この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンティブが良い。固定給は少ないが、インセンティブが高い。
なないろ生命メイン。
会社のフォロー体制出来ていない。
事務の方より
「どう...続きを読む(全268文字)
株式会社トラストライフ 報酬UP
株式会社トラストライフの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トラストライフの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トラストライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
インセンティブが良い。固定給は少ないが、インセンティブが高い。
なないろ生命メイン。
会社のフォロー体制出来ていない。
事務の方より
「どう...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
各種インセンティブあり。やればやるだけ増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がない。基本的には毎月の成績に応じたインセンティブ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
給与は26万
ボーナスはほぼ無くインセンティブ方式
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブなので頑張らない限りもらえないし、給...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
頑張って結果を出せば出すほど給与に反映される。頑張りが無駄にならず、やりがいを感じられる。パートでも成績に応じて賞与が出る。時給も最高2000...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
実績を出せる人にはかなり歩合が支給されます。ボーナスも実績次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績があまり出せない人にとっては...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年齢、歴関係なく、やった分だけ評価してもらえる。たまにキャンペーンとして、インセンティブの割合が大きくしてくれることもある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
新卒にしては年収は高かった。研修もきちんとしていたので困ることもなく、評価も実力主義なのでわかりやすかった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
給与・歩合の人事制度が明確なので、どれだけ頑張ればどれだけ貰えるかがわかりやすい。同世代より年収が高いと思いますし、頑張れば稼げます。ここ数年...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
頑張ったらその分評価してもらえる会社。とてもシンプルでめんどくさい事務作業などは、分業制のためないです。良くも悪くも営業に集中できる環境ではな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほど、給料に反映されるため実力主義がいい方は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の数字をできるよ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
完全歩合制では無いため、ある程度の給与は保証されています。会社の方針として、成果を出している人に還元する仕組みを掲げているのは良いと思います。...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
営業職と管理職を選べる。営業職はトップであれば年収8桁以上貰っている様だが、管理職は逆に7桁中盤~後半程。残業や休日出勤はさせない、という会社...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
成果に見合った給料がもらえる。文句を言う人間が多いが、ただやる気がないだけ。社内の雰囲気はとてもよいとは思う。ただし女性が多いのでめんどくさい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本給が高め、交通費全額支給。成績が良ければ歩合が出る。(貰えるくらい稼げる人は一部)年齢に関わらず役職者を目指せる。しかし、係長以上の責任者...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
基本給与が少し高めなのが嬉しいです。歯科検診やインフルエンザの予防接種が福利厚生費として入ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
実力主義。当たり前ですが、数字が良ければ給料はあがり、数字が悪ければ給料は下がるようです。ただ、ほとんどの人がその歩合制にまで行けず、固定給の...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
新しい会社の部類に入るので風通しは良いです。また、アルバイトの方への待遇(シフトや給料面)はかなり良いと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
天候に左右されることない。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全テレアポ営業のため、固定電話が減ってきている世の中のため将来性がかなり不安。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一日中ひたすら架電し続ける。新入社員の頃は保険の紹介と聞き取りのみとなるため、平気で1日300件は電話をしていた。...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
想像を遥かに超える激務のため新卒で入社した同期が一年で半分以上やめていた。人の出入りがかなり激しい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
個人代理店のような動きと入社後言われ、フォローもなく、大変困りました。しかし、良い自立の機会になりました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
契約、資格移管出来る。部長がきちんと対応してくれる。入社前よりきちんと説明してくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
即対応して...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
子どもの体調不良、自分の体調不良など、理解してくれている。個人代理店のような動きなので非常に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
基本は土日祝休み。月に1度あるかないか程度の割合で土曜出勤がある。以前までは土日祝関係なく休みでも仕事できた時期もあったようだが、厳しく取り締...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
電話営業のため、目に見えないお客さんを相手に目に見えなくて分かりにくい保険を売るため、アプローチの突破力やプレゼン能力はそこそこ身につく。
【...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
住宅補助や交通費等は支給される。保険業ということで金融庁の管轄で、コンプライアンス等はかなり厳しい。教育体制も割と整っている方だと思うが、そこ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
保険のため、お金回りはいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店のため、保険会社の手数料条件に依存してしまう傾向にある。仕方ない部分続きを読む(全79文字)
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【良い点】
実績主義のためやればやるだけ給料に反映される。
長く働ける人にとっては働きやすい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーズ案件に公...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全な実力主義。自分が頑張った分だけ評価されるので入社時期などは全く関係ない。プレッシャーなども多いがそれを打破する達成感は感じられる。
【気...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
在籍していた部署では月収25万と安定していていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は何かしらの役職がつかないと上がらないと言われ...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがない代わりに毎月社長賞にて1位〜3位までの人にはインセンティブが出る。稼げる人は稼げると思う。完全実力主...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
て1年未満でも寸志として貰えたのはよかった。給料は基本残業した分は貰えていた。ただ朝はどんなに早くても8時半から出勤扱いになっていた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
言うことをきき、与えられた仕事をミスなくこなせるとマイナス評価にはならないが、管理者が望んだ通り...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
賞与はしっかり年2回支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、ボーナスも低い。
また、昇給はあるものの微々たるも...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
トッププレイヤーとなれば収入はもちろんかなりある。営業なので当たり前と言えばそうなのだが。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ的な...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけ収入が増えるのはとてもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさん売ればその分報酬は増えるが、売ること...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
良くも悪くも固定給。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが少なくなった。
営業で飛び抜けた成績が出せる人は他社の方が収入は...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社トラストライフ |
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フリガナ | トラストライフ |
設立日 | 2010年9月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 123人 |
代表者 | 武宮淳 |
本社所在地 | 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央1丁目3番1号 |
電話番号 | 022-716-5162 |
URL | http://www.trustlife.jp/ |
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