マスダのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
業務の流れが完全に固定されているため、考えなくても流れ作業で進めていける点では楽だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まった業...続きを読む(全146文字)

【良い点】
年功序列であるという点が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに働きやすく改善しようとしても、どこか消極的な雰囲気がある。...続きを読む(全94文字)

【良い点】
忘年会、社内旅行が必ずあり、海外旅行に行ける時もあるようだった。自由時間も多く、大変楽しそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)

【良い点】
社員間の仲の良さはとても魅力的な点
管理者の人とも壁とかもなく話せる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営のため、管理職にな...続きを読む(全112文字)

【良い点】
営業という名の個人商店であり、良くも悪くも自由であり、やりたいことをできる
【気になること・改善したほうがいい点】
個人商店で自由であるが故...続きを読む(全112文字)

【良い点】
繊維は多くの商品に使われているため、様々な業界と拘ることができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎる点
自由に使える...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は社員旅行くらいしかない点
営業は経費も使えないので、会食の際は実費になることも多いし、資格支援等もない続きを読む(全76文字)

【良い点】
有給は取りにくいが17時にぴったりに帰れたりととても働きやすい環境だと思う
産休育休も取れているとのこと続きを読む(全58文字)

【良い点】
財務内容が良く簡単には倒産することはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が斜陽産業であることから一定程度の業績は保てても...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年に一度社員旅行と忘年会がありました。社員旅行ではなかなか会えない本支店間の交流ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全92文字)

【良い点】
有給がとりやすくワークライフバランスは良いと思います。
時間休もあり、融通がきくので通院などしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【良い点】
休みは申請すればとれるし、半休も午前や午後かどちらかを選べる。休みがかぶっても特に問題もないのではないか
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全147文字)

【良い点】
休みが多いのでライフバランスを取れます。

女性に寄り添ったブランドで
育休、時短制度がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時差出勤制度がありますが月単位でしか変更ができないので、結局有給で時間単位で取って年度末に上限を超えて欠勤になる...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多く、繁忙期は長時間労働が当たり前の環境でした。
休日も業務状況に左右されやすく、ワークライフバランスは重...続きを読む(全147文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
地域密着型のため、土日も出勤させられることあり。(休日付与はなし)
部署によっては残業祭続きを読む(全78文字)

【良い点】
オンワードホールディングスで働いた経験から、在宅勤務や休暇制度が利用しやすく、無理なく働ける環境が整っていると感じました。残業削減の取り組み...続きを読む(全198文字)

【良い点】
会社の就業時間は7.５時間で、一般的な会社より短い点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当店舗によっては、百貨店の閉店ま...続きを読む(全169文字)

【良い点】
人員が揃えば、月に10日は休める。人員が揃えばの話。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時(2019年以前)は残業時間が月に50時間...続きを読む(全143文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方たちはいつ帰っているかわからないくらい残業してます。だけどパートさんに対しては残業を...続きを読む(全86文字)