
ポート株式会社
- Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私がポート株式会社を志望する理由は、人材業界の中でも地方創生に力を入れているからです。私自身就職活動をして、多くの情報を入手するにつれて地域格差が広がっているのを目の当たりにしました。しかしながら、ポート株式会社のサービスの中には誰にでも見ることができる、また事業...続きを読む(全244文字)
ポート株式会社
ポート株式会社の社員・元社員による総合評価は3.8点です(口コミ回答数61件)。ESや本選考体験記は25件あります。基本情報のほか、ポート株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
人材・エネルギー・ファイナンスなど、多角的に事業展開するグロース上場ベンチャー企業。
現在創業15年目、「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスに、売上219億円を達成!
社員数800名を突破し、平均年齢28歳という若い組織ながら、社会課題に本気で向き合う会社です。
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社会は常に今を優先してきました。
負債を、次世代へと先送りしながら。
多⽅⾯での歪みは複雑な摩擦を⽣み、
負債を積み重ね、ますます深刻化する⼀⽅です。
にもかかわらず、その複雑さが故に、いまだ放置されている状態にあります。
だからこそ、いつかではなく、今やる。
私たちは、100年後の次世代にその負債を引き継ぐのではなく、
⾃ら社会課題を特定し、提⾔から実⾏まで、テクノロジー×リアルで推進します。
「あったらいいな」ではなく、「無くてはならない」、
世の中にとって⼤切なものを社会実装します。
そう、⼀つでも多くの社会的負債を、次世代の可能性に変えていくために。
当社では、ミッションを達成するために社員の力は不可欠であり、
また、創業当時から採用を行っている新卒は「労働力」ではなく「戦力」だと考えています。
これまでの世の中では、なににどれぐらいの期間取り組んだのか、
経験年数が重要視される傾向がありましたが、
これだけ変化の多い世の中になると、経験が優位性を生み出さなくなってきています。
だからこそ、未経験であってもゼロから事業を立ち上げるチャンスも多く存在し、
【30歳で子会社取締役に就任した人】や
【新卒2年目で大阪支社の立ち上げの責任者】をしている人、
【子会社で新規事業を立ち上げている人】など、
若手で重要なポジションを担っている社員が数多くいます。
会社と共に圧倒的な成長を実現したい人は、
ぜひ私たちと一緒に新たなチャレンジをしていきましょう。
ポートでは「その仕事が社会を動かしているか」という問いを常に立てています。
社会課題を解決し、社会をリードしていくためには、
その領域でNo.1にならなければいけないと思っています。
いくら良いサービスやビジョンを持っていても、規模が小さければ既存プレイヤーの影に隠れ、社会を変革するようなインパクトを出すことが難しいからです。
逆に、No.1であるからこそ、ユーザーや顧客、資金といった資産をもとに、既存のルールに対して、新しいゲームを提示できるようになると考えています。
そのため、私たちは各領域でNo.1になり、社会課題を解決するゲームチェンジャーとしての影響力を持つ会社を目指します。
私たちは「あったらいいなではなく、なくてはならない」世の中に必要とされるサービスを生み出し続けるため、本気で会社の成長を実現していきます。
そのため、この会社の急成長とともに、自分自身も成長したいという成長意欲の高い方が向いています。
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・会社の成長とともに自己成長したい人
・挑戦心・成長意欲の高い人
・若手が活躍する会社で働きたい人
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事業の多角化に伴い、幅広い職種で活躍することが期待されています。
一例を挙げると、セールス ・キャリアアドバイザー・バックオフィス(人事、経営企画など)・WEBマーケター・新規事業 など。
どのグループもチームワークとコミュニケーションを大切にする環境です。
向上心を持ってあらゆることに挑戦できる方を募集しています。
事業の多角化に伴い、新しい仕事/新しいサービス/新しい役割に携わる「変化」が多い会社でもあります。
そのため、一つのサービスを長年をかけて育て上げたいという方には、当社は向かないかもしれません。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したポート株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したポート株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私がポート株式会社を志望する理由は、人材業界の中でも地方創生に力を入れているからです。私自身就職活動をして、多くの情報を入手するにつれて地域格差が広がっているのを目の当たりにしました。しかしながら、ポート株式会社のサービスの中には誰にでも見ることができる、また事業...続きを読む(全244文字)

今回はオファーを受けて御社の選考に進んだのですが、選考に進むなかで説明会などで社員の方々が皆さんいきいきとしていた点や会社のことを本当に大切に思いつつ、楽しみながら働かれていることがよく分かりました。私もそのようなモチベーションで社会に貢献、さらに世界に挑戦したい...続きを読む(全200文字)

社会課題の解決を軸に、複数の領域で価値提供を行っている点に魅力を感じ、志望いたしました。特に、キャリア領域における支援サービスは、就活に不安を抱える学生の視点に立ち、情報格差をなくす取り組みであり、私自身も就職活動の中で強く共感いたしました。私はこれまで、相手の立...続きを読む(全262文字)

