レバレジーズ株式会社
- Q. 大学受験の受験方式について教えてください
-
A.
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レバレジーズ株式会社 報酬UP
レバレジーズ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.6点です(口コミ回答数771件)。ESや本選考体験記は304件あります。基本情報のほか、レバレジーズ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【どういう会社?】
医療や介護サービスの供給不足の解決や貧困/労働問題といった
社会問題の解決を目指した事業を展開中です!
【特徴】
海外事業やM&A事業/新規メディア事業等
立ち上げフェーズの部署での活躍もできます!
【魅力】
・年間売上500億円で成長率130%
・6年間で6事業→30事業へ大幅成長
・完全週休2日制(土日)で年間休日121日以上
・徹底したチームワークを重視
・産休/育休制度の充実で働きやすい環境
・働きがいのある会社「女性ランキング」にて1位を受賞
若い人材に最大限の成長機会を与える多様な制度があります!
ポジションが次々生まれ、若いメンバーでも事業責任者へ!
■事業部を越えたキックオフ・勉強会への参加
■各分野の専門家がスキルを提供し合う環境
■個人のキャリアに合わせた研修制度
レバレジーズが2022年度版「働きがいのある会社」3位にランクイン!
年次関係なく裁量権をもって働くことができる環境なため、主体性が重要です!
・圧倒的な成長意欲を持った方!
・ゼネラリスト思考の方!
・段階を踏んで長期的に成長をしていきたいという方
→若手のうちからスピード感をもって業務にあたっていただきます!
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したレバレジーズ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したレバレジーズ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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1学業
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1.オープンキャンパスの企画・運営
2.レンタルオフ...続きを読む(全61文字)
・新規研究テーマを立ち上げ、卒論研究での発表に挑戦...続きを読む(全57文字)
①高校時代のサッカー部での優勝経験②大...続きを読む(全45文字)
主将を務めた小学野球です。具体的には小学6年生から1年生までいるチームをまとめ、愛されるチームを作った経験です。小学校のチーム作りで意識したことは、皆が楽しく野球をできる環境を作ることでした。キャプテンとしてチームの中で一番関わりやすい人だと思われるように、約20...続きを読む(全310文字)
①中学時代にテニス部のキャプテンを勤め、最下位からだったが、3年間の努力の結果、個人団体共に県大会に2年連続出場することができた
②高校時に自主的に参加したボランティア活動では、同世代の利用者とのコミュニケーションに尽力し、利用者とボランティアの垣根を越え、深い...続きを読む(全181文字)
私は部活動に力を入れました。私は経済学部自治会の委員長を務めており、特に学部長会談に注力しました。具体的には、学部生の要望を学部長や教授陣に伝え、改善していくというものです。イベントを進めていく中で、部員の価値観や思いを粘り強く理解するように努力し、適した役割を分...続きを読む(全195文字)
アルバイトでの成長支援
英語...続きを読む(全36文字)
①○○サークルの会長として、部員を○○名から○○名に増加させたこと
②人材紹介会社の長期インターン...続きを読む(全107文字)
私は大学時代、新入生の入学準備を手伝うアルバイトをしていた。前提として当組織は職員含め120名程度が所属し、私は不動産部門に配属された。1年生の頃、繁忙期は一定の学生が9連勤かつ10時間労働といった状況が続き、先輩方はこの状況が当たり前であると私達に伝えていた。し...続きを読む(全399文字)
私は高校時代、演劇部の部長として、チーム全体を一つの「舞台」という作品にまとめ上げるリーダーシップを発揮した。部員それぞれの個性や得意分野を見極め、適材適所で役割を振り分けることで、全員が最大限の力を発揮できる環境を作り上げた。また、文化祭公演では予算不足や時間制...続きを読む(全222文字)
①家電量販店での接客業務で目標に対して課題解決を行った...続きを読む(全60文字)
1 飲食店でのアルバ...続きを読む(全27文字)
1.友人と協力して○○サークルを創設したこと
2.ゼミ長とし...続きを読む(全69文字)
(en courageの一括エントリーで応募したので、この内容だけでした。)
学生時代に最も力を入れたことは、「フィリピンボランティア」です。英語力を伸ばすことが目標でしたが、結果的にさまざまな経験を得られました。私は孤児院でのボランティアに携わりました。当初は...続きを読む(全344文字)
アルバイト先である飲食店の労働環境の改善に取り組んだ。2年間働き続ける中で、ほとんどの後輩従業員が半年以内で離職することに気づいた。この原因として教育制度が整備されていない労働環境が考えられた。そこで、従業員一同が出席する会議を開き、2つの施策を提案した。1つ目は...続きを読む(全397文字)
最も頑張ったことは大学受験である。私は負けず嫌いで○○を維持した。模試など結果がなかなか伴わないときは悔しさや不安で逃げ出したい気持ちでいっぱいになったが家族や友人の存在が支えとなった。受験期には必ず○○勉強し、泣きながらも毎日努力をした。しかしこの勉強時間が自己...続きを読む(全249文字)
1.学生宿舎の運営スタッフを担当し、他のスタッフ向けの研修を改善した
2.大学付近の高校で韓国語講師を担当し、観光の...続きを読む(全125文字)
①大学でのサークル活動...続きを読む(全29文字)
普通に受け答えができていることが一番大切だと思う。
自分の頑張ったことを具体的に話す
面接官がとても優しかった
直接合格を伝えられ、フィードバックまでもらった。
ハキハキと笑顔を交えながら話すこと
目標達成力を評価していただいた
面談では対策したことをそのままはなすだけ
対話ベースの面接
とくになひ
結論ファーストで答えた。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年1月16日【良い点】
カレンダー通りに休日は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人差はあるが平日は任意の残業があるため帰宅して自炊するやゆっくりする...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年1月16日【良い点】
