レバレジーズ株式会社
- Q. 学生時代に力を入れたことTOP3
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A.
1学業
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レバレジーズ株式会社 報酬UP
レバレジーズ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.7点です(口コミ回答数748件)。ESや本選考体験記は296件あります。基本情報のほか、レバレジーズ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【どういう会社?】
医療や介護サービスの供給不足の解決や貧困/労働問題といった
社会問題の解決を目指した事業を展開中です!
【特徴】
海外事業やM&A事業/新規メディア事業等
立ち上げフェーズの部署での活躍もできます!
【魅力】
・年間売上500億円で成長率130%
・6年間で6事業→30事業へ大幅成長
・完全週休2日制(土日)で年間休日121日以上
・徹底したチームワークを重視
・産休/育休制度の充実で働きやすい環境
・働きがいのある会社「女性ランキング」にて1位を受賞
若い人材に最大限の成長機会を与える多様な制度があります!
ポジションが次々生まれ、若いメンバーでも事業責任者へ!
■事業部を越えたキックオフ・勉強会への参加
■各分野の専門家がスキルを提供し合う環境
■個人のキャリアに合わせた研修制度
レバレジーズが2022年度版「働きがいのある会社」3位にランクイン!
年次関係なく裁量権をもって働くことができる環境なため、主体性が重要です!
・圧倒的な成長意欲を持った方!
・ゼネラリスト思考の方!
・段階を踏んで長期的に成長をしていきたいという方
→若手のうちからスピード感をもって業務にあたっていただきます!
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したレバレジーズ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したレバレジーズ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
1学業
...続きを読む(全16文字)
1.オープンキャンパスの企画・運営
2.レンタルオフ...続きを読む(全61文字)
・新規研究テーマを立ち上げ、卒論研究での発表に挑戦...続きを読む(全57文字)
①高校時代のサッカー部での優勝経験②大...続きを読む(全45文字)
主将を務めた小学野球です。具体的には小学6年生から1年生までいるチームをまとめ、愛されるチームを作った経験です。小学校のチーム作りで意識したことは、皆が楽しく野球をできる環境を作ることでした。キャプテンとしてチームの中で一番関わりやすい人だと思われるように、約20...続きを読む(全310文字)
①中学時代にテニス部のキャプテンを勤め、最下位からだったが、3年間の努力の結果、個人団体共に県大会に2年連続出場することができた
②高校時に自主的に参加したボランティア活動では、同世代の利用者とのコミュニケーションに尽力し、利用者とボランティアの垣根を越え、深い...続きを読む(全181文字)
私は部活動に力を入れました。私は経済学部自治会の委員長を務めており、特に学部長会談に注力しました。具体的には、学部生の要望を学部長や教授陣に伝え、改善していくというものです。イベントを進めていく中で、部員の価値観や思いを粘り強く理解するように努力し、適した役割を分...続きを読む(全195文字)
アルバイトでの成長支援
英語...続きを読む(全36文字)
①○○サークルの会長として、部員を○○名から○○名に増加させたこと
②人材紹介会社の長期インターン...続きを読む(全107文字)
大学の○○部で○○を可能にするチームビルディングを行ったこと
○○のホールスタッフとしてお客様に...続きを読む(全104文字)
1.友人と協力して○○サークルを創設したこと
2.ゼミ長とし...続きを読む(全69文字)
(en courageの一括エントリーで応募したので、この内容だけでした。)
学生時代に最も力を入れたことは、「フィリピンボランティア」です。英語力を伸ばすことが目標でしたが、結果的にさまざまな経験を得られました。私は孤児院でのボランティアに携わりました。当初は...続きを読む(全344文字)
アルバイト先である飲食店の労働環境の改善に取り組んだ。2年間働き続ける中で、ほとんどの後輩従業員が半年以内で離職することに気づいた。この原因として教育制度が整備されていない労働環境が考えられた。そこで、従業員一同が出席する会議を開き、2つの施策を提案した。1つ目は...続きを読む(全397文字)
最も頑張ったことは大学受験である。私は負けず嫌いで○○を維持した。模試など結果がなかなか伴わないときは悔しさや不安で逃げ出したい気持ちでいっぱいになったが家族や友人の存在が支えとなった。受験期には必ず○○勉強し、泣きながらも毎日努力をした。しかしこの勉強時間が自己...続きを読む(全249文字)
1.学生宿舎の運営スタッフを担当し、他のスタッフ向けの研修を改善した
2.大学付近の高校で韓国語講師を担当し、観光の...続きを読む(全125文字)
①大学でのサークル活動...続きを読む(全29文字)
・1人で挑んだオーストラリア短期留学
・中高6...続きを読む(全54文字)
中学生3年生の吹奏楽コ...続きを読む(全28文字)
・○○という学生団体を立ち上げたこと
・塾講師として、生...続きを読む(全66文字)
1.アルバイト先で新人研修制度を構築した経験
2.筋トレを3年間継続し...続きを読む(全81文字)
話しやすい雰囲気があった
即答するより結論からまとめて話すことを意識した
なごやか
他者とどう協働しているかに着目していた
結論ファーストで話した
笑顔で自信をもって話すこと
緊張した。
第一印象が重要だと思った
特に意識したことはないです
笑顔で話すことを心がけ、結論から話す
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年12月23日【良い点】
女性管理職も多くいます。女性だからといって別に扱いに差は無いかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、私個人は産休や育休...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月2日【良い点】
成果やその人の取り組み次第では有るが、営業職以外の企画職、管理職への異動が可能である点。
