
ポート株式会社
- Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私がポート株式会社を志望する理由は、5Values(アンインストール、挑戦のアタリマエ化、高い解像度、ディティールコミット、パートナー思考)に強く共感したからです。その中でも特にアンインストールという項目には強く惹かれました。なぜなら、昨年ワーキングホリデーをした...続きを読む(全231文字)
ポート株式会社
ポート株式会社の社員・元社員による総合評価は3.6点です(口コミ回答数54件)。ESや本選考体験記は20件あります。基本情報のほか、ポート株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
ポート株式会社は創業14年目、累計資金調達30億円以上、社員550名突破、
2018年12月に東証マザーズに上場したIT企業です。
「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスに、
就職領域、エネルギー、ファイナンス領域を中心に様々なサービスを展開しています。
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社会は常に今を優先してきました。
負債を、次世代へと先送りしながら。
多⽅⾯での歪みは複雑な摩擦を⽣み、
負債を積み重ね、ますます深刻化する⼀⽅です。
にもかかわらず、その複雑さが故に、いまだ放置されている状態にあります。
だからこそ、いつかではなく、今やる。
私たちは、100年後の次世代にその負債を引き継ぐのではなく、
⾃ら社会課題を特定し、提⾔から実⾏まで、テクノロジー×リアルで推進します。
「あったらいいな」ではなく、「無くてはならない」、
世の中にとって⼤切なものを社会実装します。
そう、⼀つでも多くの社会的負債を、次世代の可能性に変えていくために。
当社では、ミッションを達成するために社員の力は不可欠であり、
また、創業当時から採用を行っている新卒は「労働力」ではなく「戦力」だと考えています。
これまでの世の中では、なににどれぐらいの期間取り組んだのか、
経験年数が重要視される傾向がありましたが、
これだけ変化の多い世の中になると、経験が優位性を生み出さなくなってきています。
だからこそ、未経験であってもゼロから事業を立ち上げるチャンスも多く存在し、
【30歳で子会社取締役に就任した人】や
【新卒2年目で大阪支社の立ち上げの責任者】をしている人、
【子会社で新規事業を立ち上げている人】など、
若手で重要なポジションを担っている社員が数多くいます。
会社と共に圧倒的な成長を実現したい人は、
ぜひ私たちと一緒に新たなチャレンジをしていきましょう。
ポートでは「その仕事が社会を動かしているか」という問いを常に立てています。
社会課題を解決し、社会をリードしていくためには、
その領域でNo.1にならなければいけないと思っています。
いくら良いサービスやビジョンを持っていても、規模が小さければ既存プレイヤーの影に隠れ、社会を変革するようなインパクトを出すことが難しいからです。
逆に、No.1であるからこそ、ユーザーや顧客、資金といった資産をもとに、既存のルールに対して、新しいゲームを提示できるようになると考えています。
そのため、私たちは各領域でNo.1になり、社会課題を解決するゲームチェンジャーとしての影響力を持つ会社を目指します。
私たちは「あったらいいなではなく、なくてはならない」世の中に必要とされるサービスを生み出し続けるため、本気で会社の成長を実現していきます。
そのため、この会社の急成長とともに、自分自身も成長したいという成長意欲の高い方が向いています。
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・会社の成長とともに自己成長したい人
・挑戦心・成長意欲の高い人
・若手が活躍する会社で働きたい人
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事業の多角化に伴い、幅広い職種で活躍することが期待されています。
一例を挙げると、セールス ・キャリアアドバイザー・バックオフィス(人事、経営企画など)・WEBマーケター・新規事業 など。
どのグループもチームワークとコミュニケーションを大切にする環境です。
向上心を持ってあらゆることに挑戦できる方を募集しています。
事業の多角化に伴い、新しい仕事/新しいサービス/新しい役割に携わる「変化」が多い会社でもあります。
そのため、一つのサービスを長年をかけて育て上げたいという方には、当社は向かないかもしれません。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したポート株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したポート株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
