【熱意溢れるコンサルタント】【21卒】フォーバルのコンサルティング営業職の最終面接詳細 体験記No.9474（駒澤大学/女性）（2020/7/16公開）

コンサルタントとして活躍する意気込みや熱意が評価されたと感じる。また、自分が関わりたい仕事が明確であったことも良かったと思う。

優しい雰囲気の方で、緊張をほぐすような話から始めてくださった。WEBでのっ最終選考ではあったが、相手方の学生に対する誠実な姿勢が伝わってきた。

特にどのような仕事に関わりたいか

私は、貴社のコンサルタント職の中でも特に、クライアントの問題を聞き出し、本当の問題や取り組むべき問題を見つけ出し、解決方法の具体案を提案するアイコン職の仕事をしたいと考えています。なぜなら、私は、実際に大学生活の中で培った柔軟な対応力とヒアリング力を活かすことができるのはアイコン職であると感じたからです。自分が培った能力を強みとして活かし、更にクライアントと実際に対面で話を聞くことでより深い関係を構築することができる点に魅力を感じています。そのため、私は対面のコミュニケーションを通し、特にヒアリングの力を用いて課題解決を行い、クライアントへの貢献を実感することができるアイコン職の仕事をしたいと考えています。

今までの面接での質問と重複する。 逆質問：貴社の社員に共通する特徴

最終面接は、それまでの面接でされた質問と重複することが聞かれたが、それまでと同じように回答した。また、社長に対して逆質問を求められ、逆質問で入社した際のイメージを膨らませることが出るような質問をした。私は、社員に共通する魅力的な特徴について質問した。
いただいた回答としては、社員がみんな面倒見がよい人であること、人を大切にする優しい人が多いこと、クライアントに対して誠実に情をもって向き合うことができる人が多いという回答をいただいた。
会社自体が、働く社員、社員の家族、クライアントの「人」を大切にするという理念があるため、その理念が社員にもしっかりと浸透しており、とても働く人たちの人の好さが伺えた。