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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山二のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山二のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社山二で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山二の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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4.6
スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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2.3
入社後のギャップ
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退職理由
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山二の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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山二の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社山二の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本は定時退社・立地条件に文句はないため、アフターを楽しむことができると思います。メリハリはつけやすいと思います。続きを読む(全63文字)

株式会社山二の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年08月08日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
派遣コーディネーター
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境がとても悪い。休日は一様あるがよくて月4日くらい。しかも上司から休日に出勤しろといわれたら、必ず行かなけれ...続きを読む(全181文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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山二を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2022年1月24日
回答者:

【良い点】
担当の仕事に慣れれば、そんなに残業は多くない印象。
CADチームは残業ありき。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の把握をされてな...続きを読む(全182文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2021年6月23日
回答者:

【良い点】
業務量をこなせる人は、定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム会社ということもあり、残業が多いです。
業務量が多い為、...続きを読む(全197文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2022年7月20日
回答者:

【良い点】
実力主義で仕事ができる人はどんどん給料が上がっていってるようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
だいぶ前の話なので今はどうなって...続きを読む(全186文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年9月11日
回答者:

【良い点】
リモートメインでの勤務構成だが、PJの状況により
急に長期的な出社が求めれることがあり
リモート前提で入社するとかなり不満がでる。続きを読む(全71文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

山二の 他のカテゴリの口コミ

株式会社山二の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方はいい人が多くいましたが、入れ替わりがかなり激しかったので引き継ぎには苦労した面も多々あったと思います。続きを読む(全76文字)

株式会社山二の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
就業規則は見たことがありません。残業代が法律どおりに払われていなかったと知ったのは退職してからでした。続きを読む(全71文字)

株式会社山二の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特にOJTはなかったので経験者でないと働きづらいかもしれません。これといったマニュアルもなかったと思います。続きを読む(全74文字)

株式会社山二の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
比較的女性が多い職場ですが、産休育休の実績があるかは分かりません。退職される方が多いのではないかと思います。会社で...続きを読む(全113文字)

株式会社山二の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業やデザイナーは海外出張や展示会出張などの機会が多くありました。コミュニケーションをたくさんとりたいと思う方には向いていると思います。続きを読む(全74文字)

株式会社山二の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長く人が続かない職場なので、去るもの追わずであっさり辞められます。
もしハラスメント等で退職するとしても、自己都合の退職にした方がストレスは少...続きを読む(全195文字)

株式会社山二の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少人数の会社なので、経営陣に気に入られれば時短勤務など融通を効かせてくれる可能性もあります。ただ社則にそのようなことは無いので、期待はしないほ...続きを読む(全197文字)

株式会社山二の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少人数で業務を回さなければいけないので責任感が芽生え、成長ができます。
デザイナーはほぼ新卒入社でマニュアルも無いようなものなので、個人のコミ...続きを読む(全189文字)

株式会社山二の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度に不満はなかったが年収がほとんど上がらない。これでは家族を養えないと思う。ボーナスは他の会社に比べたらいいほうではないだろうか。
【気...続きを読む(全174文字)

株式会社山二の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
一般事務
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的に業務を熟していけば、どんどん新しい仕事を教えてもらえるので、やりがいがある。
実際の商品に触れて、知ることができる。
定期的にミーティ...続きを読む(全186文字)

小売り(その他)のワークライフバランスの口コミ

タワーレコード株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制なので休みが不規則ですが、平日休日関係なく休み希望を出すことが出来るのでプライベートの予定を優先することも可能でした。続きを読む(全69文字)

金子眼鏡株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は基本的に出勤、二日に一度は10時間実務となっています。もちろん割増賃金はあり...続きを読む(全81文字)

カンダキラット株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制なのでどうしても休みたい日はお休みできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りないためバランスをとることは難しいと思い...続きを読む(全112文字)

株式会社ツツミの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私がいた店舗は月3回まで希望休が出せ、土日も月に何回は休めていたため平日休みと土日休みどちらもあり、連休も取れるためプライベートも充実させるこ...続きを読む(全271文字)

株式会社ボーネルンドの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
店舗設計・内装
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
激務な部署であればなかなかプライベートの時間は持ちづらいです。家族との時間が取れず退職された方も見かけました。続きを読む(全61文字)

株式会社オンデーズの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日日数は少ないが、福利厚生で3日間の有給休暇を取得することが可能なので、それを利用して補っている社員は多いのではないのかと思われます。
【気...続きを読む(全297文字)

株式会社虎の穴の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミケや大きなイベントの前は、いつも徹夜で準備していました。特にシフト制の仕事だったので、...続きを読む(全228文字)

株式会社メガネトップの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフでいる分には思ったように休暇が取れるので良い点です。大型の店舗でスタッフに恵まれれば店長でも連休の取得ができます。
【気になること・改...続きを読む(全146文字)

株式会社ワールドスポーツの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応、シフトの希望は出せた。
【気になること・改善したほうがいい点】
何しろ激務であるため、休みの日は休息に当てるしか無かった。スキルアップも...続きを読む(全90文字)

株式会社奈良自動車学校の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
インストラクター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は比較的取りやすい環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ないので、プライベートを充実させることは不可能に近い。続きを読む(全78文字)

山二の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社山二
フリガナ ヤマニ
設立日 1985年12月
資本金 3000万円
従業員数 25人
代表者 山﨑伊佐武
本社所在地 〒545-0052 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目5番1号
電話番号 06-6644-0080
URL http://www.yamani-z.co.jp/
NOKIZAL ID: 1444799

山二の 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
  • 選考対策
  • 選考体験記一覧
  • 本選考のエントリーシート
  • 就活速報
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(証券コード:7047)
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