アイワジャパンの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
面倒見がいい店長さんの元につけたら、売り場の作り方を指導されたり（会社が支持する売り場作りの最低限のルールはある）やPOP作成を任せてもらえた...続きを読む(全235文字)

【良い点】
働いていた当時は店長にならなければ、休みは求人に書かれている通り取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いていた当時は店長に昇格...続きを読む(全97文字)

【良い点】
当時女性社員は辞める直前までで自分含めて4人でした。内1人は入社した後すぐ退社されてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどう...続きを読む(全133文字)

【良い点】
今もあるからは分からないが、正月の1日は必ず全員各自の店舗に出勤する。各店舗を社長が回るので、その際お年玉（5千円程度）をいただけました。
【...続きを読む(全161文字)

【良い点】
私の在籍時は、社員会議を月一で開催しておりマネージャーが本社で対応。 1年目は、コンビニ業界の流れもよく把握できておらず会議の開催はありがた...続きを読む(全212文字)

【良い点】
セブンイレブンの多店舗経営を行っている会社なので、時勢の影響は受けるものの比較的安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全250文字)

【良い点】
店長まで上がるとかなりの裁量が与えられ、セブンイレブンのブランドイメージを崩さなければ、自分色にお店を作り上げる事ができます。
店長会議は店長...続きを読む(全342文字)

【良い点】
店長になると裁量が大きく、様々なことを決定できる。マネージャー陣もスキルが高い方が多く、学べることは多々ある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
お店のパートさんバイトさんの状況にもよりますが 店長からの休みはなるべく取らせてあげたいと思ってくれてるのは感じます。社員、副店長クラスであれ...続きを読む(全248文字)

【良い点】
売り込みたい商品などあったら自ら売上に繋げる行動が取りやすいとは思います。会社的にもセールやキャンペーンには力をいれているので会社内ランキング...続きを読む(全208文字)