この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度に不満はなかったが年収がほとんど上がらない。これでは家族を養えないと思う。ボーナスは他の会社に比べたらいいほうではないだろうか。
【気...続きを読む(全174文字)
株式会社山二 報酬UP
株式会社山二の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山二の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社山二で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
評価制度に不満はなかったが年収がほとんど上がらない。これでは家族を養えないと思う。ボーナスは他の会社に比べたらいいほうではないだろうか。
【気...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方はいい人が多くいましたが、入れ替わりがかなり激しかったので引き継ぎには苦労した面も多々あったと思います。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就業規則は見たことがありません。残業代が法律どおりに払われていなかったと知ったのは退職してからでした。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にOJTはなかったので経験者でないと働きづらいかもしれません。これといったマニュアルもなかったと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
基本は定時退社・立地条件に文句はないため、アフターを楽しむことができると思います。メリハリはつけやすいと思います。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
比較的女性が多い職場ですが、産休育休の実績があるかは分かりません。退職される方が多いのではないかと思います。会社で...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
営業やデザイナーは海外出張や展示会出張などの機会が多くありました。コミュニケーションをたくさんとりたいと思う方には向いていると思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
長く人が続かない職場なので、去るもの追わずであっさり辞められます。
もしハラスメント等で退職するとしても、自己都合の退職にした方がストレスは少...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
少人数の会社なので、経営陣に気に入られれば時短勤務など融通を効かせてくれる可能性もあります。ただ社則にそのようなことは無いので、期待はしないほ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
少人数で業務を回さなければいけないので責任感が芽生え、成長ができます。
デザイナーはほぼ新卒入社でマニュアルも無いようなものなので、個人のコミ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
積極的に業務を熟していけば、どんどん新しい仕事を教えてもらえるので、やりがいがある。
実際の商品に触れて、知ることができる。
定期的にミーティ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収や評価制度については、よくみてくれていると思います。みんなを。ただその中でもやはり重要視しなくてはいけない点は、一人一人に対して面談がある...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
私は未経験で入社して最初はわからない事だらけだったのですが、上司が助けてくれて少しずつ仕事を覚えていきました。
未経験で始めて最終的には年収も...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
同年代の平均よりはもらえている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社なので頑張っている人はちゃんと評価されるし、サボっ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした評価制度はありません。よく分からないタイミングで、一気に大勢の人に辞令が出ることがありました。
残業代...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ペットショップ業界ではだいぶ高い方だという印象がありました。
インセンティブもしっかりあって、頑張れば頑張っただけ収入も上がります。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で給料が上がる。上がり幅は大きいとはとても言えない。評価は基本的に自分が属する店舗の上長と面談し決まるが、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
頑張った分はきちんと評価して頂けます。結果はもちろん大事なのですが、過程をしっかり見てくれる。自分がやった事はしっかりとアピールする事で上司は...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不明瞭。おそらく社長、役員にうまく取り込めればよい。後は毎年わずかながら昇給はあり。長く在籍すればそれに...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
人により大きく給料が違う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は今までは数字だけしか見ていなかったのが今は働き方によって大きくかえ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
アルバイトは何をすれば時給が上がるかがおおむね明確である
【気になること・改善したほうがいい点】
一部評価基準にあいまいなところがあり、上司と...続きを読む(全93文字)
会社名 | 株式会社山二 |
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フリガナ | ヤマニ |
設立日 | 1985年12月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 25人 |
代表者 | 山﨑伊佐武 |
本社所在地 | 〒545-0052 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目5番1号 |
電話番号 | 06-6644-0080 |
URL | http://www.yamani-z.co.jp/ |
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