アイワジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
私の在籍時は、社員会議を月一で開催しておりマネージャーが本社で対応。

1年目は、コンビニ業界の流れもよく把握できておらず会議の開催はありがた...続きを読む(全212文字)

【良い点】
セブンイレブンの多店舗経営を行っている会社なので、時勢の影響は受けるものの比較的安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全250文字)

【良い点】
店長まで上がるとかなりの裁量が与えられ、セブンイレブンのブランドイメージを崩さなければ、自分色にお店を作り上げる事ができます。
店長会議は店長...続きを読む(全342文字)

【良い点】
店長になると裁量が大きく、様々なことを決定できる。マネージャー陣もスキルが高い方が多く、学べることは多々ある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
お店のパートさんバイトさんの状況にもよりますが 店長からの休みはなるべく取らせてあげたいと思ってくれてるのは感じます。社員、副店長クラスであれ...続きを読む(全248文字)

【良い点】
売り込みたい商品などあったら自ら売上に繋げる行動が取りやすいとは思います。会社的にもセールやキャンペーンには力をいれているので会社内ランキング...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コンビニなので24時間営業となると日によっては様々なことが発生するので、シフトにバイトさんが遅れてくるので残らざる...続きを読む(全167文字)

【良い点】
給与は他のフランチャイジーよりも圧倒的に高いです。
そのモチベーションだけでもかなり頑張れると思います。
ボーナスもあるので、給与に不満がある...続きを読む(全182文字)

【良い点】
まずは店長になることを目指してください。店舗は30店舗くらいあるので、その中の1人になるのは難しいですが、謙虚に素直に一生懸命に働いていれば、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
健康診断を、年に一回会社負担で行って頂けます。
社員は、年一回バーベキュー大会を夏に行います。
他店の社員と情報共有して、お互いの良いところを...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだからなのか、教育に力は入っていないと思います。にも関わらず、頭ごなしに指導を受けたり、陰で言われる事が...続きを読む(全254文字)

【良い点】
成績優秀者、勤務歴が長い方は、リーダーになったり他薦で決められることがあるようでした。
体育会系の方には熱い方が多いので良いかと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
アルバイト研修はしっかりと覚えるまで1対1でずっと教えてくれます。最初は半年間慣れるまでレジですが、そこからはずっとレジの人もいれば売り場で品...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はマニュアルもなく完全にその場の従業員のフィーリングです。
スキルアップはありますが...続きを読む(全103文字)

【良い点】
定期的に外部研修などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受けなければ評価はかなり落とされる。研修は休みを使って半強制的でし...続きを読む(全136文字)

【良い点】
小売としてのキャリア形成するのならばかなりいい会社であると思う。とにかく考えるという企業文化があり、上からの指示だけで動くのではなく、自分で考...続きを読む(全90文字)

【良い点】
役職は頑張れば勤務年数に関わらず上がっていくのかなという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当のエリアマネージャーにもよると思う...続きを読む(全169文字)

【良い点】
学生の方は学生時代から接客でのアルバイトを行うことで社会経験を積み、コミュニケーション能力の向上や多少のビジネスマナー等を身につけることが出来...続きを読む(全182文字)

【良い点】
教育もしっかりとしており社員とアルバイトの距離感が程よいです、
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとプライベート的な話もしても良いの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社内で資格？のようなテストをすることでスタッフの商品知識向上を図るようになり、ワインやコーヒーについて知識をつけることができた。続きを読む(全70文字)