この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人と話す事が好きな方はまずお薦め。ランニングが好きな方にはお薦め。どんな時も明るく元氣な気持ちがある方にはお薦め
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)
株式会社ステップ 報酬UP
株式会社ステップの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は21〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ステップの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ステップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
人と話す事が好きな方はまずお薦め。ランニングが好きな方にはお薦め。どんな時も明るく元氣な気持ちがある方にはお薦め
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2016年当時、大学新卒で固定残業代2〜3万程度を含め総支給18〜19万だった。
さらに寮費(会社が借り入れたマ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
雀の涙でも賞与が出るようになったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価において、その人に能力があるかどうかではなく、いかに上...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
どれだけ販売できるか、が一番の評価だったと思う。年数や年齢は関係なく、とにかく売れる人は評価された。そして昇進もしていってたので、分かりやすい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
5、6年前に業績賞与制度が導入され、多少ですが社員に還元する制度ができました。
少ないですが、もらえる人は20万くらいもらえるので、この制度は...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良い点は1つもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や評価制度が確立されたかと思いきやすぐになくなったりと何かとコロコロ変わるの...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
労働時間については約10時間程度です。
昇給については、人によりますがそんなに上がることは無いと思います。
個人の売上、貢献度で評価されます。...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
まったくといっていいほどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては一切不明。当時の上司が言うには社長は頑張った分だけ還...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
高卒だったので平均相場ぐらいの年収でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前で早く退勤を押せとしつこく言われていました。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
スタッフに対する気にかけるのは良かった。
リーダーなどは必要としてくれていることを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
どれだけ売ったかが数字として現れて他の店舗と比較できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の評価制度や賞与について一切明かされてい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
一生懸命頑張ると個人の売上として数字になって現れるためやりがいを感じる。
またその評価で昇給も何度かあるので自分次第で変えられる会社だと思う。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
上司に気に入られるとすぐ店長になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はとにかく圧倒的にに低いです。
残業代もつきませんし、賞...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間と給料が見合わない。給料が低過ぎて家庭を持ちたいと思う人間は退社する。飲み会でもこの会社...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給、特別賞与ともに明確な評価基準はなく、個人の販売金額などは特に反映されていない。
ま...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
個人売上、店舗での売上が高ければ評価される。また、店舗売上目標の達成率の高い店舗は評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
達成し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
昇給の早さは早い方だと感じる。
配属店舗によっては、すぐにでも上がる。
故に結果を出せる人、販売が好きでどんどん売る人にとっては、目に見えて上...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
地域手当があり、東京・大阪は+αで少しもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が良くわからず、さらに誰に評価されている...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
交通費の支給額は5万円。良い点はそれぐらいでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
「給料を上げるために考えて働け」という謎スタン...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
頑張れば評価はされますが、給料に直接関係しているかと言われるとそうとは言えません。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部に近い店舗や、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社内にランキングが全店舗を対象に掲示してあります。売った数字が反映されるので、もちろん売れば売るほど上の目に留まり、高い評価をして頂けます。
...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
小売、アパレル販売業の中では多くも、少なくもないと思います。
自身の個人売上ランキングが社内にはあり、その結果が賞...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自然にほんのすこしだけ上がる感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出したからといって必ずしも反映されるということはなかった。
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【良い点】
インセンティブはありません。人柄が評価されると思いますが、何が基準かはわかりません。売り上げ等を作った人が評価されていると思います。それが給料...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
すぐ社員になれて福利厚生を受けられるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
7年仕事をしても6,000円しか給料も上がらず、役職につ...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
産休やパートタイムでの出勤については相談のうえ対応してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女とも同じように根性論で切り抜けさ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社会人としての礼儀作法や社会の厳しさを学べたのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給評価など給与のアップなどについて
...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何年働いても給料もほとんど上がらず、上が退く気配がないので下の人たちに役職等も何もつかない、上に上がりたくても上が...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長以下の人たちの役職がなく、勤続年数に差があっても同じ扱いになるためその人たちの役職を細分化した方が良いと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的に女性は重宝されると思います。体力仕事なところもありますが明るく愛想よく仕事ができればなんとかなると思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
男性なので細かな内容はわかりませんが妊娠育児は大丈夫です。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長にしっかり連絡しましょう!連絡は大事です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
走る事が好きだったのでまずは走る事に繋がる仕事が長く続けられた事がよかったです。
提案した商品が次々と買っていただきおまけに再度お客様から評価...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
人間関係は非常に良かった為退職しにくかったです。言った後はもうすぐ切り替えれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数があまり多...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の位に上がりたい人は入社してから早く頑張ってください。のんびりと仕事していってしまうとやる気と上に行く気がなくな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
会社の寮があるので実家から出た人は冒険ができるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとスタッフ間で報連相しれいれば大丈...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
公休日、有給等含め休暇が取得しやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内組織体制が頻繁に変わるため、社内、顧客に混乱が生じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業績の良い年度は、賞与が夏・冬・年度末に3回もあり、さらにそれ以外に年末に特別手当のような報酬もあったりで、月給以外の収入が度々ありモチベーシ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
学歴や新卒中途採用関係なく、昇格出来るチャンスがあります。転職を考えてる方には狙い目かも知れません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
若手の方でも頑張れば頑張るほど頂けれるので、若い方からでも高収入のチャンスがある。実際20代の方でも年収800万以上ある人は続々いる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
バイトなので賞与はないです仕事量に見合ったような感じの金額に思いました。
そこまでバリバリ働くわけでもないのでこのくらいの金額で妥当と思います...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
完全歩合制度であり、働けば働くだけ給与が上がる仕組みになっている。残業手当も月1000万円入るようになっており、賞与も1000万円入るようにな...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
スキルシート等正直な配点方式になっている点で、本人は無理をせずに、
提出可能な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、上級レベル...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
日本女性の給与水準からしたら納得出来る額でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が家族を持って生活するには少ない給与のため男性ス...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
パートは夏冬のボーナスが数万円ほどしかでない、正社員は役職にもよるが、他社と比べるとボーナスもよかった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ある程度の役職までは完全成果主義で、結果さえ出せれば入社した時期など関係なく役職を上げることが可能です。
そのため新卒でもすぐに役職者になるこ...続きを読む(全505文字)
会社名 | 株式会社ステップ |
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フリガナ | ステップ |
設立日 | 1989年8月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 350人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 森本宣昭 |
本社所在地 | 〒558-0004 大阪府大阪市住吉区長居東4丁目5番25号 |
電話番号 | 06-6692-8839 |
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