
レバレジーズ株式会社
- Q. 人生で頑張ったことTOP3をあげてください。
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A.
1. 訪日外国人向け旅行事業の立ち上げ(大学在学中に共同創業。商談全滅から売り方を立て直し、2週間で自ら定めた目標を超える成約7件・売上約20万円を達成)
2. 高校男子バスケットボール部の部長(顧問不在の中で練習計画と士気維持の仕組みを作り、目標の東京都ベスト...続きを読む(全245文字)
レバレジーズ株式会社
レバレジーズ株式会社の社員・元社員による総合評価は4.1点です(口コミ回答数1187件)。ESや本選考体験記は484件あります。基本情報のほか、レバレジーズ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【どういう会社?】
医療や介護サービスの供給不足の解決や貧困/労働問題といった
社会問題の解決を目指した事業を展開中です!
【特徴】
海外事業やM&A事業/新規メディア事業等
立ち上げフェーズの部署での活躍もできます!
【魅力】
・年間売上500億円で成長率130%
・6年間で6事業→30事業へ大幅成長
・完全週休2日制(土日)で年間休日121日以上
・徹底したチームワークを重視
・産休/育休制度の充実で働きやすい環境
・働きがいのある会社「女性ランキング」にて1位を受賞
若い人材に最大限の成長機会を与える多様な制度があります!
ポジションが次々生まれ、若いメンバーでも事業責任者へ!
■事業部を越えたキックオフ・勉強会への参加
■各分野の専門家がスキルを提供し合う環境
■個人のキャリアに合わせた研修制度
レバレジーズが2022年度版「働きがいのある会社」3位にランクイン!
年次関係なく裁量権をもって働くことができる環境なため、主体性が重要です!
・圧倒的な成長意欲を持った方!
・ゼネラリスト思考の方!
・段階を踏んで長期的に成長をしていきたいという方
→若手のうちからスピード感をもって業務にあたっていただきます!
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したレバレジーズ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したレバレジーズ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

1. 訪日外国人向け旅行事業の立ち上げ(大学在学中に共同創業。商談全滅から売り方を立て直し、2週間で自ら定めた目標を超える成約7件・売上約20万円を達成)
2. 高校男子バスケットボール部の部長(顧問不在の中で練習計画と士気維持の仕組みを作り、目標の東京都ベスト...続きを読む(全245文字)

1. アパレルバイトでの店舗売上向上
...続きを読む(全47文字)

高校時代、〇〇で〇〇を担当していた。小学生の頃から憧れていた〇〇が、コロナ禍で中止となり、〇〇できない悔しさを感じていた。そこで、〇〇の力になるためには自分に何ができるかを考え、〇〇することを決意した。〇〇それぞれに〇〇と、〇〇の2種類を企画。〇〇約50名を巻き込...続きを読む(全337文字)

① 中学バレー部でレギュラーと控えの対立を仲介し、団結させた経験
② 家庭教師として不登校の...続きを読む(全100文字)

個別指導塾で、入塾に直結する初回授業の改善に注力した。入塾率の低さに問題意識を持ち、授業後の生徒や保護者の反応を観察したところ、初回授業が画一的な内容になっており、生徒が緊張や不安を抱えたまま受けることで、一人ひとりに合った指導ができていないことが根本原因だと特定...続きを読む(全392文字)

1.アートサークルにて部署リーダーを務め売り上げを伸ばしたこと
2.書...続きを読む(全79文字)

1 チアリーディング部で部活の体制を立て直した経験
...続きを読む(全58文字)

長期インターンシップでの社内広報の立ち上げです。組織の事業規模が急拡大する一方で、学生メンバーの稼働率低下や離職増加が課題となっており、私はこれを個人の意欲の問題ではなく、関係性の希薄化による情報分断という構造的課題だと捉えました。そこで、社内広報を「皆で作る仕組...続きを読む(全397文字)

大学陸上部のチーム長として、「関東インカレ入賞」に向けて尽力した経験だ。入部当初は自身と同じ種目を専門としている選手が存在せず、1人で練習しなければいけない状況であった。チームの弱体化と存続危機に際し、従来のにぎやかな雰囲気の中で、結果にこだわる部活動にしたいとい...続きを読む(全397文字)

・IT企業にて成果改善に挑み続けた長期インターン
・地域観光の価...続きを読む(全75文字)

ビジネスコンテストでチームを受賞に導いたこと
塾講師として生徒全体...続きを読む(全75文字)

私の人生において特に力を入れて取り組んだことは、大きく分けて3つあります。
第一に、海外留学での語学力向上と異文化適応です。現地の議論についていけない現状を打破するため「発言数を倍にする」という数値を伴う目標を掲げました。個人としては毎日メディアを用いて時事知識...続きを読む(全509文字)

・デジタルイノベーション総合展「⚫︎⚫︎⚫︎」出展に向けたデモシス...続きを読む(全73文字)

