三笠産業の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
有給はかなり取りやすいので、プライベート重視という方には向いている。有給消化率100%しようと思えば出来ると思う。続きを読む(全63文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
給与ベースが低い上に昇給額も低い為、将来に不安があった。
10年勤めたが額面上明らかだった為見切りをつけた。続きを読む(全74文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
産休、育休はしっかり取れる。延長もある程度融通が効くと思う。その点は女性限らず男性も同様。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の...続きを読む(全107文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
どうしても人間なので合う合わないがあるのは前提として、基本的に接しやすい人が多く、上司も優しい方だと思う。
故にしっかりした意見は通しやすい。続きを読む(全77文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
2023年に社長が変わったので、これから新規事業や給与編成の見直し、年間休日の見直し等、改善される可能性はある。ただし、時間はかかると思う。
...続きを読む(全132文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
給与の仕組みが基本給＋職務手当となっているが、その比率が3:7〜4:6（月給17万だとするなら基本給7万＋職務手当...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 10年前
• その他の素材・化成品関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
休みは多い。有給に関しても基本的には制限なく取得することはできる。
仕事が休みの時に呼び出しとかはなく、土曜日も出勤日の時があるが有給消化で休...続きを読む(全85文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 10年前
• その他の素材・化成品関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低い。三交代で入社したが仕事が無いとの事で交代勤務に入らないことも多くあった。ボーナスは期待しないほ...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 10年前
• その他の素材・化成品関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては不明確で特に上からフィードバックとかも無いためモチベーションは上がらない。
たまに全体的に申し送...続きを読む(全84文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 10年前
• その他の素材・化成品関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ハラスメントはなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務に女性はいたが働きやすいかと言われれば不明。若い人が多くあまり長続きして...続きを読む(全88文字)