「逆質問 面接」の検索結果一覧 14ページ目

...個人差があるそうですが今回もこちらからの逆質問だけでした。家賃の話もしてくださるぐらい和やかで、フランクに話してくださる方でした。【評価されたと感じたポイントや、注意したこと】11個の質問を用意してちょうどいいぐらいだったので、かなり多めに用意しておくことをお勧めします。

...非常に和やかで、雑談ベースの面談だった。軸の深堀り等をしていただいた。また今後の選考に向けての逆質問の時間もあった。【評価されたと感じたポイントや、注意したこと】元気の良さと思考力の高さが評価されたと思う。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし。

...面接内容が事前告知されていることもあり、前もって準備できているかが焦点になると思います。面接時間もかなり短いため、簡潔に説明し会話のキャッチボールを意識するとよいでしょう。【学生時代に力を入れて取り組んだ内容】少年サッカークラブでのコーチのボランティアで、「選手がサッカーをより楽しめる環...

...面接の時間を自身で短くしてしまうこともできるような環境のためどれだけ話したいことを話せるかが重要であると感じました。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】HP【あなたの就活軸について教えて下さい】人と関わり合いながら仕事を行いたいです。さまざまな形態のホテル、旅館等のサービス経験を通して...

...動機 ・学生時代に力を入れたこと ・入庫してからやりたいこと ・逆質問15分くらい【評価されたと感じたポイントや、注意したこと】比較的逆質問の時間が長かったのである程度用意しておくこと。

...雰囲気は和やかで、話しやすい環境だったが、真面目な雰囲気も漂っている。面談ということもあり、ラリー形式で、また逆質問の時間も多くあった。【評価されたと感じたポイントや、注意したこと】自分自身の経験や意欲について、対話形式でお話しすることができた。面談のため、長々と話すのではなく、ラリーを...

...。そのため、一次面接後は覚えているうちに質問に対する返答を振り返り、よりスムーズに応えられるよう準備した。

...終始穏やかで、自分自身に経験や考え方などを深く知っていただけたように思います。逆質問の時間も多く取って下さり、深く会社について知ることができました。【評価されたと感じたポイントや、注意したこと】大学生活で力を入れたことに対する物の考え方が評価されたと感じました。

...終始和やかだった。リクルーターの方の経歴や現在の業務内容を話してくれた上で逆質問をする流れであったため、その人自身の経験について聞くこともできた。【評価されたと感じたポイントや、注意したこと】ほとんどの時間が逆質問であった。リクルーターの方の経歴について気になったことや、前回のリクルータ...

...6人ずつ呼び出されて別の部屋に移動して面接が行われるが、面接中以外の待ち時間では筆記試験を解く。6人は、大学が被らないように事前に組んでいるようである。試験は英語、国語、数学の三科目のペーパーテストで、高1の定期テストのような問題が出される。全体的に簡単だが、今数学から離れていて、なおか...

...逆質問の量から志望度をアピールできたことだと思います。 深掘りがなく、面接時間が20分であったにもかかわらず、面接官の質問は10分もせずに終わってしまいました。 これは落ちたかな...と思いつつ、諦めずに面接時間いっぱいになるまで逆質問をした粘り強さが評価されたのかと思います。【イン...

...最初で最後の面接だったこともあり、人柄の方が終始されていたと思う。特に自分と会社との共通性を書き出し、自分の中でも筋が通っていると思う内容を突き詰めていけば、本番でも焦らずに話すことができると思った。【文系出身であるが、なぜIT業界を志望するのか、プログラミングの経験はあるのか】ITの分...

...一次面接後にメールで【面接の雰囲気】前回の選考の感想から始まり終始和やかな雰囲気で行われました。初めて人事以外の方との接点を持てたので業務についての理解を深めるための逆質問をたくさんしました。【評価されたと感じたポイントや、注意したこと】今まで話して来たこととの一貫性を保つこと。

...1，2回目と同じく、1時間の逆質問でした。理系出身の方だったので、文系には無い視点を持っていて、非常に勉強になり1時間でした。【評価されたと感じたポイントや、注意したこと】1，2回目と同じく、逆質問を切らさないことです。また、質問内容はリクルーター内で引き継がれているようで、前回と同じ質...

...個人面接： 逆質問でした。逆質問の中で聞かれた質問は２つだけです。 「グローバルな経験はある？」「君は自分のどこがコンサルタントに向いていると思う？」だけでした。 グローバルな経験に関しては、海外インターンシップで泥臭いことを行なっていた話をしました。事業会社の側面もあるためウケが...

...マイページに登録後、何度かメールでやり取りし、面談（面接）をしないかと連絡があった。【面接の雰囲気】まず、3人の先輩社員との雑談の中で、それぞれから志望動機やガクチカなどを聞かれた。そのあと、逆質問の時間があり、就職活動での悩みや、福利厚生、職場の雰囲気を伺った。【評価されたと感じたポイ...

