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株式会社ハドソン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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ハドソンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員による株式会社ハドソンの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハドソンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハドソンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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4.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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ワークライフ
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3.4
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入社後のギャップ
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退職理由
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ハドソンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ハドソンの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ハドソンの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2025年8月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 28年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
米国子会社に勤務していましたが、会社を閉じることになってしまい、退職を決めました。日本の会社も別会社に買収されたことにより決めています。
【...続きを読む(全110文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ハドソンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ハドソンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    バックオフィス系は総じてのんびりしており、繁忙期以外はほぼ残業はありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発場所は基本的...続きを読む(全121文字)

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    株式会社ハドソンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に女性だからといって差別されるようなこともなく、働きやすい環境でした。
    職種にもよりますが、女性の比率もかなり多く、のびのび働けていたと思...続きを読む(全224文字)

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    株式会社ハドソンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はあまり論理的でなく、主観によって決められていたところも多かったように思います。活躍しているように見せる...続きを読む(全214文字)

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    株式会社ハドソンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:1997年頃

    投稿日: 2025年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 28年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかく仕事を任せてもらえるのでやりがいがありました。色々と事業拡大していったので、新しいことにチャレンジできたと思います。
    【気になること...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ハドソンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:1997年頃

    投稿日: 2025年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 28年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女関係なくフラットな印象です。女性でも活躍している人はいました。
    全社的に比較的人間関係が良好でしたので働きやすかったと思います。
    【気に...続きを読む(全108文字)

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    株式会社ハドソンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:1997年頃

    投稿日: 2025年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 28年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    それなり残業はありました。忙しいときには土曜日に出勤したりもしました。イベントが続くと休みがない期間が数週間つづきました。
    【気になること・...続きを読む(全103文字)

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    株式会社ハドソンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:1997年頃

    投稿日: 2025年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 28年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒時の年収は高いとは言えなかったですが、昇格すれば増えていきました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に気になる点等はありません。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ハドソンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:1997年頃

    投稿日: 2025年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 28年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社当初は会社というよりかは、学生のりの感覚でしたので少しびっくりしましたが、年々会社らしくなっていきました。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全97文字)

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    株式会社ハドソンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:1997年頃

    投稿日: 2025年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 28年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    それなりに整っている形でした。社員旅行なども行きました。夜食も食べることができました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に気になる...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ハドソンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:1997年頃

    投稿日: 2025年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 28年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修はたまにありましたが、そこまで頻繁にあるという感じではなかったです。任せられる社風で、失敗も認められる感じでしたので、実践を主体とした教...続きを読む(全124文字)

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    小売り(スポーツ・レジャー・ホビー・ペット関連)の退職理由の口コミ

    株式会社上州屋の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務内容は楽である。ノルマなどもないのでプレッシャーは少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売り上げを上げても、会社全体の売り上...続きを読む(全146文字)

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    エルソニック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    退職を相談したとき、引き止められたけど理由が理由だったのでダメとは言われなかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職理由は、...続きを読む(全186文字)

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    ペッツファースト株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    かわいい犬猫とふれあいながら仕事ができる点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ノルマはないものの、毎月の販売頭数目標があります。
    当時...続きを読む(全109文字)

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    株式会社アニメイトの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    手に職をつけようと思って。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司の機嫌ガチャ。機嫌が良ければいいし悪ければ空気も悪い。それ以外は問題...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ひごペットフレンドリーの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ズレた人ばかりだが別に完全な悪人はいない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用する人間はとにかくもう少しきちんと選考したほうがいいと...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ゴルフパートナーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人間関係の問題。一部の人間の高圧的な態度などで本来進められたはずの業務も滞ることが多く、...続きを読む(全164文字)

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    有限会社ワンラブの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    単純に給料が低いです。バイトの時給も低いし、社員の基本給も安い一人暮らしは厳しい状況です。
    ダブルワークはOKなので基本ダブルじゃないと家計...続きを読む(全199文字)

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    有限会社Coo&RIKUの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    動物と触れ合えることがとても心的には良かったですし、コミュニケーション能力は上がった気はする。いい経験にもなった。
    【気になること・改善した...続きを読む(全252文字)

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    株式会社ステップの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    書類等のやり取りは迅速で事細かに早く対応してくれて助かりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体調を崩した際に対応が親切ではなかった。続きを読む(全79文字)

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    株式会社メガスポーツの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく店舗の社員数が少なくなっているのに、やる事は増えるばかり。
    非常に体力も精神も削られる。
    前日と指示の内...続きを読む(全94文字)

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    ハドソンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ハドソン
    フリガナ ハドソン
    従業員数 10人
    代表者 菅野高秀
    本社所在地 〒110-0005 東京都台東区上野4丁目8番15号
    電話番号 03-3831-7436
    URL https://www.yamaotoko.jp/
    NOKIZAL ID: 2688637

    ハドソンの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。