マスダのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
賞与は年3回もらえます。
昇給は年に数千円程度だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は数万円で、そこに手当がついて...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が取れないこと、結婚の予定はありませんでしたが将来を考えて育休産休制度が整っている会社に勤めたいと思い退職...続きを読む(全82文字)

【良い点】
事務員は、仕事が終われば定時の1時間前に帰らせてくれます。部署にもよりますが、私のいた部署は残業も少なめでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務員は特に研修などはありませんでした。自分次第です。続きを読む(全47文字)

【良い点】
年に一度社員旅行と忘年会がありました。社員旅行ではなかなか会えない本支店間の交流ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産や育児に関する休暇の取得は難しいです、女性は子どもができたら退職するのがふつうと...続きを読む(全188文字)

【良い点】
末端の社員同士は仲が良く主任クラスまでは実力があり優しい人が多い。
女性社員が少ないので優しく対応してくれました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
大手アパレルなどに提案を行うことが出来るため、服が好きな方はおすすめ。実際に提案したものが、店頭に並ぶときは嬉しく思う。しかし営業の人数があま...続きを読む(全278文字)

【良い点】
出張が多く、いろいろな場所へ行ける。
また交通費、宿泊代、日当などもつく。
仕事さえとれば国内であれば経費を気にせず出張できます。またアパレル...続きを読む(全220文字)

【良い点】
賞与は年3回あり、中小企業にしてはそれなりにいいと思う。休みは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者になると営業としてのノルマ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
夏季休暇、年末年始は休める
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって有休取りにくい、有休なのだから理由を書いて申請する制度はなくし...続きを読む(全81文字)

【良い点】
働く時間、曜日の選択肢がたくさんあるので、プライベートの時間も確保しやすかった。休みも取りやすく、保育園からの呼び出しにもすぐ対応してもらえて...続きを読む(全187文字)

【良い点】
サービス残業は一切なく1分単位で給与が出る。休みは取りやすい。希望休は特に理由を聞かれることもないので楽に取れる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
部署にもよるが残業はかなり少ない。自分の部署は月5時間も残業すれば多い方だと思う。勿論その時の忙しさや状況にもよるが定時上がりしても別に変な目...続きを読む(全204文字)

【良い点】
社員のプライベートを尊重する意識は低い方ではない。子供のいる社員の相談に乗り寛容な処置を施したこともある。気に入った社員に対しては長期の病欠や...続きを読む(全247文字)

【良い点】
親会社が大きいので休みはある程度確保できる。希望休も基本的には取りやすくはなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩が最悪だった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給消化はしやすいので、長期休みも取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗人数が少ないところは有休消化どころか休日出勤もある...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ブランドや店舗にもよると思いますが、
残業はほぼなく、休日出勤等もないため仕事とプライベートはバランスは非常に取りやすいと思います。続きを読む(全72文字)