この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
健康に対する意識が高まる点は非常に魅力的に感じました。ただ、研修制度が整っているのは新卒入社の社員のみなので、中途入社は自分で勉強をしなければならないこと...続きを読む(全203文字)
マエダ薬品商事株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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健康に対する意識が高まる点は非常に魅力的に感じました。ただ、研修制度が整っているのは新卒入社の社員のみなので、中途入社は自分で勉強をしなければならないこと...続きを読む(全203文字)
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健康志向が高まる中いろいろな商品と触れる機会が多いのは勉強になります
しかし研修制度は十分とはいえないのでかなりの部分を自分で勉強することになります
...続きを読む(全190文字)
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人と人とのつながりを大切にする会社ですというところに魅力を感じました
入社後はいかに売り上げを上げるために繋がりをつくっていくかというところに
執着せ...続きを読む(全182文字)
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売り上げベスト10に入る人間でも役職に付かないと、
年収400万そこそこなのは厳しいところです、
役職につくと今度は上から数字を達成するようかなり厳し...続きを読む(全164文字)
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薬の点検というよりは、健康食品の訪問販売。廻るルートによってかなり差がある(押し売りが出来る人は別)。
5年間働いたが、自発的に動けて、目標達成を必ずす...続きを読む(全153文字)
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年間休日があまりにも少なすぎる。
115日(当社カレンダーに準ずる)ときいていたが、実際は80日もない。
特に繁忙期の12月は、休みが1日か、あっても...続きを読む(全185文字)
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会社に対しては、それなりにみなさん不満を持っているようでした。
ただ、異業種で給料の少ない会社から転職した私には給与面で不満はありませんでした。
その代...続きを読む(全219文字)
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主に買収によって事業拡大をしているので、初期投資のリスクは少なく、安定性はあります。
ただし、新規事業の場合、専門家がいない状態で引き継ぐため、安定する...続きを読む(全152文字)
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自己申告制による人事評価のため、強気な発言ができる人はすぐに昇進できるかも。
実際の勤務年数より、その職種での経験年数がものをいうため、異動の多い人はい...続きを読む(全212文字)
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産休・育休制度はありますが、実際に利用するにはまだまだ不完全な制度です。
営業、百貨店勤務の場合、実例はあり、ポストは用意されていますが、休暇の際に担当...続きを読む(全226文字)
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業界の知識が豊富で独自にコンサルティング業務にも従事されていた。営業マンが使用する端末も社長が開発された。また、ユーモアもありコミュニケーション能力の長け...続きを読む(全150文字)
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当初の求人では「ノルマなし」で面接では「目標はあるよ」と・・・
当然目標のない会社なんてありえないので、そこは気にせず入社した自分が甘かった。
最初の...続きを読む(全462文字)
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同業の中ではまだ安定しているほうだと思いますが、未来性は皆無。
まず、本部の人間が今の現場を知らな過ぎで、自分達が現場に出ていた時のまんまときが止まって...続きを読む(全161文字)
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まぁまず無理だと思います。長期休みを取れば現場に穴があくのでその穴埋めをしないとお客様にご迷惑がかかるので、いざ復帰したとしても居場所はありません。
事...続きを読む(全162文字)
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やりがいはあります。
人が好きであればどんな方でも二年は持ちます。
あとはどれだけ仕事中心での生活が我慢できるかだと思います
研修には専属の人がいま...続きを読む(全182文字)
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一般社員で中途に関しては二年の保証される給料が支給されますが、二年たってそれレベルまで達していないと保証額分一気になくなるので、独身らいいが、妻子いる方は...続きを読む(全217文字)
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自費が多い。携帯代、車の修理代、商品破損(細かい傷含む)、期限切れ時(物による)研修(強制)にかかる移動費用など。とにかくお金がかかります。運転に自身がな...続きを読む(全181文字)
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自分の健康について真剣に考えることができます。知識も身に付きます。数年前に訴えられており、待遇は期待してはいけません。自営業的要素が多くて、商品に傷がつく...続きを読む(全185文字)
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退職理由について。まず、営業車の傷や商品の傷の買い取りなど全て自腹で
運転が下手だと毎月数万のマイナスになります。
給与にあらかじめ数万、みこし残業代が...続きを読む(全193文字)
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良くも悪くも残業は禁止されています。容量のいい人は早く帰れますが、強制的にサービス残業を課せられる場合もあります。
年に1回家族親睦会があります。立食パ...続きを読む(全179文字)
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満足しておりません。
住宅補助、食事補助、出産支援、レクリエーション支援等何もありません。
携帯電話も支給はなく、自腹です。
事故の際は10万円まで...続きを読む(全157文字)
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中、小規模の同業他社の買収による増収を行ってきた配置薬事業が頭打ちの感があり、この他いろいろな事業を展開しているが模索中といった印象でした。買収、新事業の...続きを読む(全150文字)
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健康補助食品の研修はプロジェクターなどを使い研修担当によっては、わかり易く教えてくれた。
ただ、健康補助食品なので研修どおりに行くかというとそうでもない...続きを読む(全165文字)
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会社説明会で配布された資料では年間休日115日と記載されていたが、実際の会社カレンダーでは89日そこから月に休日出勤2日、提示されたのと全く異なっている。...続きを読む(全170文字)
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入社前はサプリメントの営業をしていたため、さらに健康に関する仕事で薬についての仕事につくことでスキルアップを考えて入社したのですが、社員教育は営業力をつけ...続きを読む(全231文字)
会社名 | マエダ薬品商事株式会社 |
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フリガナ | マエダヤクヒンショウジ |
設立日 | 1970年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 360人 |
代表者 | 前田泰二 |
本社所在地 | 〒240-0034 神奈川県横浜市保土ケ谷区境木町88番地の30 |
電話番号 | 045-317-4352 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。