【成果主義で挑戦する未来】【23卒】株式会社ＳＭＳの学生からの評判・口コミ <No.1458>（神戸大学/女性）

【社員から聞いた】給与は成果主義によって決まると伺いました。具体的に、キャリアパートナー職であれば売上目標を達成できているか否かで評価されるそうです。これは、売上が顧客からの唯一の評価であることから、業務への評価として適切な基準であるという考え方だそうです。 初年度の年収は360万円ほど、月収は26万円ほどで、その後ポストに就くことで昇給すると伺いました。

【社員から聞いた】医療や介護のように、人材不足が課題となる領域に特化していることで大きな市場を確保できていることが強みだと伺いました。また展望としては、将来的に医療や介護市場での需要が伸び続けると予測されるため会社が大きく成長する見通しであり、理念通りの経営ができるそうです。17期連続で増収増益を達成しており、医療・介護領域に特化した人材会社の中の先行者として優位性を保てているようです。

【社員から聞いた】組織体制に関しては、20～30代の中途入社の社員の方が多いようです。また拠点は全国に12カ所設けており、異動に規則性はないと伺いました。会社の成長に伴い新しくポストが増える見込みであり、若手でもチャレンジできる機会があるようです。文化としてはチームで協力して競う機会が多く、誠実さを大切にしているそうです。社員の中には、最初から医療や介護に興味のある人は少ないと伺いました。