ハドソンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
特に女性だからといって差別されるようなこともなく、働きやすい環境でした。
職種にもよりますが、女性の比率もかなり多く、のびのび働けていたと思...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあまり論理的でなく、主観によって決められていたところも多かったように思います。活躍しているように見せる...続きを読む(全214文字)

【良い点】
とにかく仕事を任せてもらえるのでやりがいがありました。色々と事業拡大していったので、新しいことにチャレンジできたと思います。
【気になること...続きを読む(全104文字)

【良い点】
男女関係なくフラットな印象です。女性でも活躍している人はいました。
全社的に比較的人間関係が良好でしたので働きやすかったと思います。
【気に...続きを読む(全108文字)

【良い点】
米国子会社に勤務していましたが、会社を閉じることになってしまい、退職を決めました。日本の会社も別会社に買収されたことにより決めています。
【...続きを読む(全110文字)

【良い点】
新卒時の年収は高いとは言えなかったですが、昇格すれば増えていきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になる点等はありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社当初は会社というよりかは、学生のりの感覚でしたので少しびっくりしましたが、年々会社らしくなっていきました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全97文字)

【良い点】
それなりに整っている形でした。社員旅行なども行きました。夜食も食べることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になる...続きを読む(全85文字)

【良い点】
研修はたまにありましたが、そこまで頻繁にあるという感じではなかったです。任せられる社風で、失敗も認められる感じでしたので、実践を主体とした教...続きを読む(全124文字)

【良い点】
若手の抜擢人事があるイメージでした。管理職はそれりに大変だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になる点等はありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
少人数で回している部門も多かったですが週休2日はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の従業員が休憩の時はワンオペ対応とか...続きを読む(全95文字)

【良い点】
接客を通して商品知識や提案力が身につき、自分の成長を感じられる環境です。株式会社ヒマラヤに約6年間勤務しました。主にスポーツ用品の販売を担当し続きを読む(全77文字)

【良い点】
完全週休二日制ということもあり、休みはしっかりしている。また店舗にもよるが有給は申請を出せば比較的通ることが多い。ただし繁忙期は除外。
【気...続きを読む(全215文字)

【良い点】
在籍していた店舗では残業はほとんどなかったです。たまにフェアや人気商品の発売のタイミングで残業になることがある程度でした。
【気になること・...続きを読む(全161文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員はしっかり週休二日取れることがほとんどだが、チーフ以上になると休日出勤や終日勤務が増...続きを読む(全98文字)

【良い点】
残業少なく有給の取得も前向き。小売業ではあるが、閑散期に3～5日の連休を取ることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイト過...続きを読む(全103文字)

【良い点】
アルバイトなので詳しくは分からないが、社員さんはリフレッシュ休暇で1週間ほどの休みを取得している。
部門にもよるが、有給は比較的取得しやすい...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年中無休の小売だからある程度は覚悟していたし仕方がないが、連休は滅多にとれなかった。休日を楽しむような暮らしはで...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでも、メーカーの担当を任されていれば、急なトラブルなどが起きた時はその対応のために残業が発生することがある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
早番遅番夜勤ばらばらだが慣れると問題ない。
希望休は一応聞いてもらえるがGWや年末年始、盆など...続きを読む(全114文字)