にはかなり力を入れており、月に1回必ず研修がある。また、資格取得支援も行っており、挑戦しやすい環境であると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
成長途中の会社ということもあり、一人一人に任せられる裁量も大きく達成できた時の喜びは大きいと思います。社歴も関係なく頑張れば直ぐに責任者にもな...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
私が在籍した時代は営業メンバーの意識も高く、個々がスペシャリストを目指していたためよかったとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
東北のテレマーケティングの保険代理店としてはかなり規模が大きく、認定代理店にも認定された。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレマーケ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
あくまで実績による評価の部分が大きい。最近では基本給が上がったり、一定の数字に達すると達成近々などがあり、若いうちから比較的稼ぎやすい環境では...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
基本的に土日祝日は休みで、仕事のことは気にせずに休むことができる。ただ祝日が多い月などは土曜出勤があるので、他の会社より休み自体は少ないかもし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
営業職の人は基本自分の成績を黙々と終追える
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の言っていることは基本スルーで営業のトップの方がかな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
やればやるだけ貰えるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時点とインセンティブの還元率が違う。辞めてく人が多すぎて売上が停滞...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
若くても管理職に抜擢されている方もいらっしゃる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は辞められないようにするための受け皿になっている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性で活躍されているかたも若干いる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本女性は業務に耐えれず辞めていく人がほとんど。営業職以外の部署に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
辞めると決めてから有給もしっかり消化して、電話で退職手続きすることも出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
給与形態がいきなり変わる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
近くにご飯を食べに行ける
有給もかなり自由に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんの送り迎えなどで遅れてしまう社員にガチで...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
支店などの個人営業の教育、指導においては、拠点ごと、上司ごとに当たり外れはあるものの、基本的に寄り添った対応が多いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
最初の研修ではかなり時間を使っていたので資格の勉強もたくさんさせてもらえるから落ちる心配もなく楽しいと思えた事。また、テレマーケティングのため...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
入社時から保険に関する様々な資格や知識をつけていくことできるのと色んな保険会社の商品知識を覚えてお客様に提案できるので保険関連の仕事を続けてい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
会社が用意した外部研修が年に1回程度ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務についてはOJTがメインだが、教え方に統一感がない。人...続きを読む(全89文字)
保険を売ることができればどんな会社に転職しても困らないくらいの営業スキルは身に付くと感じるし、社長から直接教わる機会もあるそうなので社会人として成長する速...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
最近は若年層教育にかなり力を入れているように感じる。
新人だと1ヶ月に1回研修があるため、不安感はない。続きを読む(全58文字)
教育制度が整っており、大学のようなものが会社に存在する。そのため専門的な考えをならうことができる。続きを読む(全49文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
それなりの研修体系は使っているが、基本的にキャリア開発などには力を入れていないので、自分でどうにかするしかない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろいろな研修が用意されており、勉強しようと思えばいくらでもできるが、それが現場で活かせるかどうかは別の話。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社側の求人文句としてはアフラック出支による充実した研修制度があり初心者からでも学べるという点。
ただし誤解されがちだがこのアフラックの独自の...続きを読む(全1024文字)
会社名 | 株式会社トラストライフ |
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フリガナ | トラストライフ |
設立日 | 2010年9月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 123人 |
代表者 | 武宮淳 |
本社所在地 | 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央1丁目3番1号 |
電話番号 | 022-716-5162 |
URL | http://www.trustlife.jp/ |
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