【成功事例から学ぶ、挑戦の3日間】【24卒】イシダの夏インターン体験記（文系/総合職）No.45941（非公開/非公開）（2023/11/13公開）

BtoBのメーカーの営業職が志望業界、希望職種のひとつだったため参加した。企業の名前はインターン募集で初めて聞いたが、売上などの規模の大きさと関西に本社を置く企業である点を魅力に感じインターンに応募した。

ESのみの選考だったため、特に丁寧に文章を書いた。また、地方対面のインターンの方が倍率が下がると考え、京都の対面インターンを希望した。

過去の営業の事例に関するクイズ形式のグループワーク

会社説明会と簡単なアイスブレイクの後、3日間で複数のワークをグループで行い発表する。

イシダの営業の具体的な手法、イシダで活躍する社員の特徴や考え方。

イシダの過去事例をもとにした課題解決ワーク

1日目にやったこと

はじめに簡単な会社説明会、その後グループで自己紹介や目標共有のアイスブレイクを行った。っその後、営業の成功事例について、ストーリー形式のクイズが出題される。1日目は4択問題。イシダの社員になりきり、グループとしての正解を考え発表する。発表は都度FBをもらう。その後、クイズの答え合わせと解説が行われる。

2日目にやったこと

1日目と同じ、4択クイズ形式のグループワークと課題が出題され、それぞれ発表と解説が行われる。1日目と比べると難易度が上がっており、どのチームも苦戦していた。
その後、現場経験のある人事の社員の方が登壇し、お話を伺う。現場についてと人事の目線、両方の視点を持つ方に質問できた。

3日目にやったこと

それまで同様、過去事例に基づいたストーリーの中からクイズが出題され発表とFBがあった。選択形式ではなく、完全に自由に考える形式で難易度が高かった。
その後2日目とは別の現場社員の方が登壇し、話を伺い、さいごに1日目に設定したも目標を達成できたかの確認などをおこなうクロージングで終了。

不明

なし

ワークに関することは常に巡回している社員の方に質問できた。また、各日終了後、社員の方と話せるタイミングがあり、会社についてや、選考についてなどなんでもうかがえるタイミングがあった。

一つ一つのワークの時間がタイトなため、時間内で意見をまとめることに苦労した。さらに、発表は大きな模造紙に資料を準備する必要があったため、その点が慣れておらず苦労した。また、対面インターンのため、作業の際はフェイスガードなどが必須なところも少し煩わしく感じてしまった。

6人1組のグループで3日間のインターンシップをおこなったため、グループの学生と密にかかわった。マーケティングなどの専門知識を求められることもあり、知識を深める大切さを学んだ。

イシダの企業理念である三方良しの考え方や、「挑戦」をキーワードに活躍する社員の特徴をつかむことが出来た。具体的にどのような挑戦があったのかなど、会社説明会や座談会だけではここまで深い理解にはつながらなかったと思う。本選考の際は企業理解度で他の学生と差をつけられると思った。また、短時間のワークを複数回おこなう形式は、グループディスカッションにとても近く、数をこなして慣れることが出来た。

イシダの主力商品について、事前に理解を深めておくこと。BtoBで普段利用することが少ない製品のため、使用シーンなどの想像力が足りなかった。また、どのように売るかの視点で、マーケティングミックスや４Pの考え方に基づくクイズが出題されたのでマーケティングの基礎的な知識をはじめから持っていれば有効だと思う。

活躍する社員の方の特徴や考え方の理解が深まった一方で、社員の方々の日々の業務に対する理解度はあまり深められなかった。また、お会いした社員の方が少ないこともあり1日のスケジュールやこれまでの移動・転勤についてなどお伺いできる事例が少ないために、自分がどのように働くかのイメージは持てなかった。

個人としての責任の重さや、社員の方がやりがいに感じる部分について、あまり魅力に感じず、自分とは合わないと感じたため内定は出ないと思う。また、企業としての安定的な経営を魅力に感じるいっぽうで、はかりなどの取り扱う機械にあまり興味を持てなかったことからも、自分とはミスマッチだと感じた。

上述した通り、業務内容と、取り扱う製品共にあまり魅力に感じられず、自分とは合わないと感じたため志望度は下がった。イシダで取り扱う製品や活躍するための特徴をワークを通して深く理解できるインターンだったからこそ、ミスマッチに気づくことが出来たと思う。

選考免除などの特典は聞いた限りではなかった。しかし、インターンを通して企業理解を深められた点と、夏から座談会などで企業と接点を持てる点は本選考でも有利に働くのではないかと感じた。

メーカー企業を中心にそのほか金融やIT、商社、デベロッパーなど広く視野に入れて就職活動をしていた。この時はとにかくいろいろな企業業界職種について知ることを目的としていた。当時BtoBのメーカーを中心に考えていたのは、できるだけ高い給料、ホワイトな環境で長く働き続けたいというのが一番の条件だったため。

給料がよく、ホワイトで長く働けそうというイメージは変わりなかったが、営業活動の地道さや、営業という職種の個人主義の面などあらたな一面を知ることが出来た。また、イシダの場合は転勤の範囲頻度が思ったより多いと感じた。その後は、転勤と勤務地の条件を重視するようになり、志望業界がメーカーからITに変わった。