私は、貴社の「高い集客力」と「挑戦できる社風」に強く惹かれ、志望いたしました。
まず、貴社は情報の非対称性が起きやすい非日常領域――たとえば就職活動など――において、ユーザーの情報収集ニーズを的確に捉えたマーケティングを行っており、実際に新卒市場では75%以上の...続きを読む(全373文字)

貴社のようにデジタルの力を活用し、人と機会をつなぐマッチングサービスに強みを持つ企業に魅力を感じ、志望いたしました。様々な領域に事業を展開されているため、自分の視野やスキルを広げながらキャリアを築ける環境だと感じています。大学ではマーケティングを学んでおり、その知...続きを読む(全211文字)

私は、若者のキャリア支援を行う貴社の事業に強く共感し、志望いたしました。アルバイト先で採用面接の運営補助を担当していた経験から、就職活動に不安を抱える学生が多いことを肌で感じ、支援の重要性を実感しました。貴社は、情報格差を埋めるサービスを通じて、誰もが納得できる進...続きを読む(全241文字)

私がポート株式会社を志望する理由は、5Values(アンインストール、挑戦のアタリマエ化、高い解像度、ディティールコミット、パートナー思考)に強く共感したからです。その中でも特にアンインストールという項目には強く惹かれました。なぜなら、昨年ワーキングホリデーをした...続きを読む(全231文字)

私がポート株式会社を志望する理由は、御社が非日常領域へのアプローチをおこなっているという説明会でのお話がとても心に残っていたからです。どうしても情報の非対称性が生み出される非日常領域にアプローチをし、少しでも多くの人を助けることが、大きな社会貢献に繋がるのではない...続きを読む(全202文字)

①「社会的負債」に着目し、持続可能な社会に貢献するという理念に共感し自分も携わりたいと考えたから。新しいものを生み出してより豊かさを求める企業が多い中、現在の豊かさのみならず将来の社会にまで目を向けている姿勢に共感した。
②成長できる環境を重視しており、圧倒的な...続きを読む(全250文字)

