
千葉市
- Q. (専攻)学科を選んだ動機、理由
- A. 高校生の時、大学のオープンキャンパスに参加し法学部の模擬授業を受けたことがきっかけです。自分や周りの人を守るために法律の知識を学びたいと思い法学部を専攻しました。
千葉市
千葉市の社員・元社員による総合評価は3.4点です(口コミ回答数94件)。ESや本選考体験記は3件あります。基本情報のほか、千葉市の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した千葉市の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した千葉市の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。


私の強みは、課題に対して主体的に行動し、周囲と連携しながら成果に繋げる力です。
体育会〜部では1年生から試合に出場することを目標に、春休みから練習に参加し、入学直後にメンバー入りを果たしました。また、トレーニング環境の整備が課題だったため、後援会と協力し器具を導...続きを読む(全385文字)



※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年5月14日【良い点】
有給休暇は非常に取得しやすい環境でした。「有給取得は権利」という意識が全体的に浸透しており、休暇理由を聞かれることもありません。1日単位だけで...続きを読む(全533文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年4月8日【良い点】
土日連勤・祝日勤務があるスケジュールが組まれる場合があるが、その際は思ったよりも自由に代休・振替休日を取得することができた。また、有給休暇も(...続きを読む(全303文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年4月8日【良い点】
月給制のため、安定した収入がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、業務評価が「評価者が周囲から聞いた内容」で判断されて...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年4月8日【良い点】
月給制のため収入が安定していることに加えて年...続きを読む(全62文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年9月25日【良い点】
仕事の質や量に対して給与は見合っていなかった。いくら残業しても残業代は0円。実質、アルバイト以下の時給で働いていた。
【気になること・改善した...続きを読む(全131文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年9月25日【良い点】
3年間働いたが、小さい子供の子育てをしながら正規職員としてこの仕事を続けている女性職員を私は全く見かけなかった。辞めざるを得ないのだと思う。両...続きを読む(全112文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年3月24日【良い点】
事業自体の将来性があまり無くても、職員個人の雇用が安定しているという点は良いところかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年2月10日【良い点】
子どもを三人出産し、九年間の産休を取得した後に退職する方もいれば、時短勤務制度を十分に活用して子どものPTA活動に積極的に参加する方もいます。...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年8月28日【良い点】
残業代は基本的につかないです。申告制なので。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は仕事した分くらいはつけてほしかった。予算がないと...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年8月28日【良い点】
育児休暇を3年連続で3回とって辞める人など、育...続きを読む(全64文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年03月28日
市役所であるため潰れることがないことから、...続きを読む(全48文字)
投稿日: 2025年03月28日
大卒の初任給は地域手当込みで大体25万円程度だ...続きを読む(全53文字)
投稿日: 2025年03月28日
市役所であるため、選挙がある時は休日でも出勤しな...続きを読む(全55文字)
投稿日: 2025年03月28日
配属された部署によって異なるが...続きを読む(全37文字)
投稿日: 2025年03月28日
産休や育休が取りやすい環境であるとの説明を...続きを読む(全49文字)
投稿日: 2023年09月06日
【社員から聞いた】住民の方々に直接お会いできる機会が多くあり、感謝を頂けたり、関わった政策などによって地域が明るくなったり、問題解決に繋がった際にやりがいがあると仰っていた。
投稿日: 2023年09月06日
【社員から聞いた】基本的にはジョブローテーションという形になるため、数年単位で業務内容が変わる。そのため、多くの部署を経験することでキャリアアップに繋がるとのこと。
投稿日: 2023年09月06日
【社員から聞いた】基本的なもの(保険関連や住居手当など)は全て整っており、福利厚生に関して特に不満は無いと職員の方々が仰っていた。 就労環境は部署によりけりだとは思うが、は私がインターンに参加した部署は40代以上の方々が多い印象を受けた。
投稿日: 2023年09月06日
【社員から聞いた】基本的には土日祝休みのため、予定などは立てやすいが、自然災害が起きた時や台風が直撃しそうな日は急遽、休日出勤することもあると仰っていた。
投稿日: 2023年09月06日
【社員から聞いた】年功序列の風潮はあるが、若手の意見が聞きいれられないとかではなく、若手の意見も尊重する文化があり、ベテランと若手共に意見交換がしやすい環境であると仰っていた。
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平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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