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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山二の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山二の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社山二で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山二の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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山二の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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山二の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社山二の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
就業規則は見たことがありません。残業代が法律どおりに払われていなかったと知ったのは退職してからでした。続きを読む(全71文字)

株式会社山二の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年01月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
14年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月に一度土曜日出勤はあるが、それ以外は完全週休2日。カレンダー通りの休日なので、しっかり休養することができる。残業もほとんどなくほぼ定時に退社...続きを読む(全179文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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山二の 他のカテゴリの口コミ

株式会社山二の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方はいい人が多くいましたが、入れ替わりがかなり激しかったので引き継ぎには苦労した面も多々あったと思います。続きを読む(全76文字)

株式会社山二の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特にOJTはなかったので経験者でないと働きづらいかもしれません。これといったマニュアルもなかったと思います。続きを読む(全74文字)

株式会社山二の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本は定時退社・立地条件に文句はないため、アフターを楽しむことができると思います。メリハリはつけやすいと思います。続きを読む(全63文字)

株式会社山二の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
比較的女性が多い職場ですが、産休育休の実績があるかは分かりません。退職される方が多いのではないかと思います。会社で...続きを読む(全113文字)

株式会社山二の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業やデザイナーは海外出張や展示会出張などの機会が多くありました。コミュニケーションをたくさんとりたいと思う方には向いていると思います。続きを読む(全74文字)

株式会社山二の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長く人が続かない職場なので、去るもの追わずであっさり辞められます。
もしハラスメント等で退職するとしても、自己都合の退職にした方がストレスは少...続きを読む(全195文字)

株式会社山二の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少人数の会社なので、経営陣に気に入られれば時短勤務など融通を効かせてくれる可能性もあります。ただ社則にそのようなことは無いので、期待はしないほ...続きを読む(全197文字)

株式会社山二の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少人数で業務を回さなければいけないので責任感が芽生え、成長ができます。
デザイナーはほぼ新卒入社でマニュアルも無いようなものなので、個人のコミ...続きを読む(全189文字)

株式会社山二の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度に不満はなかったが年収がほとんど上がらない。これでは家族を養えないと思う。ボーナスは他の会社に比べたらいいほうではないだろうか。
【気...続きを読む(全174文字)

株式会社山二の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
一般事務
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的に業務を熟していけば、どんどん新しい仕事を教えてもらえるので、やりがいがある。
実際の商品に触れて、知ることができる。
定期的にミーティ...続きを読む(全186文字)

小売り(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ヴァンドームヤマダの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の提出書類に家族以外の連帯保証人印が必要で高い商品を扱う為、そういうのが必要なのかもしれないが、連帯保証人を...続きを読む(全538文字)

株式会社メガネトップの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗にもよると思うが、配属先の先輩方は親切な方が多かった。メンター制度による教育体制が整備されているが、メンターの方以外の先輩も聞けばきちんと...続きを読む(全210文字)

エネックス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の人と関わる機会を与えてくれるため、どんな人がいるかはわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
今話題のビッグモーターを指導...続きを読む(全188文字)

株式会社渋谷園芸の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
素敵な園芸店のような見た目をしていますが少数ながら当たりの強い人が上層部に固まっておりハラスメントや弱いものいじめ...続きを読む(全97文字)

株式会社メガネトップの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
眼鏡屋はのんびりとしたイメージを持っている方もいると思いますが、実際は忙しく働くことも多いです。日々忙しいと感じる...続きを読む(全123文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容はわかりやすいです。動画研修が多くマニュアルはしっかりしてあります。初めは売り場に出ず、部屋でひたすら動画です
【気になること・改善し...続きを読む(全323文字)

株式会社ライフコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接の際に人事の方がアドバイスを一人一人にくれるのできちんと向き合ってくれてるのだと思った。また、選考結果の返事も早いので信頼感があったが実際...続きを読む(全224文字)

株式会社NPシステム開発の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足。一部の人間が残業まみれ。新しい人が入っても減っていくのが現状。原因がわかりきっているのに改善できず、同じ...続きを読む(全134文字)

株式会社チャームの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身が生体が好きであったため、生き物に携わりたいと思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
いざ入ってみるとギャップが大きく、趣味...続きを読む(全93文字)

株式会社BuySell Technologiesの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のイベントには力を入れていますが、実際の職場環境の改善には努力が見られません。ま...続きを読む(全109文字)

山二の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社山二
フリガナ ヤマニ
設立日 1985年12月
資本金 3000万円
従業員数 25人
代表者 山﨑伊佐武
本社所在地 〒545-0052 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目5番1号
電話番号 06-6644-0080
URL http://www.yamani-z.co.jp/
NOKIZAL ID: 1444799

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