マスダの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
賞与は年3回もらえます。
昇給は年に数千円程度だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は数万円で、そこに手当がついて...続きを読む(全128文字)

【良い点】
土日祝休みは確実です。
年末年始休暇、夏季休暇は並にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は全くないと思ったほうがいいで...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が取れないこと、結婚の予定はありませんでしたが将来を考えて育休産休制度が整っている会社に勤めたいと思い退職...続きを読む(全82文字)

【良い点】
事務員は、仕事が終われば定時の1時間前に帰らせてくれます。部署にもよりますが、私のいた部署は残業も少なめでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務員は特に研修などはありませんでした。自分次第です。続きを読む(全47文字)

【良い点】
部署によるが基本的に定時で帰れる。残業になることはめったにありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の使用が禁止され...続きを読む(全205文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産や育児に関する休暇の取得は難しいです、女性は子どもができたら退職するのがふつうと...続きを読む(全188文字)

【良い点】
末端の社員同士は仲が良く主任クラスまでは実力があり優しい人が多い。
女性社員が少ないので優しく対応してくれました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
大手アパレルなどに提案を行うことが出来るため、服が好きな方はおすすめ。実際に提案したものが、店頭に並ぶときは嬉しく思う。しかし営業の人数があま...続きを読む(全278文字)

【良い点】
土日祝休みの為予定が立てやすいこと。急遽出勤するなどは、クレームなどよっぽどのことがない限りない。
【気になること・改善したほうがいい点】
モ...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化率が非常に低い
住宅補助あったが、コロナ禍を経てなくなった。
その他手当もなくなったので、何が良くなってい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
好きなブランドなら社販でかなり安く手に入るので、いいと思います。
ただ、好きなブランドでなければ社販でも高いので、扱っているブランドが好きなら...続きを読む(全155文字)

【良い点】
最低限の制度は一通りあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特色のあるものや魅力的なものは特に無いのでもっと従業員満足度が上がるも...続きを読む(全88文字)

【良い点】
やはり質の高い商品を作っているので、そちらを社販でお手頃に購入出来ること、くらいです。自分が所属していないブランドの商品も購入できます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
社員割引がある。買いなさいとゆう雰囲気はない為本当に買いたい時にだけ買える
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援などは何をしている...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社割で服が帰ること。
自分のブランド以外にも、自社ブランドなら社割がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は退社時にまとめて消化。続きを読む(全78文字)

【良い点】
福利厚生に対してはしっかりしていて特に不満はなかったが社内の制度が曖昧で、そこは個人経営なのでしょうがないとは思う続きを読む(全63文字)

【良い点】
会社がエクシブの会員だったようで、
長期休暇にエクシブに空きがあると利用出来たようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
半休などがあ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
確定拠出年金や旅行補助などひと通りの福利厚生がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一通りの福利厚生はあるが、そもそも男性は有給が取...続きを読む(全106文字)