メガスポーツの店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全93件）

イオングループということもあり、福利厚生は非常に充実している。
借上社宅制度は単身、家族それぞれに合わせて物件が比較、検討ができる。自己負担金額は2500...続きを読む(全162文字)

ワークライフバランスが悪く、店舗にもよるが人員不足が深刻で、社員は残業する日々。
開店から閉店までの勤務が多い為、仕事後のプライベートの時間を有意義に過ご...続きを読む(全107文字)

店舗によっては(小型店舗など)人員不足が深刻で、残業はほぼ毎日。月45時間以内で収めるも開店から閉店までいることが多いため、ワークライフバランスは悪い。続きを読む(全76文字)

スポーツ業界なので、ランニングアドバイザーやミズノ認定リペアマン、ストリンガーなど資格を取れる機会、研修などがある。またメーカー主催の勉強会も年に何回かあ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
社員ならではのいいところなどない。
強いて言うならアルバイトにはない賞与が出るくらいだが年間2回、通常時の手取り程度の支給のみ。話にならない。...続きを読む(全223文字)

【良い点】
イオンの子会社なのでコンプラに対しては以上にしっかりしている。
予防接種なども積極的に促している。
30代以降の人間からすると安心できる。
【...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自由度が高い。
店舗運営の仕事で上長が少ないのでそこと仲良くなれば休み希望や私生活を優先できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長になっても特別手当や役職手当のようなものは有りません。昇格試験のようなものでの結果＋面談、課題をクリアしたら手...続きを読む(全238文字)

【良い点】
任される売場についは創意工夫をしてオリジナリティある売り場を作れるなど楽しさがある。　楽しい売り場が作れた時は自然と売上も上がるので、売上を追...続きを読む(全224文字)

【良い点】
子供のイベントごとに併せて休みを取る事ができる。
平日休みとなる事が多いのでのんひり出かけたい人はいいと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社員割引があるので、好きなブランドのアパレルやシューズなどを割安で購入後できる。

イオングループの為グループで運用されている福利厚生を使う事...続きを読む(全183文字)

【良い点】
グレードごとの給与が公開されていますので、年収でのキャリアプランが増加曲線を想像できることです。基本給自体は高くないので、手当や補助があっての...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生は、イオングループという事もあり非常に良いと思います。
月の勤務時間はちゃんと決められていて、また残業を減らそうと会社全体で取り組んで...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔の社長はセクハラ、パワハラ三昧だったが社長が代替わりしていき時代と共に変わっていきました。
女性の社員、管理職が...続きを読む(全194文字)

【良い点】
福利厚生が守られている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の決め手になった事は、上司からのパワハラです。
会社としても昨今のコロ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
この会社としては近年の出店ラッシュが実らず、赤字が続いていますが、黒字体質への変革が整えば、コロナによるアウトドア人気、高齢化社会での健康志向...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤可の対象者であっても、扱いに個人差があり。優遇されている方には居心地よいとは思いますが、私は転勤時期の調整...続きを読む(全212文字)

【良い点】
正社員であれば退職金も出る。少ない金額ではあるものの小売業では多い方に思う。イオングループなので退職に関する手続きや流れに関しては何も問題はな...続きを読む(全245文字)

【良い点】
イオングループという最大の安定感があること。当時とは異なると思うが、給与体系や福利厚生も他社と比べ優遇されていたように感じる。
【気になること...続きを読む(全183文字)

【良い点】
評価制度ははっきりしていた。
給与に関わる査定
ボーナスに関わる査定
昇級に関わる査定
で分かれており
それぞれ年1、全員が受けれる。

年次...続きを読む(全202文字)

【良い点】
福利厚生など、従業員の利用できる制度は多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルに会社が不調。
特に柱のスポーツ用品事業は長年...続きを読む(全195文字)

【良い点】
配属店舗次第。
私は全く残業はなかった、というか店舗運営上人件費削減ですることができなかった。

多くの店舗は月30時間ほど残業することが多い...続きを読む(全238文字)

【良い点】
イオングループとして女性管理職登用などへ取り組んでいる点。
本社スタッフの男女比の改善への取り組みは進んでいる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全206文字)

【良い点】
半年に一度の7日間長期休暇取得可能な勤務体系。
イオングループとしての休日消化促進体制。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗や担...続きを読む(全203文字)

【良い点】
イオングループとしての制度、体制が整っている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
双方向評価は建前のみ。特に各店舗の長は、直属上司以外...続きを読む(全185文字)