ホームロジスティクスの新卒採用・就職・企業情報

株式会社ホームロジスティクスの社員・元社員による総合評価は2.7点です(口コミ回答数288件)。ESや本選考体験記は33件あります。基本情報のほか、株式会社ホームロジスティクスの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ホームロジスティクスの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ホームロジスティクスの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ホームロジスティクスの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

ホームロジスティクスの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社ホームロジスティクス

総合職
通過
Q. あなた自身がこれまでに最も挑戦をしたことを教えてください(100~300字以内)
A.

私がこれまでに最も挑戦したことは、アルバイト先のカフェで、オープニングスタッフとして売上拡大をゼロから仕組み化したことです。
開業初の月商は約70万円と、目標としていた150万円に大きく届いておらず、知名度の低さが最大の課題だと考えました。そこで、SNSの施策を...
続きを読む(全302文字)

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公開日:2026年6月4日
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株式会社ホームロジスティクス

総合職
通過
Q. あなた自身がこれまでに最も挑戦をしたことを教えてください(100~300字以内)
A.

インターンシップ先でドリンクの売上向上に務めた経験である。当初、口頭で宣伝を行っていたが、他拠点より売上数が少ないという課題があった。他拠点よりも売り上げを上げたいという競争心から、客の行動を観察した。そこで、説明が不十分で、情報が伝わっていないことが原因と分析し...続きを読む(全304文字)

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公開日:2025年6月10日
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株式会社ホームロジスティクス

総合職
内定
Q. 最も挑戦したことは?
A.

私は大学でのボランティア活動の一環として、○○の支援プロジェクトに携わりました。特に、外国人児童への日本語学習支援を担当し、言語の壁による学習格差を少しでも改善することを目指しました。活動の中で、子どもたちが日本語に対する苦手意識を持たないよう、ゲーム形式の学習プ...続きを読む(全266文字)

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公開日:2025年4月18日
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株式会社ホームロジスティクス

総合職
内定
Q. あなた自身がこれまでに最も挑戦をしたことを教えてください(100~300字以内
A.

部活動の⚪︎⚪︎としてチームを一つにまとめたこと。試合を勝ち切ることができず、負け癖がついていた。そこで2つの改革を行った。1つ目は、部員に声をかけ、課題を洗い出すことだ。部員が何を考え練習をしているかが明確になり、意思疎通ができた。2つ目は、1、2年生が萎縮せず...続きを読む(全291文字)

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公開日:2024年7月1日
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株式会社ホームロジスティクス

総合職
通過
Q. あなた自身がこれまでに最も挑戦をしたことを教えてください。(100~300字以内)
A. ○○国の現地校で生徒会長に立候補し、選挙活動を経て当選を果たした経験がある。初めは、○○語の能力の低さから自身の公約や目標について上手く伝えられず、挫折した。しかし、得意の絵で作成した選挙ポスターで、小学校低学年層からの支持を集めることに成功した。また、知り合いの少ない場所で1から生徒会役員を募る際にも、積極的に私からスカウトを行い、先生の助けを借りながら多様性溢れるチームを作ることができた。結果当選をし、今でも当時感じた困難な状況を大幅に上回る達成感が、行動する時の原動力となっている。加えて、高校生の時に成功体験を経験したことで、努力×挑戦の成功の方程式を自分の中で確立させることができた。
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公開日:2023年8月1日
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株式会社ホームロジスティクス

総合職
通過
Q. あなた自身がこれまでに最も挑戦をしたことを教えてください。(100~300字以内)
A. 英語力向上に最も挑戦しました。指標として「TOEIC800点以上取得」を掲げ、取り組みました。英語力向上には、英語に関わるあらゆるチャンスに挑戦することが大事だと考え、学内では英語アシスタントに応募、留学生と積極的に交流しました。学外ではNetflixやYouTubeを活用し、英語のコンテンツを視聴し、英語に触れる環境をつくることを心掛けました。その結果、目標であった「TOEIC 800点以上取得」に対し、目標以上の925点取得することができました。上記の経験を生かし、どのような仕事にも、目標を持ち主体的に行動していきたいと思っております。
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公開日:2023年7月7日
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株式会社ホームロジスティクス

総合職
通過
Q. 学生時代に力を入れたこと
A. 私は、英語アレルギーの克服に力を入れました。最も苦手であった英語を専攻とする大学に進学し、周囲とのレベル差や海外への関心の低さから数多くの壁に当たりました。その中で大学のプログラムである◯◯での長期交換留学を目指し、日々の学習から、留学生の生活サポートや言語交換プログラム、オンライン英会話に積極的に参加しました。その結果、目標の留学枠に加え日本学生支援機構の奨学生に選ばれることが出来、逆境に立ち向かう力と積極性を学びました。コロナウイルスの影響で3度留学が中止になる中でも、その期間を活用し外国人との会話ネタとしてアニメや己字などの日本文化を学びました。
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公開日:2022年8月1日
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株式会社ホームロジスティクス

総合職
通過
Q. 学生時代に一番力を入れて取り組んだことを教えてください。(100~300字以内)
A. 私が学生時代頑張ったことは、初めは挨拶程度にしか話せなかった英語を、今ではスムーズに会話できるレベルに上達させたことです。実践的な英語力を身に着けることを目標とし、大学三年生の四月からオンライン英会話を始め、一年間1日も欠かさずに受講しました。始めた当初は言葉が何も浮かばず、上手く会話をすることができませんでした。この原因は、基礎レベルのフレーズが身についていないからだと考え、レッスン前の予習に力を入れることにしました。それによって、簡単な英語から少しずつ話せるようになりました。この経験から、目標を達成する過程で何が課題なのかを見つけ、それに向かい継続的な努力をすることの重要性を学びました。
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公開日:2022年7月8日
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株式会社ホームロジスティクス

