マスダの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
業務の流れが完全に固定されているため、考えなくても流れ作業で進めていける点では楽だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まった業...続きを読む(全146文字)

【良い点】
繁忙期はどうしても残業が必要になるが、それ以外は残業はほぼない。定時に帰れる点ではとてもありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全146文字)

【良い点】
忘年会、社内旅行が必ずあり、海外旅行に行ける時もあるようだった。自由時間も多く、大変楽しそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)

【良い点】
18時には帰れる時もあるので、ワークライフバランスとしては良いと思う
事務員や物流は17時には退社している続きを読む(全59文字)

【良い点】
営業という名の個人商店であり、良くも悪くも自由であり、やりたいことをできる
【気になること・改善したほうがいい点】
個人商店で自由であるが故...続きを読む(全112文字)

【良い点】
繊維は多くの商品に使われているため、様々な業界と拘ることができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎる点
自由に使える...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は社員旅行くらいしかない点
営業は経費も使えないので、会食の際は実費になることも多いし、資格支援等もない続きを読む(全76文字)

【良い点】
社員間の仲の良さはとても魅力的な点
管理者の人とも壁とかもなく話せる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営のため、管理職にな...続きを読む(全112文字)

【良い点】
財務内容が良く簡単には倒産することはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が斜陽産業であることから一定程度の業績は保てても...続きを読む(全90文字)

【良い点】
有給は取りにくいが17時にぴったりに帰れたりととても働きやすい環境だと思う
産休育休も取れているとのこと続きを読む(全58文字)

【良い点】
希望していれば比較的スムーズに管理職になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまい。
スタッフ不足が後押しとなり、やむ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
イエスマンになれば上の人間に気に入ってもらえる。
それが得意な人は昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を取っていても、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年収に関して良い点は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低すぎる。上がり幅も少ない。評価制度も曖昧で、結局は上司に気に...続きを読む(全91文字)

【良い点】
売り上げが良くても悪くても賞与は必ずもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の上がり幅は少なく、予算を達成したしないに関わ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
賞与の支給があり、在職中に支給のない年は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価を提出するよう求められるが、基本的にそれ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
運動系の部活のような人間関係が一部あり、気に入られている人は割と昇進しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のタイプは昇進し...続きを読む(全341文字)

【良い点】
研修などはあるので商品知識などについてはしっかり学べる環境にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界全体にいえ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
繊維業界にしてはボーナスが出る。
資産が莫大なので、税金対策の為に社員に10万円が現金で支給されたこともある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全150文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業申請が承認されない。
所定時間内に終わらない作業量ということが明確であっても、社員から...続きを読む(全236文字)

【良い点】
きっちり評価制度あり、面談もあり、親身に聞いてもらえます。評価は給与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はやはり多い。続きを読む(全77文字)