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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあまり論理的でなく、主観によって決められていたところも多かったように思います。活躍しているように見せる...続きを読む(全214文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ハドソン
株式会社ハドソンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハドソンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハドソンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあまり論理的でなく、主観によって決められていたところも多かったように思います。活躍しているように見せる...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
新卒時の年収は高いとは言えなかったですが、昇格すれば増えていきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になる点等はありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
法人営業ということで他のクライアント企業に対し如何に自社の製品、コンテンツを販売展開できるかを中長期的な目線で考え施策を練っておりました。サ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
バックオフィス系は総じてのんびりしており、繁忙期以外はほぼ残業はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発場所は基本的...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に女性だからといって差別されるようなこともなく、働きやすい環境でした。
職種にもよりますが、女性の比率もかなり多く、のびのび働けていたと思...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
とにかく仕事を任せてもらえるのでやりがいがありました。色々と事業拡大していったので、新しいことにチャレンジできたと思います。
【気になること...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
男女関係なくフラットな印象です。女性でも活躍している人はいました。
全社的に比較的人間関係が良好でしたので働きやすかったと思います。
【気に...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
米国子会社に勤務していましたが、会社を閉じることになってしまい、退職を決めました。日本の会社も別会社に買収されたことにより決めています。
【...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
それなり残業はありました。忙しいときには土曜日に出勤したりもしました。イベントが続くと休みがない期間が数週間つづきました。
【気になること・...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
入社当初は会社というよりかは、学生のりの感覚でしたので少しびっくりしましたが、年々会社らしくなっていきました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
それなりに整っている形でした。社員旅行なども行きました。夜食も食べることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修はたまにありましたが、そこまで頻繁にあるという感じではなかったです。任せられる社風で、失敗も認められる感じでしたので、実践を主体とした教...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
若手の抜擢人事があるイメージでした。管理職はそれりに大変だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になる点等はありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
株式会社ヴィクトリアでのフロア販売の仕事の良い点は、お客様と直接関わりながら接客スキルを高められる点です。商品をただ販売するのではなく、お客...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
インセンティブや販売実績などがあれば評価されて、社員登用として正社員になる人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が働い...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
、接客を通してお客様に最適な商品を提案するやりがいのある仕事でした。スポーツが好きなスタッフが多く、共通の趣味を持つ仲間と働ける点はとても魅...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
明確な評価基準があり、モチベーションにはなる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって当たり外れは大きい。残業が多いところもあれ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間評価が良くてもここ数年は昇給はありません。何のための評価なのか疑問しかないが、とりあえず上がらないが形式的な...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
業界の中では高い方。残業代もした分はしっかり給与として貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまりできない。またボーナスに...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
明確な評価制度はありませんでした。長く在籍して業務をたくさん覚えられたら、気づいたら上に行けるような雰囲気でした。
【気になること・改善した...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年々下がり、一回あたり一月分にもならなくなった。
年一回の昇給では評価の高いスタッフ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
明確な評価制度があり、なにをやれば評価が上がるか、キャリアアップするかをイメージしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が残業代の申請をしないと残業代がでなかった。退職時に申告し、まとめて支払われたが、固定額しか認められないので...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 株式会社ハドソン |
|---|---|
| フリガナ | ハドソン |
| 従業員数 | 10人 |
| 代表者 | 菅野高秀 |
| 本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野4丁目8番15号 |
| 電話番号 | 03-3831-7436 |
| URL | https://www.yamaotoko.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。