この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人と話す事が好きな方はまずお薦め。ランニングが好きな方にはお薦め。どんな時も明るく元氣な気持ちがある方にはお薦め
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)
株式会社ステップ 報酬UP
株式会社ステップの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は21〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ステップの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ステップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
人と話す事が好きな方はまずお薦め。ランニングが好きな方にはお薦め。どんな時も明るく元氣な気持ちがある方にはお薦め
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2016年当時、大学新卒で固定残業代2〜3万程度を含め総支給18〜19万だった。
さらに寮費(会社が借り入れたマ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
雀の涙でも賞与が出るようになったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価において、その人に能力があるかどうかではなく、いかに上...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
どれだけ販売できるか、が一番の評価だったと思う。年数や年齢は関係なく、とにかく売れる人は評価された。そして昇進もしていってたので、分かりやすい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
5、6年前に業績賞与制度が導入され、多少ですが社員に還元する制度ができました。
少ないですが、もらえる人は20万くらいもらえるので、この制度は...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良い点は1つもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や評価制度が確立されたかと思いきやすぐになくなったりと何かとコロコロ変わるの...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
労働時間については約10時間程度です。
昇給については、人によりますがそんなに上がることは無いと思います。
個人の売上、貢献度で評価されます。...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
まったくといっていいほどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては一切不明。当時の上司が言うには社長は頑張った分だけ還...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
高卒だったので平均相場ぐらいの年収でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前で早く退勤を押せとしつこく言われていました。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
スタッフに対する気にかけるのは良かった。
リーダーなどは必要としてくれていることを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
どれだけ売ったかが数字として現れて他の店舗と比較できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の評価制度や賞与について一切明かされてい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
一生懸命頑張ると個人の売上として数字になって現れるためやりがいを感じる。
またその評価で昇給も何度かあるので自分次第で変えられる会社だと思う。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
上司に気に入られるとすぐ店長になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はとにかく圧倒的にに低いです。
残業代もつきませんし、賞...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間と給料が見合わない。給料が低過ぎて家庭を持ちたいと思う人間は退社する。飲み会でもこの会社...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給、特別賞与ともに明確な評価基準はなく、個人の販売金額などは特に反映されていない。
ま...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
個人売上、店舗での売上が高ければ評価される。また、店舗売上目標の達成率の高い店舗は評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
達成し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
昇給の早さは早い方だと感じる。
配属店舗によっては、すぐにでも上がる。
故に結果を出せる人、販売が好きでどんどん売る人にとっては、目に見えて上...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
地域手当があり、東京・大阪は+αで少しもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が良くわからず、さらに誰に評価されている...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
交通費の支給額は5万円。良い点はそれぐらいでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
「給料を上げるために考えて働け」という謎スタン...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
頑張れば評価はされますが、給料に直接関係しているかと言われるとそうとは言えません。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部に近い店舗や、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社内にランキングが全店舗を対象に掲示してあります。売った数字が反映されるので、もちろん売れば売るほど上の目に留まり、高い評価をして頂けます。
...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
小売、アパレル販売業の中では多くも、少なくもないと思います。
自身の個人売上ランキングが社内にはあり、その結果が賞...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自然にほんのすこしだけ上がる感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出したからといって必ずしも反映されるということはなかった。
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【良い点】
インセンティブはありません。人柄が評価されると思いますが、何が基準かはわかりません。売り上げ等を作った人が評価されていると思います。それが給料...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
すぐ社員になれて福利厚生を受けられるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
7年仕事をしても6,000円しか給料も上がらず、役職につ...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
産休やパートタイムでの出勤については相談のうえ対応してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女とも同じように根性論で切り抜けさ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社会人としての礼儀作法や社会の厳しさを学べたのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給評価など給与のアップなどについて
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【気になること・改善したほうがいい点】
何年働いても給料もほとんど上がらず、上が退く気配がないので下の人たちに役職等も何もつかない、上に上がりたくても上が...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長以下の人たちの役職がなく、勤続年数に差があっても同じ扱いになるためその人たちの役職を細分化した方が良いと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的に女性は重宝されると思います。体力仕事なところもありますが明るく愛想よく仕事ができればなんとかなると思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
男性なので細かな内容はわかりませんが妊娠育児は大丈夫です。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長にしっかり連絡しましょう!連絡は大事です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
走る事が好きだったのでまずは走る事に繋がる仕事が長く続けられた事がよかったです。
提案した商品が次々と買っていただきおまけに再度お客様から評価...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
人間関係は非常に良かった為退職しにくかったです。言った後はもうすぐ切り替えれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数があまり多...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の位に上がりたい人は入社してから早く頑張ってください。のんびりと仕事していってしまうとやる気と上に行く気がなくな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
会社の寮があるので実家から出た人は冒険ができるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとスタッフ間で報連相しれいれば大丈...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
1秒単位で残業が付き、1日8時間を超える業務の残業は特別残業手当が出るので、体制はしっかりしていると感じました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
業績連動型賞与制度ですが、業績が回復してきたため上位職にはかなり有利でした。店舗なら店長、本社なら課長補佐以上であればそれなりにもらえるので悪...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は店長、マネージャーによるものが大きい。
エリアによってはマネジメント経験もなく、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
アパレルにしては良いほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分売上の個人成績があるので、責任に伴った給与かどうかは個人...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年収はそこまで高くはないです。
残業も部署によりますが基本多い方ではないかな?と思います。
他部署との連携がある部署では帰りづらい雰囲気がある...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
面接では、希望する給与額について尋ねられることがよくありますが、これまでの経験では、「これくらいは欲しいです」と伝えた金額がそのまま受け入れら...続きを読む(全399文字)
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【良い点】
給料は良くもなく悪くもないが、一人暮らしには厳しいと思う。
社歴が長くなればわずかに昇給もしていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関しては無いに等しい金額だった。賞与に関しても、自分が辞めるタイミングで次は無いかもとの話が出ていた。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、皆一律で同じ給料だと思います。
悪いところは教習の良し悪しに関わらず、残業のできる人、休日出勤のでき...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
アルバイトなので私自身の年収はアテになりませんが、社員の方々は悪くない年収だったようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職から1...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社ステップ |
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フリガナ | ステップ |
設立日 | 1989年8月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 350人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 森本宣昭 |
本社所在地 | 〒558-0004 大阪府大阪市住吉区長居東4丁目5番25号 |
電話番号 | 06-6692-8839 |
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