入社前にITパスポート取得する必要があるが、自分のスキルとして書くことはできるから取得するに越したことはないと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年1月16日【良い点】
人に恵まれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年1月16日【良い点】
管理職の方は営業活動しないから楽そう。表向きの人はいい人が多い...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年1月16日【良い点】
オフィスにカフェスペースがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は2駅圏内で2万のみ。都内だとなんの意味もない。カフェスペー...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年1月16日【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による。人材業界は競合他社が多い分埋もれてしまう。特に差別化を図れるような強みがない部署は...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年1月16日【良い点】
月給は1年目にしては高いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼない。よくわからない人によくわからない評価をされる。賞与...続きを読む(全136文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年1月16日【良い点】
特に引き止めることもせずあっさりやめさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は別に退職して結構ですといった構えなのでなんの...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年1月16日【良い点】
単純作業。とにかくやることやればいいのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じことを永遠とやっていないといけない。自分がやっているこ...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年1月16日【良い点】
男性が育休を取得できているので制度はあって使えることは確認できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良の欠勤は必ず有給消化させら...続きを読む(全113文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年12月29日
圧倒的な成長環境...続きを読む(全22文字)
投稿日: 2024年12月29日
ベンチャーだが、大変成長し...続きを読む(全33文字)
投稿日: 2024年12月29日
年収は低そう。調べてみたが、3...続きを読む(全36文字)
投稿日: 2024年12月29日
キラキラした人が多い印象。陽キャ...続きを読む(全38文字)
投稿日: 2024年12月29日
管理職の人も、20代で、と...続きを読む(全32文字)
投稿日: 2024年12月14日
多岐にわたる事業展開で成長機会豊富である。オールイ...続きを読む(全57文字)
投稿日: 2024年12月14日
IT・人材・医療領域で成長している...続きを読む(全41文字)
投稿日: 2024年12月14日
年功序列ではなく成果主義を重視し...続きを読む(全38文字)
投稿日: 2024年12月14日
残業至上主義であり、残業すればする...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2024年12月14日
新入社員研修やOJTが充実している。自己成長を促す環境で学びの機会...続きを読む(全73文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
会社名 | レバレジーズ株式会社 |
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フリガナ | レバレジーズ |
事業内容 | 自社メディア事業 人材関連事業 システムエンジニアリング事業 |
設立日 | 2005年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,455人 |
売上高 | 649億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩槻 知秀 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 |
電話番号 | 03-5774-1632 |
URL | https://leverages.jp/ |
採用URL | https://recruit.leverages.jp/recruit/graduates/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
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純資産
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売上高
(円)
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342億3300万 | 400億 | 508億 | 600億 | 649億 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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利益余剰金
(円)
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売上伸び率
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76.46 | 16.85 | 27.0 | 18.11 | 8.17 |
営業利益率
(%)
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経常利益率
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。