この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生活ができないと言ったらどうにかこうにか給与を上げてくれたり、役職をつけてくれたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば、自己...続きを読む(全185文字)
株式会社SMS 報酬UP
株式会社SMSの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SMSの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SMSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生活ができないと言ったらどうにかこうにか給与を上げてくれたり、役職をつけてくれたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば、自己...続きを読む(全185文字)
【社員から聞いた】給与は成果主義によって決まると伺いました。具体的に、キャリアパートナー職であれば売上目標を達成できているか否かで評価されるそうです。これ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正当に評価が行われていない点が、納得がいかない。
評価されるかどうかは、経営陣に気に入ってもらえるかどうかだと思い...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
正直年収は低いので良い点を見つけることは難しいです。もともとの金額が低く最初の5年間で月ベースで10,000ぐらいしか上がらなかったと思います...続きを読む(全183文字)
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営業は残業代が営業手当てのなかに含まれているため、徹夜作業をしても制作部門と違い一律でした。勤務時間も所属部署の上司、グループや既存顧客によって全く違うの...続きを読む(全176文字)
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年収300万もあったか危うい。給与や賞与に
ついて満足した事は一回もない。とにかく仕事量と給与が不釣り合い。月間売上目標を上回った社員上位3名に賞与を与...続きを読む(全181文字)
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賞与はおこずかい程度の金額でした。昇級についても、長期的に勤めていればリーダーになることも可能ですが、見合った手当が出ないという噂があったので、自ら手を挙...続きを読む(全157文字)
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基本的に人はいい人が多いほうだとおもいます。しかし、まったりしている人と激務の人両極端になる時があります。給料はびっくりするくらい低いです。初任給は高くし...続きを読む(全156文字)
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年収はかなり低いと思います。業界全体が景気が悪いので仕方がないかと思われますがそれにしても若手社員がやる気を失うくらいではないかと思います。賞与はもう三年...続きを読む(全156文字)
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給料はかなり安い方だと思います。しごとの労働時間に対して、全くと言っていいほど見あっていません。
退職者の中には給料が安いからという理由を上げる人がかな...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
家族を支えられる給与を貰えていなかったため。役職が付いても大した金額ではなかったし、最終的には会社自体が潰れてしまったので。そもそも募集要項に...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社員は皆いい人ばかり。コミュニケーションはとりやすく、働きやすい環境ではあった。楽しかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
働...続きを読む(全177文字)
【社員から聞いた】医療や介護のように、人材不足が課題となる領域に特化していることで大きな市場を確保できていることが強みだと伺いました。また展望としては、将...続きを読む(全195文字)
【社員から聞いた】組織体制に関しては、20~30代の中途入社の社員の方が多いようです。また拠点は全国に12カ所設けており、異動に規則性はないと伺いました。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生は最低限あったと思いますが
とにかく残業続きですし、土日出勤も多々ありましたので
どんな厚生があったのか知らないまま退職しました。
【...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
退職時に無理に引き留められたりはしなかった。
(自分の能力の問題かもしれませんが…)
退職手続きは当然のことながらしっかりしてくださったので
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多かった。当時はトップの人の裁量1つで
残業が決まった。自分の仕事が終わっても...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生と呼べるものはあまりない。しいていうなら休暇が取りやすいし、飲みやイベントも多くないし、会議のようなもの以外はイベントも休んでも問題な...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
残業代がちゃんともらえる。夕食代も500円支給があり、昼食も朝予約すると安くて美味しいお弁当が手配してもらえた。後に勤めた広告会社よりも、福利...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
入社してすぐ、印刷工場で研修があり、印刷の仕組みなど実機を間近で見ながら勉強が出来た。新入社員は、営業、制作、印刷、の各部門が均等になるよう、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人事評価制度は自身での目標設定、上司との面談をしながらの評価となるため採点自体は確認をできるようなシステム。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が低いです。基本給も低く、ベースアップが期待できないため、日々の生活がかなり苦しいです。同じ業界内では良い方と...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
燃料手当がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は業界的にも低く、賞与も少なかった。
評価制度もなく社歴でベースアップなどがあ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
パートでも賞与があるのは魅力的だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給はありましたが、冬の賞与の査定がそのまま定期昇給...続きを読む(全138文字)
上司だけでなく同僚や部下からの評価も取り入れる360度評価を実施しているらしくとても公平な評価制度だと思いました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
新規案件や目標数字が達成できた際には給料にプラスでもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、手当で見た目の金額を上げて...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
残業はないため、ワークライフバランスはっとれると思います。また、希望部署にも配属されっやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
年棒制で分かりやすい。昇給はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課などはない。社長の判断のみ。年棒制という理由で残業手当はなかった続きを読む(全80文字)
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【良い点】
会社の業績が伸びると賞与にしっかり反映されますし、評価が上がると年収にもしっかりと反映されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
印刷技術を基盤に情報コミュニケーション、生活・産業、エレクトロニクスの3つの主要部門で事業を展開しており、安定した収益基盤を築いている。
【気...続きを読む(全336文字)
会社名 | 株式会社SMS |
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フリガナ | エスエムエス |
設立日 | 1955年6月 |
資本金 | 6600万円 |
従業員数 | 180人 |
売上高 | 44億円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 根本三郎 |
本社所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北4丁目3番8号 |
電話番号 | 03-3912-8181 |
URL | https://www.senmeisha.co.jp/ |
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