この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な研修を自由に受けられる上、資格取得の奨励金等様々な制度があり自身の成長に繋げやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキ...続きを読む(全120文字)
大日本印刷株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大日本印刷株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に大日本印刷株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な研修を自由に受けられる上、資格取得の奨励金等様々な制度があり自身の成長に繋げやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキ...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内セミナーや研修などで業務外のスキルを学ぶことも可能
研修名目だとほかの予定もキャンセルしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
キ...続きを読む(全92文字)
職種別採用を行なっているため、入社後は長期にわたってそこでスキルを高めていくことになるそうだ続きを読む(全46文字)
他の事業に転籍することも可能。様々な仕事にチャレンジできる。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
キャリアアップに関する相談室や制度が充実したしている。
活用次第で働き方へに対するモチベーションの改善が期待できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
様座生研修制度があるが主体性がないとキャリアを築くのは難しい。続きを読む(全31文字)
上に登っていきたいと思っている人が多くはないことから、上昇志向が少しでもあれば上がっていけると思う。続きを読む(全50文字)
様々なプログラムが実際に用意されており学習意欲がある学生にとっては最高だと思う続きを読む(全39文字)
資格などの手当てがきちんとしており、学びやすい場所だと社員がおっしゃっていた続きを読む(全38文字)
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【良い点】
様々な教育体制が整っており、自分からなにかをまなびたいという人は進んで学べる環境であった。
受験にかかる費用も会社負担で受験出来たりもしたので...続きを読む(全96文字)
資格取得奨励制度やEラーニングなどあるので、個人が望めば学ぶことができる教育体制が整っていると思います。続きを読む(全52文字)
海外出張もあると伺った。また、研修は豊富であり、スキルアップをしたい人は向いている。続きを読む(全42文字)
デジタルシフトに伴って、幅広い部署、事業展開を行っているため、キャリアパスは広い。ジョブローテーションではなく、自ら希望して部署移動はできる。続きを読む(全71文字)
自らのキャリアを自己申告できるシステムや社内での人材公募制度があり、主体的にキャリアを形成していくことができる。また、資格取得を補助する制度もあり、社員の...続きを読む(全89文字)
多くの業種を行っていることから希望したところが自分に合わないと思ったら変更できるため良いと思う。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
資格取得の奨励制度やオンラインでも受講可能な各種研修(強制されるものではなく自分が取得したいと考えるスキルから任意で選べるもの)など充実してい...続きを読む(全197文字)
各事業に配属されたら基本的に異動は難しいため、初期配属が重要。転勤も事業部によって異なる。続きを読む(全45文字)
キャリア面談などが手厚く、自分の志望する事業部などにもいきやすい。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
何もスキルアップしなくても給与はもらえる
何もしなくても黙っていても給料は入る
【気になること・改善したほうがいい点】
他の業界に移りづらい
...続きを読む(全88文字)
教育体制は整っているイメージだが、良くも悪くも日本の古き良き大企業の特性を持つため年功序列の色が強く、はやくに出世したいと思うような人には向いていない。続きを読む(全76文字)
インターンシップで1年間ずっと勉強させてもらっていると言っている社員の方がいた。さらに海外の技術見本市や資格取得のためにお金を出してくれるので教育体制はか...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年次毎の必修研修、ICT研修や語学研修など、幅広い研修が用意されており、やる気があれば様々な知識をインプットできる。
管理職も研修制度は積極的...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育等は、特になかったと思います。新卒採用時、東京本社で1ヶ月近く研修、ビジネスマナー、先輩社員の話がありました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社内の福利厚生としてさまざまな研修・セミナーが受けられる。
内容も非常にためになるものが多いが、積極的に活用している人が少ないためもったいない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
わからない事は教えて頂けるが、業務に関する事以外の教育はなく、スキルアップには繋がらなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
定期的に担当得意先の変更があるので、様々な業界を知れるのはおもしろい。得意先から「ありがとう」と言われると、やりがいを感じることができる。社内...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
部署によるが、フレックス勤務やテレワークが認められているためかなり働きやすい環境にはなっている。有給も取りやすい上、長い夏休みがあるのがありがたい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
評価に関しては年功序列で形骸化している感じもあるが、360度評価で納得感はある。上司からの一方的な評価ではないところがいい。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人が多く業務が細分化されているため、自分がやりたい仕事をできる可能性はかなり低い。自分からやりたいことを発...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
印刷会社という印象が強いが、実際は印刷に限らずITやマーケティングなど幅広い業務を行なっている。出版がやりたい!と...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
育休・産休をとっている女性が多くおり、時短勤務等もしやすい環境が整っている。女性管理職もそこそこいるため、女性社員にとってロールモデルには困ら...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
まあ位は評判を重視して行っています。しかし大きな会社のため、安心感は非常に大きいように思われます。
すぐにでも頑張り次第で活躍できると考えてい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
以前は上級職に上がらないと給与が少ないという声が多かったが、数年前から主に若手社員の給与テーブルの見直しがあり、現在は他社と比較しても悪くなく...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
子供1人につき15000円の次世代育成手当や自身のキャリアアップの為の手当があったりと充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
事業展開は多岐に渡り、実際社員でもどの事業部がどんな製品を作っているか知らないくらいである。希望すれば事業部を越えて挑戦できるチャンスもある。...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自習で覚えていくしか無い。
なかなかスキルアップしづらく、個人のやる気がないと全く伸びない。
会社もスキルアップに...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
直雇用者はいろいろスキルアップのための補助がある。若手女性社員向けに、女性のキャリア形成セミナーがあるようだ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
アルバイトから正社員になる事もあるみたいです。その分、仕事量は増えますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた店舗の新卒の人、3...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
未経験でも仕事はできます。体力に自信のある方はおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゆっくり覚えていけばいいよと言われますが...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
日本製紙リキッドパッケージプロダクト株式会社は、主に飲料や食品の紙容器(リキッドパッケージ)の製造を手掛けています。環境問題への関心が高まる中...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
正社員は資格取得手当等があり定期的に資格取得の試験や講習会への参加義務があった。
また、雇用形態問わず月1回程度の社内定期教育等の集会がある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
協力会社開催の勉強会や、社内の成功例を以ってのスキルアップの為の研修も多くなってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が勉強会に...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しては本当に壊滅的で、教育スケジュール等作ってはいるが基本的には見て感じて学べスタンス。根本的に人を育てた...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
毎年課長とのキャリア、評価についての面談があり自分の意見などを話す機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長は現場のことはほぼ...続きを読む(全201文字)
入社してすぐは充実した研修制度があり、一人前になるまで先輩がついてくれるそう。続きを読む(全39文字)
会社名 | 大日本印刷株式会社 |
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フリガナ | ダイニッポンインサツ |
設立日 | 1894年1月 |
資本金 | 1144億6400万円 |
従業員数 | 36,911人 |
売上高 | 1兆4248億2200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北島義斉 |
本社所在地 | 〒162-0062 東京都新宿区市谷加賀町1丁目1番1号 |
平均年齢 | 44.2歳 |
平均給与 | 804万円 |
電話番号 | 03-3266-2111 |
URL | https://www.dnp.co.jp/ |
採用URL | https://www.dnp.co.jp/recruit/newgraduates/ |
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