
株式会社ホームロジスティクス
- Q. あなた自身がこれまでに最も挑戦をしたことを教えてください(100~300字以内)
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A.
インターンシップ先でドリンクの売上向上に務めた経験である。当初、口頭で宣伝を行っていたが、他拠点より売上数が少ないという課題があった。他拠点よりも売り上げを上げたいという競争心から、客の行動を観察した。そこで、説明が不十分で、情報が伝わっていないことが原因と分析し...続きを読む(全304文字)
株式会社ホームロジスティクス
株式会社ホームロジスティクスの社員・元社員による総合評価は2.7点です(口コミ回答数241件)。ESや本選考体験記は32件あります。基本情報のほか、株式会社ホームロジスティクスの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ホームロジスティクスの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ホームロジスティクスの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

インターンシップ先でドリンクの売上向上に務めた経験である。当初、口頭で宣伝を行っていたが、他拠点より売上数が少ないという課題があった。他拠点よりも売り上げを上げたいという競争心から、客の行動を観察した。そこで、説明が不十分で、情報が伝わっていないことが原因と分析し...続きを読む(全304文字)

私は大学でのボランティア活動の一環として、○○の支援プロジェクトに携わりました。特に、外国人児童への日本語学習支援を担当し、言語の壁による学習格差を少しでも改善することを目指しました。活動の中で、子どもたちが日本語に対する苦手意識を持たないよう、ゲーム形式の学習プ...続きを読む(全266文字)

部活動の⚪︎⚪︎としてチームを一つにまとめたこと。試合を勝ち切ることができず、負け癖がついていた。そこで2つの改革を行った。1つ目は、部員に声をかけ、課題を洗い出すことだ。部員が何を考え練習をしているかが明確になり、意思疎通ができた。2つ目は、1、2年生が萎縮せず...続きを読む(全291文字)

○○国の現地校で生徒会長に立候補し、選挙活動を経て当選を果たした経験がある。初めは、○○語の能力の低さから自身の公約や目標について上手く伝えられず、挫折した。しかし、得意の絵で作成した選挙ポスターで、小学校低学年層からの支持を集めることに成功した。また、知り合いの...続きを読む(全299文字)

英語力向上に最も挑戦しました。指標として「TOEIC800点以上取得」を掲げ、取り組みました。英語力向上には、英語に関わるあらゆるチャンスに挑戦することが大事だと考え、学内では英語アシスタントに応募、留学生と積極的に交流しました。学外ではNetflixやYouTu...続きを読む(全273文字)

私は、英語アレルギーの克服に力を入れました。最も苦手であった英語を専攻とする大学に進学し、周囲とのレベル差や海外への関心の低さから数多くの壁に当たりました。その中で大学のプログラムである◯◯での長期交換留学を目指し、日々の学習から、留学生の生活サポートや言語交換プ...続きを読む(全279文字)

私が学生時代頑張ったことは、初めは挨拶程度にしか話せなかった英語を、今ではスムーズに会話できるレベルに上達させたことです。実践的な英語力を身に着けることを目標とし、大学三年生の四月からオンライン英会話を始め、一年間1日も欠かさずに受講しました。始めた当初は言葉が何...続きを読む(全299文字)

野球サークルの副会長を務め、所属人数100人に対して練習参加者が10人程という課題の改善に取り組んだ。
[原因]部員の方向性の違い
[対策]各部員にヒアリングを行い、折衷案をチームに反映させた。その際、真摯に相手と向き合って決して否定せず、理解する努力を欠...続きを読む(全306文字)

○○でのアルバイトで、店が抱える課題の解決に力を入れて取り組んだ。○年前、○○人の従業員のうち学生は○○人だけで、学生の大半が短期間で辞めてしまうことが店の課題だった。それから半年後、学生が定着しない原因はコミュニケーション不足による孤立だと考えた私は、新人学生と...続きを読む(全262文字)

私は○○部の活動に力を入れました。効率的な練習を意識し、○○大会優勝という結果を得ました。一昨年に開催された大会が試験期間と重複し、練習時間が普段の半分以下となり、満足な練習ができていませんでした。私は出場する以上は優秀な成績を収めたいと感じ、この目標を達成するに...続きを読む(全310文字)

