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株式会社山二

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山二の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山二の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社山二で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山二の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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山二の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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山二の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社山二の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
就業規則は見たことがありません。残業代が法律どおりに払われていなかったと知ったのは退職してからでした。続きを読む(全71文字)

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    株式会社山二の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年1月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月に一度土曜日出勤はあるが、それ以外は完全週休2日。カレンダー通りの休日なので、しっかり休養することができる。残業もほとんどなくほぼ定時に退...続きを読む(全179文字)

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    株式会社山二の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の方はいい人が多くいましたが、入れ替わりがかなり激しかったので引き継ぎには苦労した面も多々あったと思います。続きを読む(全76文字)

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    株式会社山二の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にOJTはなかったので経験者でないと働きづらいかもしれません。これといったマニュアルもなかったと思います。続きを読む(全74文字)

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    株式会社山二の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本は定時退社・立地条件に文句はないため、アフターを楽しむことができると思います。メリハリはつけやすいと思います。続きを読む(全63文字)

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    株式会社山二の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    比較的女性が多い職場ですが、産休育休の実績があるかは分かりません。退職される方が多いのではないかと思います。会社...続きを読む(全113文字)

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    株式会社山二の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業やデザイナーは海外出張や展示会出張などの機会が多くありました。コミュニケーションをたくさんとりたいと思う方には向いていると思います。続きを読む(全74文字)

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    株式会社山二の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    長く人が続かない職場なので、去るもの追わずであっさり辞められます。
    もしハラスメント等で退職するとしても、自己都合の退職にした方がストレスは...続きを読む(全195文字)

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    株式会社山二の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    少人数の会社なので、経営陣に気に入られれば時短勤務など融通を効かせてくれる可能性もあります。ただ社則にそのようなことは無いので、期待はしない...続きを読む(全197文字)

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    株式会社山二の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    少人数で業務を回さなければいけないので責任感が芽生え、成長ができます。
    デザイナーはほぼ新卒入社でマニュアルも無いようなものなので、個人のコ...続きを読む(全189文字)

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    株式会社山二の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度に不満はなかったが年収がほとんど上がらない。これでは家族を養えないと思う。ボーナスは他の会社に比べたらいいほうではないだろうか。
    【...続きを読む(全174文字)

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    株式会社山二の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    積極的に業務を熟していけば、どんどん新しい仕事を教えてもらえるので、やりがいがある。
    実際の商品に触れて、知ることができる。
    定期的にミーテ...続きを読む(全186文字)

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    小売り(スポーツ・レジャー・ホビー・ペット関連)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    ゼビオ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    これまでのスポーツ経験は活かせると思う。
    特に陸上経験者で靴に詳しければ、めちゃくちゃ活かせるし、面白いと思う。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ステップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長クラスのスタッフもサービス残業が当たり前のためしたのスタッフもそうするしかない。
    休日出勤しても手当はなし。...続きを読む(全146文字)

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    株式会社ワールドスポーツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    釣り好きにはいい職場だと思う。お客様、各ベンダー様、同僚など最新の釣果情報が入ってくる。また釣行への誘いも多く未経験の釣種にも数多く挑戦でき...続きを読む(全283文字)

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    株式会社トレーダーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前後のギャップは良い意味でも悪い意味でもあまり感じませんでした。
    強いて言うなら
    24時間ゆえの大変さなどは入社前の予想より大変なものが...続きを読む(全82文字)

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    ペッツファースト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ありませんでした
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラがすごい会社でした
    ターゲットになると恫喝されたりします
    普段の仕事中も監...続きを読む(全270文字)

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    株式会社タム・タムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の好きなものに触れて仕事ができるが、場合によっては自分の知らない分野の場所に行かされる事がある。続きを読む(全70文字)

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    株式会社駿河屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 その他運輸・配送・倉庫関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    好きな時間に働けるし、バイトのみなさんが特に優しかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    怒鳴りや時間外労働の強制はやめて欲しかった。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ひごペットフレンドリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社直後は自由にできる裁量が多くやりがいを感じていましたが年々とできることが減っています。
    新人が増えて仕方ない...続きを読む(全88文字)

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    株式会社アルペンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アルバイトもしていたため仕事をする上で心配事もなくスムーズに入社することができた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途のしっかりとし...続きを読む(全104文字)

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    株式会社アルペンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトでも社割で20パーセントOFFになるのはありがたいです。
    (自社ブランドは30パーセントOFF)
    大型店だけかもしれませんが、各ブ...続きを読む(全410文字)

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    山二の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社山二
    フリガナ ヤマニ
    設立日 1985年12月
    資本金 3000万円
    従業員数 25人
    代表者 山﨑伊佐武
    本社所在地 〒545-0052 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目5番1号
    電話番号 06-6644-0080
    URL http://www.yamani-z.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1444799

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。