総合職
通過
Q. 学生時代に一番力を入れて取り組んだことを教えてください。(300字)
A. 野球サークルの副会長を務め、所属人数100人に対して練習参加者が10人程という課題の改善に取り組んだ。 [原因]部員の方向性の違い [対策]各部員にヒアリングを行い、折衷案をチームに反映させた。その際、真摯に相手と向き合って決して否定せず、理解する努力を欠かさないことを最も意識した。 [結果]練習参加者は以前の3倍(10人→30人)に増加。 私は視野を広く持ち、現状の課題と原因、解決策を見出せる人でありたい。その際に「鷹の目」と「蟻の目」を意識している。状況を冷静に俯瞰して適切な判断を下す「鷹の目」、相手の考えを徹底的に知り、意思疎通をする上で課題解決へと繋げる「蟻の目」を大切にしている。
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公開日:2022年7月5日
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株式会社ホームロジスティクス

総合職
通過
Q. 学生時代に一番力を入れて取り組んだことを教えてください。(100~300字以内)
A. ○○でのアルバイトで、店が抱える課題の解決に力を入れて取り組んだ。○年前、○○人の従業員のうち学生は○○人だけで、学生の大半が短期間で辞めてしまうことが店の課題だった。それから半年後、学生が定着しない原因はコミュニケーション不足による孤立だと考えた私は、新人学生と他の従業員が関わる場を作り始めた。例えば、他の学生たちに協力してもらい、新人にすすんで声をかけ、学生間の信頼関係を強めた。また、自分と年上の先輩との会話に新人を巻き込み、新人と先輩方を繋いだ。この結果、現在は○○人の学生が働き続けており、課題の解決に貢献した。
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公開日:2022年6月16日
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ホームロジスティクスの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社ホームロジスティクス

webインターン / 総合職
通過
Q. なぜインターンに参加したいか
A.

物流業界における貴社の立ち位置について理解したく、応募いたしました。物流業界といっても、取扱商品やサービスの内容、関わる顧客層、業務の進め方など、企業によって特色が大きく異なります。そうした中で、実際に働く現場を自分の目で見て体感し、それぞれの企業の違いや強みにつ...続きを読む(全357文字)

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公開日:2025年5月1日
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ホームロジスティクスの みんなの就活速報

ホームロジスティクスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
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2.5
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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2.3
ワークライフ
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2.6
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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2.5

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホームロジスティクスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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3.1
おすすめ度
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3.3

ホームロジスティクスの 社員の口コミ・評判

株式会社ホームロジスティクスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年7月8日
回答者:

【良い点】
研修制度が充実しており、業務に必要な知識やスキルを段階的に身につけることができる点は、大きな魅力だと感じました。新入社員向けの研修だけでなく、...
続きを読む(全735文字)

株式会社ホームロジスティクスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年7月7日
回答者:

【良い点】
評価制度は直属の上司により変わる。評価制度があるとはいえ形だけのように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が上司2人から...
続きを読む(全96文字)

株式会社ホームロジスティクスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年7月7日
回答者:

【良い点】
社員は皆優しく気さくな人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
古参のパートが多くパートの言いなりになってしまうことも多く改善の点が多...
続きを読む(全81文字)

株式会社ホームロジスティクスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年7月7日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はなく地域手当がある。ほかに退職金は微々たるもので他には確定拠出年金がある。また持ち株に奨励金がついて買え...
続きを読む(全85文字)

株式会社ホームロジスティクスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年7月7日
回答者:

【良い点】
スキルアップのため学習の環境はある、また資格補助もあり資格が取りやすい環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に時間が割けず...
続きを読む(全88文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホームロジスティクスの 学生の口コミ・評判

株式会社ホームロジスティクスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年07月31日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

株式会社ホームロジスティクスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年07月31日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

株式会社ホームロジスティクスの口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年07月31日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

株式会社ホームロジスティクスの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年07月31日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

株式会社ホームロジスティクスの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年07月31日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

株式会社ホームロジスティクスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年06月12日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

株式会社ホームロジスティクスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年06月12日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

株式会社ホームロジスティクスの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年06月12日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

株式会社ホームロジスティクスの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年06月12日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

株式会社ホームロジスティクスの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年06月12日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

ホームロジスティクスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ホームロジスティクスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

ホームロジスティクスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ホームロジスティクス
フリガナ ホームロジスティクス
設立日 2010年3月
資本金 4億9000万円
従業員数 688人
決算月 3月
代表者 丸橋雄一
本社所在地 〒001-0907 北海道札幌市北区新琴似七条1丁目2番39号
URL https://www.homelogi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1581021

ホームロジスティクスの 業績データの推移

株式会社ホームロジスティクスの2025年3月期
売上高
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営業利益
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21年2月期 22年2月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
105億3700万 88億9000万 112億600万 181億2200万 136億4000万
純資産
(円)
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
7億2000万 4億8200万 - 13億9800万 12億700万 20億300万
利益余剰金
(円)
12億7100万 7億5300万 - 6億4400万 5億6200万 25億6500万
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL

ホームロジスティクスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。