物流業界における貴社の立ち位置について理解したく、応募いたしました。物流業界といっても、取扱商品やサービスの内容、関わる顧客層、業務の進め方など、企業によって特色が大きく異なります。そうした中で、実際に働く現場を自分の目で見て体感し、それぞれの企業の違いや強みにつ...続きを読む(全357文字)



※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月18日【良い点】
倉庫内は単純な作業が多いため、作業自体は覚えやすく、比較的にやり易いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤めている方に意...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月18日【良い点】
業務を覚え、積極的に行動してる方や物事を提案し、実行している方、またフォークなど乗れると賃金がプラスされていました。プラスになる行動を取れば評...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月18日【良い点】
アルバイトの場合は有休が取りやすいです。直近の予定も、相談をして調整をした上で問題がなければしっかり取れます。あまり利用したことはないですが、...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年11月5日【良い点】
女性だと産休や育休を取得している方が大勢いた。また、...続きを読む(全71文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年11月5日【良い点】
新卒1年目からボーナスが満額支給されたことに驚い...続きを読む(全67文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年11月5日【良い点】
物流のスペシャリストになりたい人であれば研修も豊富であるため良い環境だと思う。新入社員でも中途社員でもとにかく研修がしっかりしており、比較的長...続きを読む(全143文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年11月5日【良い点】
ニトリグループの物流を担う事業会社として今後も継続的に成長・発展していくと思われる。豊富なキャッシュとベンチャーマインドを兼ね備えた会社は珍し...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年11月5日【良い点】
夏と冬にリフレッシュ休憩と称して連続して10日ほど有給を強制的に取らされるのは良いと思った。新人からマネージャーまでみな等しく取得していたので...続きを読む(全137文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年10月17日【良い点】
ニトリグループの福利厚生が適用されるためかなり手厚い
無料でゴールドカードが作れたり東証プライム企業の恩恵を未上場ながら享受することができる。...続きを読む(全501文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年9月25日【良い点】
有給もきちんとあり、急な欠勤でも問題なく対応してくれた。
安く食べられる食堂や給水機、ヘルメットを自動洗浄してくれる機械や空調服の支給などきち...続きを読む(全180文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年07月31日
日本を物流の中でもインテア関連のインフラを支えていて人...続きを読む(全60文字)
投稿日: 2025年07月31日
物流業界の中でもインテリアに力を注いでい...続きを読む(全46文字)
投稿日: 2025年07月31日
子会社なので福利厚生はいいが給料はあんまり…あと、親会社からの...続きを読む(全69文字)
投稿日: 2025年07月31日
親会社に準拠して...続きを読む(全22文字)
投稿日: 2025年07月31日
数字に追われるような会...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2025年06月12日
大手のニトリの配送を担...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2025年06月12日
ニトリの配送がほとんどな...続きを読む(全31文字)
投稿日: 2025年06月12日
全国総合職であ...続きを読む(全20文字)
投稿日: 2025年06月12日
福利厚生は一通りあり、満足いくものである。また...続きを読む(全52文字)
投稿日: 2025年06月12日
社員さんみんなフォークリフトなどの資格取...続きを読む(全47文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
| 会社名 | 株式会社ホームロジスティクス |
|---|---|
| フリガナ | ホームロジスティクス |
| 設立日 | 2010年3月 |
| 資本金 | 4億9000万円 |
| 従業員数 | 688人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 丸橋雄一 |
| 本社所在地 | 〒001-0907 北海道札幌市北区新琴似七条1丁目2番39号 |
| URL | https://www.homelogi.co.jp/ |
| 21年2月期 | 22年2月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
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資産合計
(円)
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105億3700万 | 88億9000万 | 112億600万 | 181億2200万 | 136億4000万 |
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純資産
(円)
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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7億2000万 | 4億8200万 | - 13億9800万 | 12億700万 | 20億300万 |
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利益余剰金
(円)
|
12億7100万 | 7億5300万 | - 6億4400万 | 5億6200万 | 25億6500万 |
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売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。