私がポート株式会社を志望する理由は、5Values(アンインストール、挑戦のアタリマエ化、高い解像度、ディティールコミット、パートナー思考)に強く共感したからです。その中でも特にアンインストールという項目には強く惹かれました。なぜなら、昨年ワーキングホリデーをした...続きを読む(全231文字)
私がポート株式会社を志望する理由は、御社が非日常領域へのアプローチをおこなっているという説明会でのお話がとても心に残っていたからです。どうしても情報の非対称性が生み出される非日常領域にアプローチをし、少しでも多くの人を助けることが、大きな社会貢献に繋がるのではない...続きを読む(全202文字)
①「社会的負債」に着目し、持続可能な社会に貢献するという理念に共感し自分も携わりたいと考えたから。新しいものを生み出してより豊かさを求める企業が多い中、現在の豊かさのみならず将来の社会にまで目を向けている姿勢に共感した。
②成長できる環境を重視しており、圧倒的な...続きを読む(全250文字)
志望動機は2つあります。
一つ目は、顧客に対して本質的な課題解決を行えると感じたからです。
御社の人材事業ではRAとCAで企業単価が知らされておらず、求職者に対して高単価な企業に寄せるということが仕組みとしてできなくなっている。こういった点からも。企業の利益と...続きを読む(全295文字)
私がポート株式会社を志望する理由は、貴社の掲げるパーパス「社会的負債を、次世代の可能性に。」に強く共感し、自らもその実現に貢献したいと考えたからです。
貴社は、就職・キャリア・医療・ファイナンスといった領域で、社会課題の解決を目指しながら事業を展開しており、
...続きを読む(全272文字)
私がポート株式会社を志望する理由は、3点あります。
1点目が、ポートの社員の方々と一緒に働きたいとの思いからです。最終面接に至るまで、複数人の社員の方とお話をする機会があった中で、どの社員の方も意欲が高く、誠実に人と向き合う姿勢が共通していると感じました。私もこ...続きを読む(全631文字)
企業と求職者のマッチングを数多く実現し、より多くの人を笑顔にしたいと考えて、御社を志望いたしました。
私はキャリアアドバイザーにお世話になったことがあり、キャリアアドバイザーの方のおかげで視野が広かったり、自分に合っている企業を見つけることが出来ました。なので、...続きを読む(全202文字)
御社の社会的負債を次世代の可能性へと変化させていこうとする姿勢や、それに基づく事業に、魅力を感じたためです。私自身、高校時代の教師が、自身の進路を長期的・徹底的に考えたうえで様々な大学を紹介してくれた上で、自分自身が自己決定を行った結果として、充実した大学生活を送...続きを読む(全380文字)
私がポート株式会社を志望する理由は、「自分を通じて他人にプラスの影響を与えたい」という自分の軸を叶えられる会社だと感じたからです。ポート株式会社は中小企業にしては珍しく、片面型の事業体制であり、その分顧客に全てをコミットしていける点に魅力を感じました。また、キャリ...続きを読む(全214文字)
私が御社を志望したのは、社会課題を解決する企業という姿勢に強く共感したからです。私は博物館という研究対象を通じて、地域課題や人材不足という課題に向き合い考える時間が多くありました。地域や施設、広く言えば社会が持続可能な状態であるために人材不足という課題は早急に解決...続きを読む(全267文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年12月17日【良い点】
入社前は、ベンチャー企業ということで上司同僚間の関係性がそこまで親密なものではないと想像していました。入社後、意外とこまめにフィードバックをく...続きを読む(全167文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月12日【良い点】
当社は、インターネットとデジタル技術の急速な進化に伴い、革新的なサービスを提供することで成長を続けています。特に、インフラストラクチャやクラウ...続きを読む(全690文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年8月26日【良い点】
1Q毎に全社で振り返りがあり、MVP等の表彰があったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
実態では投票制度ということもあり、人が多...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年8月26日【良い点】
ボーナスなしの月給
ボーナスがない分月給は高めなので良い悪いは人による。
【気になること・改善したほうがいい点】
直近の新卒社員に関しては採用...続きを読む(全132文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年8月26日【良い点】
有給消化率は高く気軽に取りやすい環境にある。
上長も特に何かを言うこともほとんどないように感じる。
