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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生活ができないと言ったらどうにかこうにか給与を上げてくれたり、役職をつけてくれたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば、自...続きを読む(全185文字)
- この投稿でわかること
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株式会社SMS
株式会社SMSの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SMSの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SMSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
生活ができないと言ったらどうにかこうにか給与を上げてくれたり、役職をつけてくれたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば、自...続きを読む(全185文字)
【社員から聞いた】給与は成果主義によって決まると伺いました。具体的に、キャリアパートナー職であれば売上目標を達成できているか否かで評価されるそうです。これ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正当に評価が行われていない点が、納得がいかない。
評価されるかどうかは、経営陣に気に入ってもらえるかどうかだと思...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
正直年収は低いので良い点を見つけることは難しいです。もともとの金額が低く最初の5年間で月ベースで10,000ぐらいしか上がらなかったと思いま...続きを読む(全183文字)
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営業は残業代が営業手当てのなかに含まれているため、徹夜作業をしても制作部門と違い一律でした。勤務時間も所属部署の上司、グループや既存顧客によって全く違う...続きを読む(全176文字)
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年収300万もあったか危うい。給与や賞与に
ついて満足した事は一回もない。とにかく仕事量と給与が不釣り合い。月間売上目標を上回った社員上位3名に賞与を...続きを読む(全181文字)
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賞与はおこずかい程度の金額でした。昇級についても、長期的に勤めていればリーダーになることも可能ですが、見合った手当が出ないという噂があったので、自ら手を...続きを読む(全157文字)
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基本的に人はいい人が多いほうだとおもいます。しかし、まったりしている人と激務の人両極端になる時があります。給料はびっくりするくらい低いです。初任給は高く...続きを読む(全156文字)
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年収はかなり低いと思います。業界全体が景気が悪いので仕方がないかと思われますがそれにしても若手社員がやる気を失うくらいではないかと思います。賞与はもう三...続きを読む(全156文字)
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給料はかなり安い方だと思います。しごとの労働時間に対して、全くと言っていいほど見あっていません。
退職者の中には給料が安いからという理由を上げる人がか...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社内の人間関係はかなり良いほうで、ストレスを感じることはなかった。その点は働きやすかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はほぼなかった。新人が知識を得る場として、様々な研修制度なども受けるべきであったように思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
正ベルを問わず働く環境は整っているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休から復帰して働いている方は、私が在籍中に見たこと...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
中小企業ではあったが、それなりに大きな企業の販促品の印刷に携わることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
数社の取引先に依存し...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生はなく、本当に最低限のものだけある印象。退職時も有給は残っていたも...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社内の人間関係はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきであるということもあり、プライベートとのバランスを取りずらかっ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
家族を支えられる給与を貰えていなかったため。役職が付いても大した金額ではなかったし、最終的には会社自体が潰れてしまったので。そもそも募集要項...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社員は皆いい人ばかり。コミュニケーションはとりやすく、働きやすい環境ではあった。楽しかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
【社員から聞いた】医療や介護のように、人材不足が課題となる領域に特化していることで大きな市場を確保できていることが強みだと伺いました。また展望としては、将...続きを読む(全195文字)
【社員から聞いた】組織体制に関しては、20~30代の中途入社の社員の方が多いようです。また拠点は全国に12カ所設けており、異動に規則性はないと伺いました。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年次関係なく、本人の能力次第で昇給試験を受けられるようになったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にも仕方がないが、年収の...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
ほぼ完全な年功序列制度で、ある程度の年次まではなだらかに給与は上がっていく。残業代はきちんと出るので、上級職になる前まではやればやるほど残業...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
評価制度は自分の在籍時と変わったようなので分からない。当時は形だけのなあなあな評価制度だった。ろくに営業活動しなくても売上が上がるような案件...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
稼ぎたいならいいと思う
ちゃんとお金は出る
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い
ちゃんと評価してるのか分からない
昇給は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
業績による額面の変動はあるが、賞与の支給あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、評価制度はあるが目に見える成果がないと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
役職がつくまでは給与が低かったが近年改善傾向。社員の人柄がよく、対人関係で悩んだ事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
通勤手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い、賞与が一桁万円、評価も曖昧年一の昇給も数千円、3年働いても年収300万...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎる。昇給する見込みもない。ボーナスもない。残業代も出ない。具体的な評価制度もない。...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
会社の評価基準については、基本的には日々の業務における成果や目標の達成度、業務への取り組み姿勢などを総合的に見て判断される印象です。単純に数...続きを読む(全679文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
おおらなか時代だったと言えばそれまでですが実態と会社へ申請する稼働時間は恒常的に違っていまし...続きを読む(全338文字)
| 会社名 | 株式会社SMS |
|---|---|
| フリガナ | エスエムエス |
| 設立日 | 1955年6月 |
| 資本金 | 6600万円 |
| 従業員数 | 180人 |
| 売上高 | 44億円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 根本三郎 |
| 本社所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北4丁目3番8号 |
| 電話番号 | 03-3912-8181 |
| URL | https://www.senmeisha.co.jp/ |
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