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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トラストライフの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トラストライフの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トラストライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トラストライフの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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3.1

トラストライフの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

トラストライフの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 9

株式会社トラストライフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やればやるだけ貰えるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時点とインセンティブの還元率が違う。辞めてく人が多すぎて売上が停滞...続きを読む(全82文字)

株式会社トラストライフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
想像を遥かに超える激務のため新卒で入社した同期が一年で半分以上やめていた。人の出入りがかなり激しい。続きを読む(全70文字)

株式会社トラストライフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人代理店のような動きと入社後言われ、フォローもなく、大変困りました。しかし、良い自立の機会になりました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)

株式会社トラストライフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業サポートが取ってくれた顧客だけに営業するのではなく、自分でも顧客作りをしなければならないので、営業サポートとす...続きを読む(全92文字)

株式会社トラストライフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
テレマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接の際に人を見ていると感じ、他の企業もみていたが、一番飾らない自分で面接に臨むことができたため。続きを読む(全55文字)

株式会社トラストライフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接は面談と筆記試験がありしっかり、面接担当者の方もしっかりとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職とは名ばかりの、仕事と...続きを読む(全199文字)

株式会社トラストライフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても会社がきれいです。立地も最高です。有給がとれないということは無いと思います。みんな優しくほんとに困った時にたすけてくれます。平均年齢もと...続きを読む(全177文字)

株式会社トラストライフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力評価であるが、例え営業でうまくいかなくても別方向で評価してくれる。とにかく前向きであり、自分自身が成長出来るのはとても良いことだと思う。
...続きを読む(全198文字)

株式会社トラストライフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ノルマはなくやれば評価される、お客様に見合った保険商品を提供する、会社自体が若く自分の意見も言えるなどと考え入社しました。全くそうではなかった
というわけ...続きを読む(全239文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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トラストライフの 他のカテゴリの口コミ

株式会社トラストライフの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が在籍した時代は営業メンバーの意識も高く、個々がスペシャリストを目指していたためよかったとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)

株式会社トラストライフの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東北のテレマーケティングの保険代理店としてはかなり規模が大きく、認定代理店にも認定された。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレマーケ...続きを読む(全223文字)

株式会社トラストライフの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あくまで実績による評価の部分が大きい。最近では基本給が上がったり、一定の数字に達すると達成近々などがあり、若いうちから比較的稼ぎやすい環境では...続きを読む(全236文字)

株式会社トラストライフの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に土日祝日は休みで、仕事のことは気にせずに休むことができる。ただ祝日が多い月などは土曜出勤があるので、他の会社より休み自体は少ないかもし...続きを読む(全81文字)

株式会社トラストライフの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職の人は基本自分の成績を黙々と終追える
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の言っていることは基本スルーで営業のトップの方がかな...続きを読む(全81文字)

株式会社トラストライフの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育をする時間をしっかり確保するイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
教えることが無くなり、後半野放しのような感じ。そのくらいなら...続きを読む(全87文字)

株式会社トラストライフの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業はできる。
通勤手当、家賃手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは会社の売上が関係するため、貰えない時が今は続いている続きを読む(全78文字)

株式会社トラストライフの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若くても管理職に抜擢されている方もいらっしゃる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は辞められないようにするための受け皿になっている。続きを読む(全79文字)

株式会社トラストライフの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性で活躍されているかたも若干いる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本女性は業務に耐えれず辞めていく人がほとんど。営業職以外の部署に...続きを読む(全81文字)

株式会社トラストライフの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辞めると決めてから有給もしっかり消化して、電話で退職手続きすることも出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
給与形態がいきなり変わる。続きを読む(全77文字)

金融(保険その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社Liv.Designの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほかの事業部と比べて、アポイントが取りやすいのがいい所だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が初めに聞いてた金額と少し違...続きを読む(全82文字)

ほけんの窓口グループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
個人営業
部長クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
複数の保険会社の商品を扱うので勉強はとても大変だが、自分の興味関心の上でも、とても楽しい仕事であると思います。保険が好きであることが何より大事...続きを読む(全200文字)

東急保険コンサルティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業理念に共感して入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みと聞いたが、営業部門の1/4〜1/3は土日勤務が発生する点がギャッ...続きを読む(全82文字)

株式会社アイビージェイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業成績を上げなくても上司から強く詰められることがない
面倒くさがり屋 温厚な人 人に強く言うべきことを言えない人
そういった人が上司に多い
...続きを読む(全228文字)

株式会社高本損害鑑定事務所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前までは入社してからの研修はビジネス研修程度であったため、資格取得後は直ぐに常駐先に配属され、そこで仕事を教えてもらっていたが常駐先によっては...続きを読む(全139文字)

ほけんの窓口グループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
厳しいノルマがなく基本給が保証されている。また特定の保険会社の商品に偏らず、色んな保険会社の商品の比較が出来るので、お客様に合った提案が出来る...続きを読む(全261文字)

株式会社東京海上日動パートナーズかんさいの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスがとりやすい、残業があまりないのは良かった。また休日出勤もなくオンオフをはっきりさせてリフレッシュすることができた。続きを読む(全74文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
内部統制
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業部にはまだまだ、ハラスメントが、蔓延っている。

無意味な残業をしている管理者もそれなりに在籍している。続きを読む(全74文字)

楽天インシュアランスプランニング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の量が多すぎる。
入社した時に聞いていた話と全然違う。
本社(東京)から仕事がたくさん回ってきてキャパオーバー...続きを読む(全83文字)

株式会社イントラストの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
コールセンター運営・管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームワークを重視して、コンプライアンスにも気を遣って働きやすい環境での仕事を心がけていたので、楽しく仕事ができたと思う。続きを読む(全67文字)

トラストライフの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トラストライフ
フリガナ トラストライフ
設立日 2010年9月
資本金 1000万円
従業員数 123人
代表者 武宮淳
本社所在地 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央1丁目3番1号
電話番号 022-716-5162
URL http://www.trustlife.jp/
NOKIZAL ID: 2176821

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