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【気になること・改善したほうがいい点】
LDが新卒2年目や3年目となるため教育に差があったりする。営業手法があわないと苦戦する方が多いイメージがある。続きを読む(全75文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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レバレジーズの評判・口コミ一覧（全2341件）
レバレジーズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
レバレジーズの 社員・元社員による会社の評価
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レバレジーズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
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- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
2.6
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.2
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【良い点】
最初の昇給の時はしっかりと成果を出していれば上がる点
【気になること・改善したほうがいい点】
1回上がると次の昇給までは程遠くなるため、長く...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
仕事を頑張りたい方にとっては良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
若い方が多いからこそ女性のキャリアのロールモデルとなる人が少...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは良いが、営業職や営業のある部署であると差し込む業務が慢性的にあるため、残業は絶対に発生する。そのため、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
若いうちから成長したかったため
【気になること・改善したほうがいい点】
成長というのは基本的にはマネジメントの成長となることが多い。そのため...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
有給は取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業配属でToCがメインとなると定時以降が本番業務である。そのため、平日はほとんど仕事...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
有給休暇の取得に対する心理的ハードルが低く、計画的に休暇を取得できる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
高い成長率を維持している企...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
成果に対する評価の透明性が高く、パフォーマンスに応じて昇給・昇格の機会が継続的に得られる点
年次に依存せず、成果創出を通じて早期にキャリアア...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
成長フェーズにある企業のため業務機会が豊富であり、実務を通じてスキルを習得できる環境。日々求められるアウトプット水準が高く、主体的に取り組む...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
成長フェーズならではの豊富な業務機会の中で、自ら手を挙げて挑戦することで、裁量とやりがいを同時に得られる環境
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
休職に入る場合は、上司に連絡することでスムーズに対応してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上のマルチタスクが多すぎて対...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
何が何でも成長したいという人にはこれ以上ない環境。
仕事は希望すればたくさん増やせられるし、１年目から様々な仕事を任せられることも多い。
研...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
有給や休日はしっかりと取れる。
有給の希望は、知る限りほぼ100%通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務中だけでなく、業務時間...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
実際に顧客と直接話すので、感謝される数は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当にその人にとって紹介している企業が良いのかは疑問...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
１年目から高めの給料がもらえるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
転職の場合はわからないが、新卒１年目は、最初の等級より１ランク...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
同期や先輩、人はめちゃくちゃいいです。寄り添ってくれるし、みんなで頑張ろうという文化。チームで頑張る風習
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
部署によって違うかもだけど、メンター制度があって、しっかり先輩がついてくれるし、将来どういうふうになりたいかなども話すので、そのために今はそ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
コンピテンシー評価とスキル評価に分かれていて、ジェネラリストとスペシャリストのどちらかを希望していても評価されるところ。
評価頻度を3ヶ月か...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
プロジェクトのフェーズにもよるが、基本的に有給は自由に取れたところ。
出社時間も10時くらいまでで自由にできたので、調整がしやすくてよかった...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
会社の規模が短期間で数倍に伸びているぶんポストが空くのが早く、新規事業も次々立ち上がるので挑戦機会が豊富だろう、という変化と成長のスピードに...続きを読む(全618文字)
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【良い点】
レバレジーズの年収は、社員の平均年齢が20代半ばと若いことを考えると、同世代と比較してかなり高水準だと感じます。口コミサイト等での平均年収は...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
IT・医療・人材など複数領域で事業を展開しており、新規事業への投資も積極的です。成長市場へ挑戦する姿勢があり、事業ポートフォリオが幅広いため...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションが活発で、困ったことがあれば気軽に相談しやすい雰囲気がありました。年齢や役職に関係なく意見を伝えやすく、挑戦を後...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
入社の決め手は、成長企業でさまざまなことに挑戦できる環境だと感じたためです。実際に入社後も、社員同士のコミュニケーションが活発で、相談しやす...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
* 「成果主義が強く、数字へのプレッシャーが大きい。」
* 「部署によっては残業が多く、ワークライフバランスを取...続きを読む(全249文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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レバレジーズの 会社情報
| 会社名 | レバレジーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | レバレジーズ |
| 設立日 | 2005年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,455人 |
| 売上高 | 649億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩槻 知秀 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 |
| 電話番号 | 03-5774-1632 |
| URL | https://leverages.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.leverages.jp/recruit/graduates/ |
NOKIZAL ID: 1200638
