マスダの就職難易度・内定者が出た大学（採用大学）・マッチ度
マスダ株式会社の選考通過率、内定者の学歴、自分が重視する項目と企業データ・口コミとの比較結果などを掲載しています。特に、選考難易度、重視する項目、社員との相性の3つから、あなたと企業の相性を見ることができます。選考通過率や社員の価値観など、どの項目で相性が良いのか詳細を確認し、選考対策や企業選びに役立ててください。
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マスダの 就職難易度・マッチ度
- ここでわかること
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- 選考難易度
- 重視する項目
- あなたとのマッチ度
マスダの 選考難易度 - -/5
選考難易度は、
企業の選考を通過する難しさを示した指標です。
就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。また、大学ランクは、定量的な指標として偏差値によるランク付けを採用しています（※）。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
採用倍率
データがありません。
選考通過率
データがありません。
大学偏差値別応募実績
データがありません。
マスダの 採用大学
まだマスダ株式会社の採用大学の実績はありません。
※採用大学は、これまでの就活会議の会員の皆さんが選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出しています。同じ大学からの入社者が3名以上存在する場合のみ、大学名を表示しています。すべての採用大学を記載しているわけではございませんが、就職活動における参考のひとつとしてご活用ください。
内定実績
まだマスダ株式会社の内定実績はありません。
※内定実績は、これまでの就活会議の会員の皆さんが選考体験記を投稿した際に登録した「内定企業」のデータをもとに算出しています。同じ大学からの内定者が3名以上存在する場合のみ、大学名を表示しています。すべての内定実績のある大学を記載しているわけではございませんが、就職活動における参考のひとつとしてご活用ください。
マスダの 重視する項目
※
会員登録
すると重視する項目がわかります。
重視する項目の見かた
社員口コミデータから重視する項目を比較 (評点が2.5以上で○)
- 仕事のやりがい
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- 福利厚生の納得度
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- 給与水準
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- 会社の成長性
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- 教育制度の充実度
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企業データから重視する項目を比較
完全土日祝休み
を比較
企業
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自分
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転居を伴う転勤なし
を比較
企業
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自分
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月平均残業時間
を比較
企業
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平均勤続年数
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社員数
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育休取得実績
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海外で働ける
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新卒の離職率
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有給消化日数
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平均年齢
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マスダの 社員との相性
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会員登録
すると社員との相性がわかります。
社員との相性の見かた
若手が多い
ベテランが多い
実力や成果で積極的に抜擢
年齢や経験を重視
まず行動という姿勢
しっかり考え抜くという姿勢
結果を評価
プロセスも評価
チームワークが大切
個人の力が大切
仕事にどっぷり
仕事とプライベートのバランスが取れる
指示を正確にこなす
自分たちでも考えて動く
コツコツ堅実な文化
大胆で挑戦的な文化
論理・ルールを重視
感情・場の空気を重視
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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投稿ガイドライン
をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。
マスダの 会社情報
| 会社名 | マスダ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マスダ |
| 事業内容 | ＜繊維のソリューションカンパニー＞ 合成繊維を中心とした生地・繊維製品の販売を行っています。 ◎「定番商品の在庫ストックデリバリーシステム」で必要なものを必要な時に必要なだけ提供 当社の定番商品は糸の段階までさかのぼり、同一原糸・同一機業場・同一染工場・同一生産ロットで同一色の加工を行うことで品質の均一化を維持し、商品を継続的に世の中に送り出しています。必要なときに必要な量だけ、きめ細やかな対応により、お客様のニーズに合わせた最適な提案を可能にしています。 ◎「日本製」へのこだわり 当社は日本国内生産を続け、その生産背景を維持し続けてきました。時代の流れ、適地生産の観点から、海外生産商品も一部取り扱っておりますが、マスダの軸足はあくまでも「日本製」です。 その理由は、日本のモノづくりには、目に見える品質以上の価値があると考えているからです。現在においても当社は、国内の数多のアパレルメーカーに向けて「日本製」生地を販売し続けています。衣料品低価格化の流れの中、愚直に丁寧なモノづくりを継続してきた国内工場は、日本の優れた産業を担うものとして守っていく価値があると信じて疑いません。だからこそ、当社は生地から縫製までの一貫した「純日本製」のウェアを守っていくことに使命を感じています。 ◎社是「誠意、熱意、工夫」で育むプロフェッショナル 「誠意」をもってお客様と向き合い、「熱意」をもって皆さまの抱えている課題の解決へ向け、「工夫」したご提案を行います。 「商」の会社でありながら、取引先である生産工場へも定期的に足を運び、「工」の知識を学ぶことで、あらゆるお客様のご要望にお応えできる体制を築いてきました。「製造機能を持った商事会社」を支える繊維のプロフェッショナルチームの新たな仲間になってくれる人材を募集しています。 |
| 設立日 | 1952年4月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 180人 ※2021年4月時点 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 片岡大輔 |
| 本社所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内1丁目8番12号 |
| 事業所 | 東京支店第一・第二（東京都中央区）、青山デポ（東京都渋谷区）、大阪支店（大阪市中央区）、岐阜支店（岐阜市）、福井営業所（福井市）、児島営業所（岡山県倉敷市）、福岡営業所（福岡市東区） |
| 男女比 | 男性 60% : 女性 40% ※ 2021年8月現在 |
| 平均年齢 | 37.0歳 |
| 電話番号 | 052-201-0457 |
| お問い合わせ先 | 総務部／中根 052-201-0457 |
| URL | https://masuda-tx-ap.co.jp/ |
| 自社採用ページURL | https://masuda-tx-ap.co.jp/recruit/ |
NOKIZAL ID: 2102019
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