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株式会社山二

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山二のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山二のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社山二で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山二の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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山二の 学生による会社の評価

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山二の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社山二の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本は定時退社・立地条件に文句はないため、アフターを楽しむことができると思います。メリハリはつけやすいと思います。続きを読む(全63文字)

この投稿でわかること
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    株式会社山二の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年8月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 派遣コーディネーター 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働環境がとても悪い。休日は一様あるがよくて月4日くらい。しかも上司から休日に出勤しろといわれたら、必ず行かなけ...続きを読む(全181文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    山二の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社山二の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の方はいい人が多くいましたが、入れ替わりがかなり激しかったので引き継ぎには苦労した面も多々あったと思います。続きを読む(全76文字)

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    株式会社山二の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    就業規則は見たことがありません。残業代が法律どおりに払われていなかったと知ったのは退職してからでした。続きを読む(全71文字)

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    株式会社山二の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にOJTはなかったので経験者でないと働きづらいかもしれません。これといったマニュアルもなかったと思います。続きを読む(全74文字)

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    株式会社山二の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    比較的女性が多い職場ですが、産休育休の実績があるかは分かりません。退職される方が多いのではないかと思います。会社...続きを読む(全113文字)

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    株式会社山二の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業やデザイナーは海外出張や展示会出張などの機会が多くありました。コミュニケーションをたくさんとりたいと思う方には向いていると思います。続きを読む(全74文字)

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    株式会社山二の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    長く人が続かない職場なので、去るもの追わずであっさり辞められます。
    もしハラスメント等で退職するとしても、自己都合の退職にした方がストレスは...続きを読む(全195文字)

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    株式会社山二の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    少人数の会社なので、経営陣に気に入られれば時短勤務など融通を効かせてくれる可能性もあります。ただ社則にそのようなことは無いので、期待はしない...続きを読む(全197文字)

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    株式会社山二の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    少人数で業務を回さなければいけないので責任感が芽生え、成長ができます。
    デザイナーはほぼ新卒入社でマニュアルも無いようなものなので、個人のコ...続きを読む(全189文字)

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    株式会社山二の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度に不満はなかったが年収がほとんど上がらない。これでは家族を養えないと思う。ボーナスは他の会社に比べたらいいほうではないだろうか。
    【...続きを読む(全174文字)

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    株式会社山二の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    積極的に業務を熟していけば、どんどん新しい仕事を教えてもらえるので、やりがいがある。
    実際の商品に触れて、知ることができる。
    定期的にミーテ...続きを読む(全186文字)

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    小売り(スポーツ・レジャー・ホビー・ペット関連)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社アルペンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 8年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルペンでアルバイトをしていた経験は、私にとってとても働きやすいものでした。特に良かった点は、シフト制が柔軟で、自分の予定に合わせて働く時間...続きを読む(全591文字)

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    有限会社Coo&RIKUの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    具合の悪いわんちゃんねこちゃんたちを家に連れて帰ることがあり、寝る時間もないし、死んじゃうかもしれないから寝れな...続きを読む(全113文字)

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    株式会社ステップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日出勤になることもある。(タイムカード押さないためサービス出勤)
    拘束時間が長く自分の時間をとりにくいです。続きを読む(全75文字)

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    株式会社メガスポーツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    平日の希望休はよっぽどの事が無い限りは休みが取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    遅番での出勤だと、少しでも作業が続いて残業にな...続きを読む(全143文字)

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    加茂商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的休みはしっかりと取れていた、(希望休通りに取らせてくれた)と感じる。
    年末年始やクリスマス商戦時はかなり多忙になるが、勤めていた店舗が...続きを読む(全105文字)

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    株式会社アニメイトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    シフトの調整を細かく行ってくださり、大学とアルバイトの両立に悩むことなく勤務できました。「学生は勉強優先」と言ってくださり、できる限り私の希...続きを読む(全130文字)

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    株式会社ヒマラヤの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトとしては仕事も大変でなく、お客さんもとても多いわけではないので、体力的に楽に働けたのがよかった。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全164文字)

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    株式会社トレーダーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスはあまり良いとは言えないかと思います。
    24時間営業ということもあり
    時間外でも連絡などはあ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社タム・タムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    休日出勤は基本無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員や一部のアルバイトは公休を取ろうとしても取れない場合があるため、仕方なく入...続きを読む(全82文字)

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    株式会社オルゴール堂の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に定時で退勤できる様に業務を行うので、何かハプニングがない限り残業はないのが良い点である。
    またシフト制だが月に2~3回は希望休も申請...続きを読む(全224文字)

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    山二の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社山二
    フリガナ ヤマニ
    設立日 1985年12月
    資本金 3000万円
    従業員数 25人
    代表者 山﨑伊佐武
    本社所在地 〒545-0052 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目5番1号
    電話番号 06-6644-0080
    URL http://www.yamani-z.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1444799

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。