また、社内公募制度があり、自ら望む職種があればチャレ...続きを読む(全356文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年11月26日【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく若い人が多く、一線で活躍している方で30代以上の方はかなり少ない。将来を見据えて働き続けたいという方にはあ...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年11月26日【気になること・改善したほうがいい点】
定性評価がメインで不明瞭。営業職にも関わらず成果が低い社員がリーダーになっていくなど、納得のいかないことが多かった...続きを読む(全123文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月29日【気になること・改善したほうがいい点】
社員と派遣では大きく異なっていた。社員ならまだ良いが派遣の給料はあまり納得が言っていない。もちろん社員の中には派遣...続きを読む(全272文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月29日【良い点】
残業がほとんどなかったのでワークライフバランスの観点で考えると問題はないと感じている。
残業している人も中にはいたが、本当に残業が必要な内容な...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月29日【良い点】
働きやすい環境であったが、成長できるかと...続きを読む(全58文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月9日【良い点】
とにかくハードワークはさいしょからうたわれて改めてギャップは起きにくいかと思う。
サポート体制はかなり整っている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月9日【良い点】
女性で妊娠出産をしているメンバーが少なかく理解が得られにくい。
男性メンバーがリーダーの場合声を上げたとしても変わらない。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月9日【良い点】
月給が高いので年収のブレが起きにくく、楽して働きたいメンバーにはかなり得。
残業もさほどなく、したいメンバーだけしている。
【気になること・改...続きを読む(全156文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年12月07日
作り上げられた会社で働くというよりは、自分たち...続きを読む(全52文字)
投稿日: 2024年12月07日
医療・介護・転職支援など、ポートフォリオを...続きを読む(全48文字)
投稿日: 2024年12月07日
初任給は30万をこえるが、見込み残業80時間を含んだ数値であ...続きを読む(全66文字)
投稿日: 2024年12月07日
土日に出勤して仕事している社員も多く、...続きを読む(全45文字)
投稿日: 2024年12月07日
20代でも子会社の社長や新事業の事業部長などの役職に...続きを読む(全58文字)
投稿日: 2024年11月27日
人との関わりが大好きな人達の集まりなので、活発な交流や人との強い繋がりを好む人であればとても働きやすい環境だと思う。若いうちから挑戦させてくれる環境が整っ...続きを読む(全102文字)
投稿日: 2024年11月27日
昨今成長の一途をたどっており、世の中の流れの一...続きを読む(全52文字)
投稿日: 2024年11月27日
成果給の比率が高い為、バリバリ働くインセンティブが強くなる。固定残業が長めに設定されている為、労働時間と給与を比較したときに良いと思うか悪いと思うかは本当...続きを読む(全91文字)
投稿日: 2024年11月27日
固定残業時間が長めに設定されていることに加えて、社内全体がプライベートよ...続きを読む(全78文字)
投稿日: 2024年11月27日
女性向けの施策が豊富に用意されており、取得率も高い為、それぞれの事情に合わせた働き方ができる。
産育休からの復帰ルートもしっかりと確保されている為、復帰...続きを読む(全82文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
会社名 | レバレジーズ株式会社 |
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フリガナ | レバレジーズ |
事業内容 | 自社メディア事業 人材関連事業 システムエンジニアリング事業 |
設立日 | 2005年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,455人 |
売上高 | 649億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩槻 知秀 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 |
電話番号 | 03-5774-1632 |
URL | https://leverages.jp/ |
採用URL | https://recruit.leverages.jp/recruit/graduates/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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純資産
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売上高
(円)
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342億3300万 | 400億 | 508億 | 600億 | 649億 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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利益余剰金
(円)
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売上伸び率
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76.46 | 16.85 | 27.0 | 18.11 | 8.17 |
営業利益率
(%)
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経常利益率
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。