アイワジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
私の在籍時は、社員会議を月一で開催しておりマネージャーが本社で対応。

1年目は、コンビニ業界の流れもよく把握できておらず会議の開催はありが...続きを読む(全212文字)

【良い点】
セブンイレブンの多店舗経営を行っている会社なので、時勢の影響は受けるものの比較的安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全250文字)

【良い点】
店長まで上がるとかなりの裁量が与えられ、セブンイレブンのブランドイメージを崩さなければ、自分色にお店を作り上げる事ができます。
店長会議は店...続きを読む(全342文字)

【良い点】
店長になると裁量が大きく、様々なことを決定できる。マネージャー陣もスキルが高い方が多く、学べることは多々ある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)

【良い点】
お店のパートさんバイトさんの状況にもよりますが 店長からの休みはなるべく取らせてあげたいと思ってくれてるのは感じます。社員、副店長クラスであ...続きを読む(全248文字)

【良い点】
売り込みたい商品などあったら自ら売上に繋げる行動が取りやすいとは思います。会社的にもセールやキャンペーンには力をいれているので会社内ランキン...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コンビニなので24時間営業となると日によっては様々なことが発生するので、シフトにバイトさんが遅れてくるので残らざ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
給与は他のフランチャイジーよりも圧倒的に高いです。
そのモチベーションだけでもかなり頑張れると思います。
ボーナスもあるので、給与に不満があ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
まずは店長になることを目指してください。店舗は30店舗くらいあるので、その中の1人になるのは難しいですが、謙虚に素直に一生懸命に働いていれば...続きを読む(全177文字)

【良い点】
健康診断を、年に一回会社負担で行って頂けます。
社員は、年一回バーベキュー大会を夏に行います。
他店の社員と情報共有して、お互いの良いところ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
接客スキル、コミュニケーション能力が身につく。レジ操作やお客様に対する言葉遣い、電話がかかってきた時の対応など、他に活かせることは割と多いの...続きを読む(全82文字)

【良い点】
SVになるまでのステップとして、入社前に細かく説明があった。未経験で店舗責任者を経験できることは、今後の糧になると思い、志望
【気になること...続きを読む(全150文字)

【良い点】
入社時や、SVになるまでの研修は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションの考え方が基本。スペシャリストというよ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
仕事をやり切る力は確実につくと感じられる。研修制度は非常に充実していて、集合研修も熱の入ったものであった。
また、自らアクションを起こさない...続きを読む(全278文字)

【良い点】
研修が充実だが、実は利用できる内容は非常に少ない、研修の意味は薄くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対して有意義な研修は少ない続きを読む(全78文字)

【良い点】
接客マナーやレジ対応、発注業務など、社会人として役立つ基本的なスキルやコミュニケーション能力が身につきました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
学生時代、コンビニでのアルバイトを通じて、チームの一員として遅刻しないことを目標に取り組みました。私が働いていた店舗は、周辺に多くの競合店が...続きを読む(全482文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用はほぼ全ての人材が現場からスタートになるが、現場以外の商品部などの異動がしずらく、目的を叶えられない人が多い続きを読む(全78文字)

【良い点】
人によるけどすごい親身に教えてくれた。あたらしい親みたいな暖かさがある。仕事外でもすごく気さくに話しかけてくれるし、人と人とのコミュニケーシ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
学生は明るい人が多くてワイワイやってました。接客に意識高めな人は、少なかったですね。もちろんそもそも店長が常にいるのでサボれる環境ではなく、...続きを読む(全244文字)