私は現在、中学校の○○部で外部コーチに挑戦しています。小中高と卓球を続けた経験を活かし、選手活動と並行して指導にも挑戦したいと考えたからです。
直面した最大の困難は、生徒の部活動に対する姿勢でした。多くの部員が「暇だから」という理由で参加しており、意欲に欠けてい...続きを読む(全300文字)

1.【大1~2】〇ヶ月にわたり週〇日、総計〇時間越の集中練習に励み、ゼロから自分たちで創り上げた○○。
2.【大2】現場力...続きを読む(全130文字)

1,大学受験
2,塾の...続きを読む(全30文字)

私はスポーツ用品店のアルバイトで、特定の靴の販売で店舗内1位を達成し、店舗の全国売上金額1位に貢献した。百数十人規模の店舗内で初めて1位を取ることを目標に掲げ、スパイク需要の少ない時間帯の勤務や、接客技術に課題がある中、主に2つの施策を行った。1つ目はブランドにこ...続きを読む(全400文字)

・訪問営業の長期インターンのチームリーダーとしてチームの営業成績の向上
・高校時代、ハン...続きを読む(全97文字)

私が貴社のインターンシップへの参加を希望する理由は、「ITスキルとビジネス視点を掛け合わせ、実社会の課題を解決する力」を肌で感じ、自身の現在地を確認したいからです。
私はこれまで、商業高校、ITビジネス専門学校、そして現在の〇〇大学(情報マネジメント学部)での学...続きを読む(全800文字)

〇〇の改善と〇〇による〇〇〇〇の最適化
〇〇の立...続きを読む(全56文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年11月4日【良い点】
若手のうちから裁量権を持って大きなプロジェクトや新規事業の立ち上げに挑戦できる環境があり、成果を出せば正当に評価される点に強いやりがいを感じま...続きを読む(全307文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年11月2日【良い点】
最低でも400万以上は年収がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては賞与が0の方もあると聞いており、本当に成果ベースで決...続きを読む(全113文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年11月2日【良い点】
本社はお菓子の支給や、コーヒー飲み放題、ウォーターサーバーがある点
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は首都圏だと二駅以内で20...続きを読む(全146文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年11月2日【良い点】
やりたいと思ったことはすすんでやれる文化であり、やりたいことをやりたいように進めることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年11月2日【良い点】
仕事に集中でき、早期に成長したい方にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業した方が偉い、という文化は改善した方が良いか...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年11月2日【良い点】
あたりチームを引けば、本当にアットホームでやりたいことをやらしてくれる文化が根付いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社...続きを読む(全117文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年10月24日【良い点】
やればやるだけ金額として返ってくる評価制度。ノルマ等があり、コンピテンシーが良くても結果が出ていないと賞与にも反映されない。
しかし結果が出れ...続きを読む(全233文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年10月24日【良い点】
周りの年齢層が20代~30代であるため会社の居心地は良い。
話し相手になってくれたり、仕事の相談などがしやすい環境にはある。
【気になること・...続きを読む(全144文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年10月24日【気になること・改善したほうがいい点】
知ってはいたがやはり残業が多い。
45時間以上の勤務では残業代が支払われるがそれ以下は固定残業代として支払われる。...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2026年10月22日【良い点】
結果を出すために上司がどこまでも熱心にフォローしてくださる点が、この職場の最大の魅力です。自分のチームの上司は、単に指示を出すだけでなく、実務...続きを読む(全523文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年10月20日
仕事が大好きで誇り...続きを読む(全25文字)
投稿日: 2026年10月20日
どんどん事業を拡大してい...続きを読む(全30文字)
投稿日: 2026年10月20日
仕事がプライべートのようだと社員の...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2026年10月20日
若手でも裁量が...続きを読む(全20文字)
投稿日: 2026年10月20日
体育会系で、合う人と合...続きを読む(全28文字)
投稿日: 2026年10月12日
面接担当の人事の方に逆質問をした時、社内...続きを読む(全47文字)
投稿日: 2026年10月12日
若手が活躍できる環境が特徴とされる一方、...続きを読む(全47文字)
投稿日: 2026年10月12日
休暇制度や働き方に関する制度が整...続きを読む(全38文字)
投稿日: 2026年10月12日
若手のうちから成長できる環境や...続きを読む(全37文字)
投稿日: 2026年10月12日
若手にも挑戦の機会があ...続きを読む(全28文字)
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
| 会社名 | レバレジーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | レバレジーズ |
| 事業内容 | 自社メディア事業 人材関連事業 システムエンジニアリング事業 |
| 設立日 | 2005年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,455人 |
| 売上高 | 649億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩槻 知秀 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 |
| 電話番号 | 03-5774-1632 |
| URL | https://leverages.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.leverages.jp/recruit/graduates/ |
| 19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
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資産合計
(円)
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純資産
(円)
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売上高
(円)
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342億3300万 | 400億 | 508億 | 600億 | 649億 |
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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76.46 | 16.85 | 27.0 | 18.11 | 8.17 |
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。