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八王子市

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

八王子市の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、八王子市の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に八王子市で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

八王子市の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.3
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.7
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.9

八王子市の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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八王子市の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

八王子市の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

地域の人たちを支えるとともに、八王子市の未来を切り拓いていくために欠かせない事業だと思っている。続きを読む(全48文字)

八王子市の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
このような時代にも関わらず、何をするにも紙文化、変えようとする気もない。リモートやフレックスなど働きやすい職場を...続きを読む(全84文字)

八王子市の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年4月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 保育士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

保育職に関しては辞める人も多いです。私の在職期間中も鬱で辞める人がたくさんいました。公務員なので入ってくる人は多いですがその分長続きする人はごく僅かです。続きを読む(全77文字)

八王子市の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
絶対に無くならないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
手間しかない。いちいち決裁をとるのがめんどくさい。基準がよく分からないため慣...続きを読む(全118文字)

八王子市の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 法人営業 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い人ばかりで仕事がやりやすい。決まった時間に帰れるのでアフターを充実出来た。良い職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全...続きを読む(全183文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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八王子市の 他のカテゴリの口コミ

八王子市の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことが元々定まっており、それらの実現に向けて動き出したため。現在の職場に対して不満を抱いているわけではない。総じて理解のある職場だと...続きを読む(全82文字)

八王子市の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
近年では副業を許可している自治体が増えていると聞く。物価高が続く中、副業の可否は今後の人材獲得競争のカギを握って...続きを読む(全103文字)

八王子市の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修体制はかなり整っている印象がある。役職に関わらず、勤務時間内に研修を受けられる仕組みがあり、他自治体と比較したわけではないが、全体として...続きを読む(全165文字)

八王子市の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年管理職との面談があり、自分の取り組みに見合う評価を受けている。全体的にコミュニケーションは取りやすい職場だと感じている。
【気になること...続きを読む(全130文字)

八王子市の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模感が丁度良い自治体だと感じる。自分のしたい事業は積極的に提案できるだろう。予算との兼ね合いから、実際に実現できるかは、自身の力量にかかっ...続きを読む(全80文字)

八王子市の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
急な事情でも、柔軟に対応してくれている。周囲の理解もよく、子育てと仕事を両立する方が多く在籍している。子育てはしやすいだろう。続きを読む(全69文字)

八王子市の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

人口が多い地域なので、多くの人に社会貢献ができる仕事だと思った。入ってから官公庁などに出向することもある事を聞いた。続きを読む(全58文字)

八王子市の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

安定して給与は月25~26万円であり、年2回の賞与が貰えるのが良いと思った。年齢が上がることに貰える額も増えていきそうだと感じた。続きを読む(全65文字)

八王子市の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

休日は土日あるが、八王子市は多摩地域の中でも大きいだけあって、部署により業務量が多く有給や残業が多いのではないかと思った。続きを読む(全61文字)

八王子市の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

官公庁に出向する機会があるなど、自主的にレベルアップできる環境が整っていると思った。続きを読む(全42文字)

学校・官公庁・団体・公務員(官公庁)の事業の成長・将来性の口コミ

山形県の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
収入は基本的に上振れもしないし、下振れもしない。残業が忙しい部署に行けば、残業は100%支給されるところが多いようで、その分年収は上がる続きを読む(全74文字)

港区の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
税収面では、港区なので安定している。事業には、お金をかけている。その分無駄な事業も廃止せずに、続けてしまっているともとれる。続きを読む(全68文字)

札幌市の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
理念を曲げないところは一貫性があるとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。経営が厳しくボーナスカットされるくらいですので続きを読む(全78文字)

国税庁の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国家機関なのでつぶれることは絶対にない
【気になること・改善したほうがいい点】
中途離職者が非常に多く、一部の部署では長時間の超勤が恒常的に...続きを読む(全117文字)

静岡県の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定していると思います。特に新しい事業を行なっているというような話は現場では聞きませんでしたが、採用は継続して行われていました。

次々と、...続きを読む(全163文字)

滋賀県の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なくなることはない、安定して働いていけるとは思う、金銭的な利益を追求するような仕事ではないため、ノルマ等もなくそういった面では良いと言える
...続きを読む(全100文字)

横浜市の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです。市民がいる限り、業務は続きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合はないので、ただ目の前にある業務をこなしていくし...続きを読む(全82文字)

埼玉県の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる年功序列制度のため、どれだけ頑張っても大きく給与等に関係することはない。評価制度も曖昧な気がする。続きを読む(全73文字)

福岡市の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 60代後半 男性 今年 公務員 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地政学的に恵まれていることは間違いない。派手好きのトップで、職員はとばっちりで迷惑を被ることも多いが、発展に寄与していることは否定できない。続きを読む(全76文字)

国税庁の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定年数働くと税理士資格をとれる。定年後に税理士として働くOBが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的な職場であるため、嫌で...続きを読む(全85文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

八王子市の 会社情報

基本データ
会社名 八王子市
フリガナ ハチオウジシ
本社所在地 〒192-0051 東京都八王子市元本郷町3丁目24-1
URL https://www.city.hachioji.tokyo.jp/
NOKIZAL ID: 1225199

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