この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度に不満はなかったが年収がほとんど上がらない。これでは家族を養えないと思う。ボーナスは他の会社に比べたらいいほうではないだろうか。
【気...続きを読む(全174文字)
株式会社山二 報酬UP
株式会社山二の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山二の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社山二で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
評価制度に不満はなかったが年収がほとんど上がらない。これでは家族を養えないと思う。ボーナスは他の会社に比べたらいいほうではないだろうか。
【気...続きを読む(全174文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年1月24日【良い点】
日本国内だけではなく、中国などの海外向けの事業や仕事をやっているのは、とても良いところだと思います。続きを読む(全56文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年11月8日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方はいい人が多くいましたが、入れ替わりがかなり激しかったので引き継ぎには苦労した面も多々あったと思います。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就業規則は見たことがありません。残業代が法律どおりに払われていなかったと知ったのは退職してからでした。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にOJTはなかったので経験者でないと働きづらいかもしれません。これといったマニュアルもなかったと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
基本は定時退社・立地条件に文句はないため、アフターを楽しむことができると思います。メリハリはつけやすいと思います。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
比較的女性が多い職場ですが、産休育休の実績があるかは分かりません。退職される方が多いのではないかと思います。会社で...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
営業やデザイナーは海外出張や展示会出張などの機会が多くありました。コミュニケーションをたくさんとりたいと思う方には向いていると思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
長く人が続かない職場なので、去るもの追わずであっさり辞められます。
もしハラスメント等で退職するとしても、自己都合の退職にした方がストレスは少...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
少人数の会社なので、経営陣に気に入られれば時短勤務など融通を効かせてくれる可能性もあります。ただ社則にそのようなことは無いので、期待はしないほ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
少人数で業務を回さなければいけないので責任感が芽生え、成長ができます。
デザイナーはほぼ新卒入社でマニュアルも無いようなものなので、個人のコミ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
積極的に業務を熟していけば、どんどん新しい仕事を教えてもらえるので、やりがいがある。
実際の商品に触れて、知ることができる。
定期的にミーティ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
アルバイトにも昇給制度があり、昇給試験に合格したら時給100円あがる。アルバイトにも手厚いので社員も同様に扱われていると思う。
【気になること...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
比較的若い年代方でも、性別を問わず店長になられています。店舗、地域にもよるかと思いますが、定期的に店長等社員との面談を行っているようです。
【...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
同年代の人が多く、和気藹々としながら仕事をすることができます。仕事終わりや休日も出掛けたりするこおもあるので、公私分けずに働きながら友人を作り...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明なため
モチベーションがなかなか上がらなかったです
施設によっては緊急対応、休日対応が非常に多い場...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
退職した会社では、社員一人ひとりを大切にする風土があり、非常に働きやすい環境が整っていました。特に、上司や同僚との関係が良好で、困ったときには...続きを読む(全561文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
作業量の割に年収がとてつもなく低い。休みは月6日しかなく、夜勤なのに契約社員手取り16万しかない。とてもじゃないが...続きを読む(全82文字)
年収は平均で600万円程度。インセンティブ制度もあり、モチベーションも保てやすいと思う。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
1分単位で残業代が支給される
最低限やったこと座対しては正当な評価をされる
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを上げても昇給には繋...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
半年に1回販売員は、個人売上金額を元にインセンティブとして支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
求人募集に賞与の記載があるものの...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
アットホームで馴染みやすい。
年齢幅が広いので、色々な同年代がいるので、仕事はやり易くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の物価...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社山二 |
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フリガナ | ヤマニ |
設立日 | 1985年12月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 25人 |
代表者 | 山﨑伊佐武 |
本社所在地 | 〒545-0052 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目5番1号 |
電話番号 | 06-6644-0080 |
URL | http://www.yamani-z.co.jp/ |
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