
レバレジーズ株式会社
- Q. 人生で頑張ったことTOP3にタイトルをつけて教えてください。
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A.
① スポーツ推薦入学者が大半である総勢85名の野球部に一般入部し、20名のベンチ入りメンバーに入った。
② プログラミングスクールでの長期インターンシップで、マーケティングリーダーとして入会率向上に尽力した。
③軟式野球サークルの代表として、課題となっ...続きを読む(全152文字)
レバレジーズ株式会社
レバレジーズ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.9点です(口コミ回答数919件)。ESや本選考体験記は429件あります。基本情報のほか、レバレジーズ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【どういう会社?】
医療や介護サービスの供給不足の解決や貧困/労働問題といった
社会問題の解決を目指した事業を展開中です!
【特徴】
海外事業やM&A事業/新規メディア事業等
立ち上げフェーズの部署での活躍もできます!
【魅力】
・年間売上500億円で成長率130%
・6年間で6事業→30事業へ大幅成長
・完全週休2日制(土日)で年間休日121日以上
・徹底したチームワークを重視
・産休/育休制度の充実で働きやすい環境
・働きがいのある会社「女性ランキング」にて1位を受賞
若い人材に最大限の成長機会を与える多様な制度があります!
ポジションが次々生まれ、若いメンバーでも事業責任者へ!
■事業部を越えたキックオフ・勉強会への参加
■各分野の専門家がスキルを提供し合う環境
■個人のキャリアに合わせた研修制度
レバレジーズが2022年度版「働きがいのある会社」3位にランクイン!
年次関係なく裁量権をもって働くことができる環境なため、主体性が重要です!
・圧倒的な成長意欲を持った方!
・ゼネラリスト思考の方!
・段階を踏んで長期的に成長をしていきたいという方
→若手のうちからスピード感をもって業務にあたっていただきます!
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したレバレジーズ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したレバレジーズ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

① スポーツ推薦入学者が大半である総勢85名の野球部に一般入部し、20名のベンチ入りメンバーに入った。
② プログラミングスクールでの長期インターンシップで、マーケティングリーダーとして入会率向上に尽力した。
③軟式野球サークルの代表として、課題となっ...続きを読む(全152文字)

ゼミの4大学対抗の研究発表で12組中1位を獲得したことだ。課題はスライドに入れる情報の簡略化と質疑応答の回答を簡潔に話していないことであったため2点の施策を行った。1.教授にスライドの添削をしてもらうことだ。ネットやYouTubeでシンプルなスライドを調べ、チーム...続きを読む(全359文字)

➀アルバイトにおける顧客満足度向上の施策➁大...続きを読む(全50文字)

1. 大学のテニス部にて、新人部員の指導をし、翌年度の大会で団体戦で優勝を果たした
2. 大学の日本人学生連盟にて、幹...続きを読む(全127文字)

私は○○という高身長が多いポジションを中学から担っていたが、高校では周囲と比べて大きく身長差があり、試合に出られない日々が続いていた。圧倒的に不利な状況であったが、「○○」として試合で活躍するために、ジャンプ力・筋力・体力などの基礎トレーニングを誰よりも行った。さ...続きを読む(全288文字)

中学生の部活動で地区大会優勝、高校の文化祭でクラス長としてクラスを...続きを読む(全72文字)

飲食店アルバイトでの業務、ア...続きを読む(全34文字)

私の強みは、計画性と柔軟性だ。この強みを発揮した経験として、吹奏楽サークルの演奏会スタッフとして演出を手掛けた際の取り組みがある。私のサークルでは、毎年2回大規模な演奏会を行っており、演出の仕事は演奏会を演奏以外の面でよいものにするための重要な要素だ。今年は観客参...続きを読む(全589文字)

私は、大学の法律サークルでイベントの企画・運営に力を入れました。特に、参加者を増やすためにSNSを活用し、どんな内容なら興味を持ってもらえるかを考えながら宣伝方法を工夫しました。しかし、企画の段階で「準備が大変すぎる」「本当に参加者が集まるのか」と反対するメンバー...続きを読む(全450文字)

①大学の部活動において昇格をしたこと
②寮...続きを読む(全51文字)

これまでで最も大きな挑戦は、昆虫食事業をゼロから立ち上げ、社会実装まで進めたことです。抵抗感の強い分野だったため、最初は協力者も少なく、試食会を開いても厳しい声ばかりでした。そこで、原因は「実物に触れる機会が少ないこと」だと分析し、スズメバチ製品の試作、イベント企...続きを読む(全248文字)

・〇〇サークルでの会計部長
・〇〇サ...続きを読む(全44文字)

集団塾での授業均一化
文化祭で...続きを読む(全38文字)

・○○アルバイト~学生主体の店舗評価改善~
...続きを読む(全53文字)

