この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準を是正するなどし対策をしている一方で、仮に目標を達成したとしてもほとんど給与が上がらない。実際新卒で入社し...続きを読む(全116文字)
エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社 報酬UP
エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準を是正するなどし対策をしている一方で、仮に目標を達成したとしてもほとんど給与が上がらない。実際新卒で入社し...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
急性期病院を顧客とするため、やりがいを感じる瞬間が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にならないと給与が上がらないという...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
長いこと価格削減をしてきたことで、削減余地がなくなってきていると感じる。大病院に常駐しているからこそ、参入しやすい...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝日は基本的に休みなので、しっかりと休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
病院の規模にもよるが、業務量が多く残業時間...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
院内に常駐するため、医療知識は自然と身につく。また顧客との信頼構築もできるので、やりがいは感じやすい。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
価格交渉という少し特殊なスキルは身につく。ほかの施設のベンチマークなどを比較して提案などをするので、数字を見る癖はつく。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
家賃補助が手厚い。住む地域にもよるが都会に住めば済むほど家賃補助はしっかりでる。この会社以上に家賃補助が出る企業は聞いたことがない。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんができて復帰する問事例はあまり聞かない。(そもそも男性社員のほうが人数が多いというのも理由としてはあると思う。)続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業所にもよるが、比較的風通しはよく、明るい方が多いイメージ。全国の事業所とつながりも持てるので、部署を超えたコミュニケーションも活発。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
価格削減という他業者が行っていない独自の切り口で、病院の経営改善に務めている点にひかれた。また院内に常駐するという点も特殊で面白いと感じる。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職は増えて来ていると感じます。本社は女性社員も多くオフィスも綺麗なので過ごしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全227文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
学べてありがたい研修もありますが、当たり前の研修がたくさんあるため、時間が勿体無いと...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界的にはなくならない。必要不可欠
【気になること・改善したほうがいい点】
事業展開を増やして他の柱も作らなくては存続は難しいと思う。設立当時...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい人が多い。心から医療に貢献したいと思っている人もいる!
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり泥臭い業界でした。医療業界の文化も...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ古い文化が残っている点。
時代に合わせて優秀な人をトップ層に引き上げたら変わりそうだと感じた。続きを読む(全71文字)
病院運営の効率化に貢献でき、病院と同じ目線で医療を支えることができるのが魅力であると感じた。続きを読む(全46文字)
親会社が三菱商事株式会社であり、安定していると考えられる。続きを読む(全29文字)
土日に対応しなければならない場合もあると伺った。続きを読む(全24文字)
エネルギッシュで距離の近い方が多かった。チームワークを大切にしている印象を受けた。続きを読む(全41文字)
最近は女性も増えており、産休育休も取れると伺った。続きを読む(全25文字)
医療コンサルティング的な立ち位置で、社会貢献度は高い。医療革命という理念を掲げて、あまり競合他社がいないと思う。続きを読む(全56文字)
教育体制は整っているとのことで、安心しています。特にはじめの3か月は徹底しているそうです。続きを読む(全45文字)
ベンチャー企業なので、伸びは良いですが、将来性は微妙です。逆質問でも同じことを聞きましたが、交わされました。続きを読む(全54文字)
とても距離が近い人事の方でした。名前で呼び合う変な会社でした。続きを読む(全31文字)
ワークライフバランスは良いそうですが、残業はありそうです。続きを読む(全29文字)
会社名 | エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社 |
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フリガナ | エムシーヘルスケアホールディングス |
設立日 | 2010年4月 |
資本金 | 5億4800万円 |
従業員数 | 2,484人 ※連結(うち正社員931名/2017年12月現在) |
売上高 | 2340億円 ※連結(2017年3月期実績) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮下 修 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号 |
平均年齢 | 39.0歳 |
電話番号 | 03-5781-7820 |
URL | https://mc-healthcare.co.jp/ |
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