八王子市のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
近年では副業を許可している自治体が増えていると聞く。物価高が続く中、副業の可否は今後の人材獲得競争のカギを握って...続きを読む(全103文字)

【良い点】
急な事情でも、柔軟に対応してくれている。周囲の理解もよく、子育てと仕事を両立する方が多く在籍している。子育てはしやすいだろう。続きを読む(全69文字)

【良い点】
やりたいことが元々定まっており、それらの実現に向けて動き出したため。現在の職場に対して不満を抱いているわけではない。総じて理解のある職場だと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
規模感が丁度良い自治体だと感じる。自分のしたい事業は積極的に提案できるだろう。予算との兼ね合いから、実際に実現できるかは、自身の力量にかかっ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
毎年管理職との面談があり、自分の取り組みに見合う評価を受けている。全体的にコミュニケーションは取りやすい職場だと感じている。
【気になること...続きを読む(全130文字)

【良い点】
評価制度について、上司が、定期的に評価してくれる。面接をして、昇進昇格のテストを受ける。問題なく仕事をしていれば、誰でも昇格できる感じです。...続きを読む(全126文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者は資格を取るのが民間企業では普通であるが、特段給与も上がるわけでもないため取る必要...続きを読む(全102文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発については、基本的に個人の自主性に委ねられており、組織として体系的...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実際に業務をして慣れる、わからなければ前任に聞くといったスタイルで手厚い教育やフォロー体制はない。
資格取得やス...続きを読む(全119文字)

【良い点】
研修はその部署や年の予算にもよるが充実しているように思う。
新採用や3年目など、定期的な研修のほかに、専門職は専門的な研修を受けさせてもらえ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
スキルアップための研修が複数用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に参加しようと思っても、要員の都合や業務の都合で参...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務上必要な資格の取得に対する支援が少なく、経済的な負担が大きすぎる。資格手当もないのに、推奨ばかりされる。無資...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に職場が変わり、仕事や人間関係がリセットされるため、スキルアップは難しい。
30代に...続きを読む(全153文字)

【良い点】
スキルアップは全く求められません。例えば、高卒程度で入社した社員が自費で大学に通い、大卒の資格を取得したとしても特に評価に影響いたしません。...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
こちらの会社への入社を検討されている方、特に「市場価値を高めたい」と考えている若手や中堅層の方には、慎重に検討す...続きを読む(全664文字)

【良い点】
時々、非常勤職員向けの研修や、展示会見学などがあります。とはいえ研鑽を積んでも昇進するわけでもないので、モチベは上がらないかもしれません。続きを読む(全75文字)