①「フットサル組織改革プロジェクト」
副部長として練習参加率30%の組織を85%へ改善し、地区大会準優勝を実現。
②「東南アジアバックパッカー」
東南アジア諸国を周遊し、多様な価値観との出会いを通じて生き方を再考。
③「飲食接客から学んだ顧客理...続きを読む(全180文字)

大学時代、陸上を始めて1年でフルマラソンを完走者の上位20%に当たる四時間を切って走り切った経験だ。大学1年の頃は3.3㎞を走り切るので精一杯で、体力をつけようと長い距離を走った結果、膝に負担がかかるかかと着地のフォームが原因で膝を故障した。私は大学で大好きになっ...続きを読む(全397文字)

・中高のサッカー部で副部長としてチームを県4位に導いた
・個別指導塾の講師とし...続きを読む(全87文字)

・○○の学園祭で企画責任者を完遂
・「今」を大切にし...続きを読む(全61文字)

私は、大学1年生の時から現在まで続けている居酒屋のアルバイトで離職率を下げることに尽力しました。
離職率が高い原因は、瞬時な判断力が必要な居酒屋において各個人が戸惑って臨機応変な行動ができず、存在意義を感じられないからだと考えました。
そこで、私は一人一人の能...続きを読む(全406文字)

① 学園祭プロジェクトのリーダー経験
サークルの責任者として学園祭を企画・運営を行った。意見対立が多い中でも対話と調整を重ね、過去最多の来場者を達成できた。
② 塾講師のアルバイト
中学生の学力向上を目指し、課題分析と個別指導に注力した。結果的に、半年間で偏...続きを読む(全214文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月27日【気になること・改善したほうがいい点】
事務職として入社しましたが、実際の業務では企画寄りの動きや提案業務の比重が想定よりも大きく、そこが入社前のイメージ...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月27日【良い点】
幅広い業務を任せてもらえる環境で、状況に合わせて自分で判断しながら進められる点にやりがいがありました。日々の業務の中で改善の余地を見つけ、工夫...続きを読む(全167文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月27日【気になること・改善したほうがいい点】
事務・運用中心の業務を想定して入社しましたが、想定以上に企画寄りの業務や調整業務の比重が高く、事務・オペレーション...続きを読む(全146文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月27日【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は基本的に現場の判断に委ねられており、個々の担当者やチームによって進め方に差が出る印象でした。マニュアルや...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月20日【良い点】
会社設立されてから20年ずっと成長し続けており...続きを読む(全64文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月20日【良い点】
社員同士の人間関係が悪くないこと。良い意...続きを読む(全58文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月20日【良い点】
様々な業務に挑戦できる点
難易度の低いものから高いものまであるので、自分のレベルに合わせて仕事ができる。また、ステップアップもできる。マニュア...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月20日【良い点】
相談に親身になってのってくれること。話...続きを読む(全56文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月20日【良い点】
レバカフェという制度があること。利用させてもらっている。ありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
カフェの値段がもう少し安くなると...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月20日【良い点】
残業がないこと。
おそらく契約社員だからか障害者雇用だから。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員ら残業があると聞く。ベンチャー企業...続きを読む(全93文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年12月02日
成長環境を求めて志望している就活生が多いイメージであ...続きを読む(全59文字)
投稿日: 2025年12月02日
介護看護といった、これから伸び...続きを読む(全36文字)
投稿日: 2025年12月02日
成長意欲の強い方が多いため、結果...続きを読む(全39文字)
投稿日: 2025年12月02日
様々な領域にまたがって事業を展開してい...続きを読む(全45文字)
投稿日: 2025年12月02日
利益だけを追い求めて仕事をするのではなく、社会...続きを読む(全52文字)
投稿日: 2025年11月15日
説明会では事業アイデアを実現する力と若手の裁量が強調されました。社内の事業部間交換留学制度やメンター付きのインターンプログラムにより、早期から複数領域の実...続きを読む(全96文字)
投稿日: 2025年11月15日
医療・IT・人材など複数領域での事業ポートフォリ...続きを読む(全54文字)
投稿日: 2025年11月15日
成果主義・実力重視の評価と、初任給が30万円超である点は学生にとって...続きを読む(全74文字)
投稿日: 2025年11月15日
社内勉強会・メンター制度・社内公募といったキャリア支援の仕組...続きを読む(全67文字)
投稿日: 2025年11月15日
フレックスやリモートワークの運用、上長との1on...続きを読む(全54文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
| 会社名 | レバレジーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | レバレジーズ |
| 事業内容 | 自社メディア事業 人材関連事業 システムエンジニアリング事業 |
| 設立日 | 2005年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,455人 |
| 売上高 | 649億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩槻 知秀 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 |
| 電話番号 | 03-5774-1632 |
| URL | https://leverages.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.leverages.jp/recruit/graduates/ |
| 19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
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資産合計
(円)
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純資産
(円)
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売上高
(円)
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342億3300万 | 400億 | 508億 | 600億 | 649億 |
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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76.46 | 16.85 | 27.0 | 18.11 | 8.17 |
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営業利益率
(%)
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経常利益率
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。