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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山二のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山二のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社山二で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山二の 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価4.6社員・管理職3.1やりがい3.6福利厚生--スキルアップ1.56
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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山二の 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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山二の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
2件中2件表示

株式会社山二の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本は定時退社・立地条件に文句はないため、アフターを楽しむことができると思います。メリハリはつけやすいと思います。続きを読む(全63文字)

株式会社山二の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年08月08日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
派遣コーディネーター
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境がとても悪い。休日は一様あるがよくて月4日くらい。しかも上司から休日に出勤しろといわれたら、必ず行かなけ...続きを読む(全181文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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山二を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者:

・福岡銀行に準じた研修制度があり、通信教育は決められた期間に提出し終了すると、半額会社が負担してくれるため、ちょっとしたスキルを磨くにはありがたい制度で...続きを読む(全165文字)

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山二の 他のカテゴリの口コミ

株式会社山二の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方はいい人が多くいましたが、入れ替わりがかなり激しかったので引き継ぎには苦労した面も多々あったと思います。続きを読む(全76文字)

小売り(その他)のワークライフバランスの口コミ

株式会社ラテルの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当欠を沢山取っても特にお咎めなしらしいのでお仕事を適当にやりたい方にはオススメ!
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になると問答...続きを読む(全118文字)

山二の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社山二
フリガナ ヤマニ
設立日 1985年12月
資本金 3000万円
従業員数 25人
代表者 山﨑伊佐武
本社所在地 〒545-0052 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目5番1号
電話番号 06-6644-0080
URL http://www.yamani-z.co.jp/
NOKIZAL ID: 1444799

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