マスダの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
賞与は年3回もらえます。
昇給は年に数千円程度だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は数万円で、そこに手当がついて...続きを読む(全128文字)

【良い点】
土日祝休みは確実です。
年末年始休暇、夏季休暇は並にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は全くないと思ったほうがいいで...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が取れないこと、結婚の予定はありませんでしたが将来を考えて育休産休制度が整っている会社に勤めたいと思い退職...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務員は特に研修などはありませんでした。自分次第です。続きを読む(全47文字)

【良い点】
年に一度社員旅行と忘年会がありました。社員旅行ではなかなか会えない本支店間の交流ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅...続きを読む(全92文字)

【良い点】
部署によるが基本的に定時で帰れる。残業になることはめったにありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の使用が禁止され...続きを読む(全205文字)

【良い点】
末端の社員同士は仲が良く主任クラスまでは実力があり優しい人が多い。
女性社員が少ないので優しく対応してくれました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
大手アパレルなどに提案を行うことが出来るため、服が好きな方はおすすめ。実際に提案したものが、店頭に並ぶときは嬉しく思う。しかし営業の人数があま...続きを読む(全278文字)

【良い点】
土日祝休みの為予定が立てやすいこと。急遽出勤するなどは、クレームなどよっぽどのことがない限りない。
【気になること・改善したほうがいい点】
モ...続きを読む(全245文字)

【良い点】
出張が多く、いろいろな場所へ行ける。
また交通費、宿泊代、日当などもつく。
仕事さえとれば国内であれば経費を気にせず出張できます。またアパレル...続きを読む(全220文字)

【良い点】
産休制度は取り入れたこと(今までに実績がなかっただけ)
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ない、部署によって人数が異なる...続きを読む(全84文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境だと思う。また、レザーやシューズを扱うブランドでいろいろなことが学べるところが良いところだと思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
とにかく現場は、主婦ばかりなのでその人達と合えばやり易いのかなとは思います。特殊な人達が多かったのでなかなか合わない人の方が多いかと思いますが。続きを読む(全78文字)

【良い点】
アパレルの接客業で扱うものも女性サイズが多いため、店員もお客様も女性が多かった。
自分の意見に共感してくれて仲良くなるのも早いような優しい方が...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性が多いので男女の区別は一切無い。
頑張り次第で上がっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長やマネージャーは空きがなければ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性がほとんどなので、理解はされやすく育休明けから時短スタッフなどもいるので復帰してるスタッフも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)

【良い点】
接客上手かつ接客が得意な人はキャリアアップしていける印象。女性がメインの会社なので数字さえ取れればキャリアアップできる印象。
【気になること・...続きを読む(全113文字)

【良い点】
店舗やブランドによると思いますが、アパレルの為、女性の方も多く、育児休暇や雇用形態の調整もでき、働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全69文字)