【社長の話が鍵】【17卒】オービックビジネスコンサルタントの最終面接詳細 体験記No.2208（宮城大学/）（2017/6/13公開）

面接というよりも社長のお話を聞く感じだったので、あまり選考には関係ないように感じました。特に、社長のお話を聞いてそれに対する質問を一人一つ考えて社長に質問していました。しっかりと社長のお話を聞くことがとても大切だと思います。また、入社後に対する質問もすることができ、自分が今疑問に思っていることや不安なことも質問してみるとよいかと思います。

面接というよりは、社長の話を聞く会のような感じでした。一人一つ質問する時間があり、それに対して社長が答える形でした。

働くうえでどんな力が必要なのか。

社会人として働くうえで大切なことは、人間力だと考えます。高校までは勉強ができる人が常に成績も1番でしたが、社会人では、人間力がいかに高いかがみられていると思います。基本的な学力は最低限必要ではありますが、それ以上に周りを見る力、行動力、想像力など成績に関係ない力のほうがとても重要に感じます。このような力を早く身に着けられるよう、入社してからは必死に努力していきたいと思っています。また、学生気分をしっかりとリセットしていいスタートが切れるようにしたいです。

チーム力を養うためにはどんなことが重要か。

チーム力を養うためには、まずは集団行動の中で相手のことをよく理解することが大切だと感じます。特に、人数が多ければ多いほど相手の数は増え、一人一人のことをしっかりと理解するには膨大な時間を必要とします。その状況でより深くかかわっていけるかどうかがチーム力を高くするか低くするかのカギを握っていると思います。入社後3か月は研修でチームを組んで取り組む仕事が多くあるため、チームメイトとのコミュニケーションを多くとり、いいチームを作り上げられるように努力したいと思います。