...評価する/しないという面接ではなく、ほぼ会社の魅力を伝えるための面接だった。しかし、最低限の礼節を意識し、今後一緒に働くと仮定して何を聞きたいかをよく考えながら面接に臨んだ。【逆質問のみで構成されていたため、質問なし】Q. 社員がやりたいことをやれる会社だと伺っており、その中の1事例とし...

...てくれたので、きちんと自分の頭の中で答えを整理してから話せるようにしたほうがよい。企業研究をして10個以上逆質問を考えておくとよい。【なぜ教育業界を志望しているのですか】就職活動をきっかけに今までの経験を振り返る中で、教育は人の人生に大きな影響を与える仕事であり、責任感とやりがいを持って...

...、コンサルティングファームで求められるケース面接のスキルは（あくまで自分の場合）なくても通過できた。【ケース面接で、2030年の未来に対してどんな変化が起こっていて、アクセンチュアはその変化にどうアプローチできるかを15分間。具体的な数字や合理的な根拠を入れられればよい、と言われた。】2...

...面接の最後の１０分間実際に働いている学生スタッフへの逆質問の時間を設けた。その結果、改革後の採用では離職率を１６%まで低下させることに成功した。スタッフに心的余裕が生まれたことにより丁寧な接客が実現し、お客様からは改善に対してお褒めのメールを頂いた。

...一次面接通過後に電話で案内される【面接の雰囲気】前回のリクルーター面談と同様に逆質問のみであったため、非常に穏やかな雰囲気であった。住宅手当等の話であってもなんでもお話してくださる。【評価されたと感じたポイントや、注意したこと】評価要素は一切ない。学生の志望度を高めるために実施しているの...

...全ての質問を通して結論ファーストで簡潔に答えること、結論と根拠をセットにして話すことを意識した。観光業における現状の課題からビジネスアイデアを見出し、どのような思考の過程で考えたのかを明確に伝えた。【VRを用いた新しい観光ビジネスを考える】観光シーンでの現状の課題から考えた。 観光前の...

...。また、逆質問でも、やる気は伝えることが出来ると思います。逆質問がない場合、会社に対して興味があまりないと思われてしまうため、質問を複数予め用意し、適切な質問が出来るようにしておくと良いと思います。また、圧迫面接ではなく、役員の方も雑談のように気さくに聞いてくださるので、無理に丁寧な言葉...

...非常に和やか。初めに志望動機、なぜインフラでなぜ電力会社なのか、入社後何がしたいのかなど15分ほどで軽く聞かれる。残りの時間は全て逆質問。【評価されたと感じたポイントや、注意したこと】逆質問の際に志望動機を他社との差別化をしてきちんと述べることができたこと。原子力部門で働きたいという熱意...

...か」という質問をしました。「セールスサポートという部署があるというよりは、みんな営業職もやりながら兼任しているという形が多い。最初のキャリアで有利不利はない。なぜなら、現場での経験があればサポートすることは可能だから。なぜセールスサポートをしたいのか」に対して「プロ集団をつくることで多く...

...面接後のFBより、 ・ハキハキ分かりやすく話している点 ・逆質問の際に、積極的に質問をした点 などが好印象だったらしい。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア【学生時代の学業の結果を点数にすると何点ですか。】60点です。 大学に入った時に、一つのことを深く学ぶのではな...

...について面接で如何にわかりやすく説明できるかが必要になると考えております。

...2次面接通過後に次の選考として連絡がくる。【面接の雰囲気】互いの自己紹介後、就活の軸と他社の選考状況について問われる。その後はこちらからの逆質問の時間であった。前半後半共に雑談のような流れであった。【評価されたと感じたポイントや、注意したこと】他社の選考状況を答える際に、楽天が第一志望で...

...特に無し。最終面接はソニーに合う人かどうかと、いかにソニーへの熱意をアピールできるかということが見られているのかなと思います。【コーポレートスタッフとして何がしたいのか。】「広報」に取り組みたい。理由は二つある。一つ目に、モノの情報を伝え、広げることが好きだから。新しいものや魅力的なもの...

...社員の方に対して逆質問を行います。学生２対社員１でした。これによって合否はつきませんが、その後の選考の案内のタイミングが大きく変わるので評価されているのだと思います。【評価されたと感じたポイントや、注意したこと】逆質問の中で、自分が本当に聞きたいことと企業理解をアピールするための質問を両...

...(質問は一つだけと先に言われたので自己紹介でできるだけ自分をアピールする必要があると思います) 私は理工学部の物理科に所属しており物性について学習を行っております。物性とは物の性質のことであり私は磁性について研究していく予定です。卒業研究テーマはまだ未定ですが超伝導体の磁性について研究...

...評価されたポイントは正直分からない。自分のことをあまり質問されず、ただおしゃべりしていたら面接が終わった。【大学ではどのような勉強をしていますか。】アメリカの連邦最高裁判所で争われた実際の判例を英文で読み解くことで、法律英語の理解、論理的な思考力を養っています。具体的には死ぬ権利に関して...