志望動機は2つあります。
一つ目は、顧客に対して本質的な課題解決を行えると感じたからです。
御社の人材事業ではRAとCAで企業単価が知らされておらず、求職者に対して高単価な企業に寄せるということが仕組みとしてできなくなっている。こういった点からも。企業の利益と...続きを読む(全295文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月24日【良い点】
有給が取りやすい、プライベートと両立しやすい、週末に仕事を一切持ち込まない、など、仕事は仕事、週末は週末と区別できる点が働きやすい気がしていま...続きを読む(全232文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月24日【良い点】
上長や身近なメンバーとの雰囲気がとても明るく、仕事以外の話もよくしています。先輩と気軽に漫才のようなくだりを繰り広げたり、かなりフランクに接す...続きを読む(全245文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月8日【良い点】
昇給は年に2回(4月・10月)。部署によっては年に1...続きを読む(全71文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月8日【良い点】
長年勤めている方に聞くと、本当に少なくなったと聞くし、自分自身もワークライフバランスは取れているほうだと感じる。
上場前は日付が変わってもオフ...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月8日【良い点】
女性管理職は増えてきていると思う。
入社してすぐに成果を出して、管理職を目指すメンバーや
産休明けにマネージャー試験を受け、管理職になっている...続きを読む(全126文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月8日【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が充実している企業とは言えない。
入社当初に比べると毎年少しずつ増えてはいるが、メーカーなどに比べるとほと...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月5日【良い点】
ポートは全体として若手社員が多く活躍しており、休暇制度やリモートワーク制度が整っているため、有給取得もしやすく、柔軟に働ける点は大きな魅力です...続きを読む(全706文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年12月17日【良い点】
入社前は、ベンチャー企業ということで上司同僚間の関係性がそこまで親密なものではないと想像していました。入社後、意外とこまめにフィードバックをく...続きを読む(全167文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月12日【良い点】
当社は、インターネットとデジタル技術の急速な進化に伴い、革新的なサービスを提供することで成長を続けています。特に、インフラストラクチャやクラウ...続きを読む(全690文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年8月26日【良い点】
1Q毎に全社で振り返りがあり、MVP等の表彰があったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
実態では投票制度ということもあり、人が多...続きを読む(全116文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年01月08日
人材領域だけでなく、かなりの情報量をもつポータルサ...続きを読む(全57文字)
投稿日: 2026年01月08日
東京本社のみならず、地方へも進出してお...続きを読む(全44文字)
投稿日: 2026年01月08日
昇進が早い部分は評価できるが、月給ではなく...続きを読む(全49文字)
投稿日: 2026年01月08日
オフィス内に運動スペースやリラックススペースなど、...続きを読む(全56文字)
投稿日: 2026年01月08日
説明会でも面接会場でも皆さんが挨拶してくださり、風通しの良い会...続きを読む(全68文字)
投稿日: 2025年07月30日
26卒 ビジネス職
月額280,500円(基本給:188,600円、定額残業手当:68,900円、調整手当23,000円、みなし残業時間45時間)
賞...続きを読む(全82文字)
投稿日: 2025年07月30日
説明会を聞く中ではワーク...続きを読む(全30文字)
投稿日: 2025年07月30日
月に一回1on1が行われ...続きを読む(全31文字)
投稿日: 2025年07月30日
女性も多く働いてい...続きを読む(全24文字)
投稿日: 2025年07月30日
新卒でもスピード...続きを読む(全23文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
| 会社名 | ポート株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ポート |
| 事業内容 | 当社は、人生での体験回数が少なく、ユーザーにとってノウハウが溜まらないため不透明性が高くなっている「非日常領域」において、マーケットに最適解となるソリューションを創出し、構造的な社会課題の解決を目指しています。 就職、エネルギー、ファイナンス、新規事業領域において、ユーザーと事業者のマッチングをデジタル化し、ユーザーの最適な意思決定を支援するマッチングビジネスを展開しています。 ▼サービス一覧 ■就活支援領域 就活ノウハウ情報サイト「キャリアパーク」 就活生向け企業口コミ情報サイト「就活会議」 就活生のリアルタイムな声を届ける口コミ就職情報サイト「みん就」 就活生向けイベント情報サイト「イベカツ」 就活生と企業のマッチング支援サービス「キャリアパーク就職エージェント」 ■エネルギー領域 電気代・ガス代の見直しニーズのあるユーザーと電力事業者のマッチングサイト「エネチョイス」 引越し時に役立つ電気・ガス手続き支援サイト「引っ越し手続き.com」 ■ファイナンス領域 カードローン、FX情報サイト「マネット」「Wealth Room」 ■新規事業領域 高血圧診療支援アプリケーション「テレ メディーズBP] |
| 設立日 | 2011年4月 |
| 資本金 | 23億2300万円 |
| 従業員数 | 830人 ※(2025年4月時点※グループ連結) |
| 売上高 | 219億円 ※2025年3月末時点 |
| 株式市場 | 東証スタンダード 東証グロース Q-Board |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 春日博文 |
| 本社所在地 | 〒169-0074 東京都新宿区北新宿2丁目21番1号新宿フロントタワー5階 |
| 事業所 | ■東京本社 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F ■大阪オフィス 大阪府大阪市中央区南船場4-2-4 日本生命御堂筋ビル11F ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市中区錦1-18-24 いちご伏見ビル8F ■福岡オフィス 福岡県福岡市中央区天神1-15-5 ■宮崎オフィス 宮崎県宮崎市橘通東4-1-1瀬尾ビル7F ■日南サテライトオフィス 宮崎県日南市岩崎3-9-5-1 |
| 関連会社 | ■就活会議株式会社 インターネットを媒体とした新卒就活生向け求人情報提供サービス ■みん就株式会社 インターネットを媒体とした新卒就活生向け求人情報提供サービス ■株式会社INE 電気・ガスといったライフラインの見直しにおけるマッチングプラットフォーム |
| 男女比 | 男性 60% : 女性 40% ※ 2025年4月末時点 |
| 平均年齢 | 28.0歳 |
| 平均給与 | 478万円 |
| 平均残業時間(月) | 17時間 |
| 離職率 | 10% ※ 2025年4月時点 |
| 電話番号 | 03-5937-6731 |
| お問い合わせ先 | ポート株式会社 人事担当宛 graduate-recruit@theport.jp |
| URL | https://www.theport.jp/ |
| 自社採用ページURL | https://www.theport.jp/recruit/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
63億7800万 | 103億2200万 | 114億3500万 | 162億3500万 | 227億2900万 |
|
純資産
(円)
|
20億7800万 | 29億8600万 | 40億1900万 | 67億5200万 | 85億600万 |
|
売上高
(円)
|
47億400万 | 69億9400万 | 113億6400万 | 166億2200万 | 219億6300万 |
|
営業利益
(円)
|
- 6600万 | 5億9900万 | 16億9900万 | 24億300万 | 29億8700万 |
|
経常利益
(円)
|
- 6200万 | 5億6400万 | 16億5800万 | 23億3100万 | 29億3200万 |
|
当期純利益
(円)
|
- 5200万 | 3億3200万 | 10億7400万 | 14億5600万 | 18億8700万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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売上伸び率
(%)
|
14.65 | 48.68 | 62.48 | 46.27 | 32.13 |
|
営業利益率
(%)
|
- 1.4 | 8.56 | 14.95 | 14.46 | 13.6 |
|
経常利益率
(%)
|
- 1.32 | 8.06 | 14.59 | 14.02 | 13.35 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。