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【良い点】
2年間は年に4回評価があるため、頑張りが評価されやすい環境だと思います。営業成果だけではなく、定性面でも評価をされます。そのため、ただ営業と...続きを読む(全103文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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レバレジーズの評判・口コミ一覧（全2357件）
レバレジーズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
レバレジーズの 社員・元社員による会社の評価
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レバレジーズの 学生による会社の評価
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
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- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
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3.3
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3.2
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【良い点】
人材紹介事業では、ITと福祉系の事業部が業界の中でもかなり強い認識です。部署によっては厳しい業績の場所もあるかもしれませんが、全社としては好...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
やりたいことを見つけたために転職を検討しています。いろいろな経験を積むことができたため、転職の面接では話せる実績も多く、改めてこの会社で経験...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
手を挙げたらなんでもできる環境なので、裁量は大きいです。営業だから営業数字だけを追うだけでなく、業務改善業務等にも関わることができます。また...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
一部、業務に必要な資格の取得支援はある認識です。研修も、新卒研修、リーダー研修等それぞれの階級に応じたものがあります。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
研修体制は大手とあまり変わらない印象。OJT時期になってからの個別のフォローが手厚く、若い方が多い分メンタル面でのフォローをしっかりするよう...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
部署によってはかなりホワイトに働ける。やることをやっていれば問題ないため、自分自身は時期によってはほぼ定時で上がることも可能だった。
【気に...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
年功序列の考え方はほとんどなく、勤続年数が長いからといって評価や給与面で優遇されることはない。
良くも悪くも、入社年次や経験年数よりも、どれ...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
きちんと定時で帰れる人は基本的にほとんどいない。ラフで自由な社風を掲げている一方で、残業についてはかなり多い印象...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
周囲も仕事に対して積極的な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に仕事に対して高いモチベーションを持っていることを求められて...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
新卒から500万円以上を全員が狙うことができる。活躍できれば毎年100万円ずつは上がっていき、レバで培ったスキルを持ってすれば20代で100...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは良いが、営業職や営業のある部署であると差し込む業務が慢性的にあるため、残業は絶対に発生する。そのため、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
最初の昇給の時はしっかりと成果を出していれば上がる点
【気になること・改善したほうがいい点】
1回上がると次の昇給までは程遠くなるため、長く...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
LDが新卒2年目や3年目となるため教育に差があったりする。営業手法があわないと苦戦する方が多いイメージがある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
仕事を頑張りたい方にとっては良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
若い方が多いからこそ女性のキャリアのロールモデルとなる人が少...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
若いうちから成長したかったため
【気になること・改善したほうがいい点】
成長というのは基本的にはマネジメントの成長となることが多い。そのため...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
有給は取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業配属でToCがメインとなると定時以降が本番業務である。そのため、平日はほとんど仕事...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
成長フェーズならではの豊富な業務機会の中で、自ら手を挙げて挑戦することで、裁量とやりがいを同時に得られる環境
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
有給休暇の取得に対する心理的ハードルが低く、計画的に休暇を取得できる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
高い成長率を維持している企...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
成長フェーズにある企業のため業務機会が豊富であり、実務を通じてスキルを習得できる環境。日々求められるアウトプット水準が高く、主体的に取り組む...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
成果に対する評価の透明性が高く、パフォーマンスに応じて昇給・昇格の機会が継続的に得られる点
年次に依存せず、成果創出を通じて早期にキャリアア...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
実際に顧客と直接話すので、感謝される数は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当にその人にとって紹介している企業が良いのかは疑問...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休職に入る場合は、上司に連絡することでスムーズに対応してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上のマルチタスクが多すぎて対...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
何が何でも成長したいという人にはこれ以上ない環境。
仕事は希望すればたくさん増やせられるし、１年目から様々な仕事を任せられることも多い。
研...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
１年目から高めの給料がもらえるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
転職の場合はわからないが、新卒１年目は、最初の等級より１ランク...続きを読む(全134文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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レバレジーズの 会社情報
| 会社名 | レバレジーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | レバレジーズ |
| 設立日 | 2005年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,455人 |
| 売上高 | 649億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩槻 知秀 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 |
| 電話番号 | 03-5774-1632 |
| URL | https://leverages.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.leverages.jp/recruit/graduates/ |
NOKIZAL ID: 1200638
