トラストライフの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
あくまで実績による評価の部分が大きい。最近では基本給が上がったり、一定の数字に達すると達成近々などがあり、若いうちから比較的稼ぎやすい環境では...続きを読む(全236文字)

【良い点】
前までの給与形態であればだいぶ貰える計算
【気になること・改善したほうがいい点】
後から引かれてしまうこともあったり、コンプライアンスの部分で...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項には固定残業代のことは記載されておらず、入社してから定時が20時までと一方的に言われる。ノルマがないと謳っ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
インセンティブが良い。固定給は少ないが、インセンティブが高い。
なないろ生命メイン。
会社のフォロー体制出来ていない。
事務の方より

「どう...続きを読む(全268文字)

【良い点】
各種インセンティブあり。やればやるだけ増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がない。基本的には毎月の成績に応じたインセンティブ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
給与は26万
ボーナスはほぼ無くインセンティブ方式
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブなので頑張らない限りもらえないし、給...続きを読む(全108文字)

【良い点】
頑張って結果を出せば出すほど給与に反映される。頑張りが無駄にならず、やりがいを感じられる。パートでも成績に応じて賞与が出る。時給も最高2000...続きを読む(全197文字)

【良い点】
実績を出せる人にはかなり歩合が支給されます。ボーナスも実績次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績があまり出せない人にとっては...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年齢、歴関係なく、やった分だけ評価してもらえる。たまにキャンペーンとして、インセンティブの割合が大きくしてくれることもある。続きを読む(全68文字)

【良い点】
新卒にしては年収は高かった。研修もきちんとしていたので困ることもなく、評価も実力主義なのでわかりやすかった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
給与・歩合の人事制度が明確なので、どれだけ頑張ればどれだけ貰えるかがわかりやすい。同世代より年収が高いと思いますし、頑張れば稼げます。ここ数年...続きを読む(全190文字)

【良い点】
頑張ったらその分評価してもらえる会社。とてもシンプルでめんどくさい事務作業などは、分業制のためないです。良くも悪くも営業に集中できる環境ではな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
頑張れば頑張るほど、給料に反映されるため実力主義がいい方は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の数字をできるよ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
完全歩合制では無いため、ある程度の給与は保証されています。会社の方針として、成果を出している人に還元する仕組みを掲げているのは良いと思います。...続きを読む(全227文字)

【良い点】
営業職と管理職を選べる。営業職はトップであれば年収8桁以上貰っている様だが、管理職は逆に7桁中盤～後半程。残業や休日出勤はさせない、という会社...続きを読む(全225文字)

【良い点】
成果に見合った給料がもらえる。文句を言う人間が多いが、ただやる気がないだけ。社内の雰囲気はとてもよいとは思う。ただし女性が多いのでめんどくさい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本給が高め、交通費全額支給。成績が良ければ歩合が出る。（貰えるくらい稼げる人は一部）年齢に関わらず役職者を目指せる。しかし、係長以上の責任者...続きを読む(全270文字)

【良い点】
基本給与が少し高めなのが嬉しいです。歯科検診やインフルエンザの予防接種が福利厚生費として入ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
実力主義。当たり前ですが、数字が良ければ給料はあがり、数字が悪ければ給料は下がるようです。ただ、ほとんどの人がその歩合制にまで行けず、固定給の...続きを読む(全158文字)

【良い点】
新しい会社の部類に入るので風通しは良いです。また、アルバイトの方への待遇（シフトや給料面）はかなり良いと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)