【市民の声に応えるやりがい】【23卒】八王子市の学生からの評判・口コミ <No.2192>（非公開/非公開）

【本・サイトで調べた】説明会には参加していないので実際に職員の方の声をお聞きすることはできなかったが、市ホームページの職員採用案内から、市民の方に丁寧な説明をすることができたとき、市民の方のニーズに応えることができそれについて褒められた時、新事業を行うときなどに仕事のやりがいを感じていると、市で働いている職員の方が仰っていた。

【本・サイトで調べた】市の職員採用案内より、研修制度として、新規採用職員研修、自己啓発研修、夜間自主研修、プロジェクト型研修が行われており、全ての職員が働きやすい環境が整っていることが伺える。また、初任給は約21万円となっており、通勤手当や住居手当などの手当制度も充実している。健康管理のための健康診断や余暇の活用を促すものなど、快適に働くことができる環境が整っている。

【本・サイトで調べた】市の職員採用案内より、目指す職員像として、市民の信頼に応える職員、自らを高める職員、組織の力を向上させる職員が挙げられている。誠実さを持ち、市の発展のために組織に貢献することが求められるので、受動的ではなく主体的に働くことが必要だと考える。実際に、私もESを作成する時は、これらの目指す職員像についての記載は意識していた。