また部署によるがマーケティング部門はリモー...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年6月16日【良い点】
若手の育成にかなり力を入れている点。早い段階からリーダーポジションを任せ、積極的に管理職登用を進めている。管理職はかなり忙しそうだが、部下との...続きを読む(全226文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月2日【良い点】
住宅補助はない。ごく一般的な福利厚生制度。部活動や部...続きを読む(全71文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月2日【良い点】
就職領域にアドバンテージがある会社なので人の一生に左右する大きな部分に関われるのは人によっては楽しいかもしれない。また毎年一定の新卒は必ずいる...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月2日【良い点】
新卒でも中途でも結果を出せば性別は問わずに昇格している印象。女性マネージャーも多数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関して...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月2日【良い点】
年収は期待できない。賞与なし。
m&aを数多く行っており事業拡大に関しては力を入れているがそれらに注力しすぎて社員に還元するパーセンテージが低...続きを読む(全203文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年04月23日
人材業界の中では異例の、エージェント側に企業単価が見え...続きを読む(全60文字)
投稿日: 2025年04月23日
現在転職市場は活発化しており、企業...続きを読む(全41文字)
投稿日: 2025年04月23日
給与に固定残業代が含まれてお...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2025年04月23日
上場しており、一般的な福利厚生はあると考えてよい。各種保険、リモー...続きを読む(全73文字)
投稿日: 2025年04月23日
やり甲斐を持って仕事出来る分、仕事は忙しいと感じる。残業時間を見ても、一般的にワークライフバランスがよいとは言えないが、業界全体の課題であり、業界として見...続きを読む(全88文字)
投稿日: 2025年04月20日
人材領域に関しては、業界の中...続きを読む(全34文字)
投稿日: 2025年04月20日
多事業展開している...続きを読む(全25文字)
投稿日: 2025年04月20日
実力主義なので...続きを読む(全21文字)
投稿日: 2025年04月20日
他のベンチャー企業と...続きを読む(全27文字)
投稿日: 2025年04月20日
会社規模は割と大きいが、まだまだベンチャー企業なのでポ...続きを読む(全60文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
会社名 | ポート株式会社 |
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フリガナ | ポート |
事業内容 | 当社は、人生での体験回数が少なく、ユーザーにとってノウハウが溜まらないため不透明性が高くなっている「非日常領域」において、マーケットに最適解となるソリューションを創出し、構造的な社会課題の解決を目指しています。 就職、エネルギー、ファイナンス、新規事業領域において、ユーザーと事業者のマッチングをデジタル化し、ユーザーの最適な意思決定を支援するマッチングビジネスを展開しています。 ▼サービス一覧 ■就活支援領域 就活ノウハウ情報サイト「キャリアパーク」 就活生向け企業口コミ情報サイト「就活会議」 就活生のリアルタイムな声を届ける口コミ就職情報サイト「みん就」 就活生向けイベント情報サイト「イベカツ」 就活生と企業のマッチング支援サービス「キャリアパーク就職エージェント」 ■エネルギー領域 電気代・ガス代の見直しニーズのあるユーザーと電力事業者のマッチングサイト「エネチョイス」 引越し時に役立つ電気・ガス手続き支援サイト「引っ越し手続き.com」 ■ファイナンス領域 カードローン、FX情報サイト「マネット」「マネットFX」 ■新規事業領域 自治体向け転入転出調査アプリ「ゆくくる」 オンライン診療プラットフォーム「ポートメディカル」 高血圧診療支援アプリケーション「テレ メディーズBP] フリーランスエンジニアマッチングサービス「Futurizm」 |
設立日 | 2011年4月 |
資本金 | 23億2300万円 |
従業員数 | 553人 ※553名 (2024年4月末時点/単体) |
売上高 | 166億2200万円 ※2024年3月末時点/連結 |
株式市場 | Q-Board 東証グロース |
決算月 | 3月 |
代表者 | 春日博文 |
本社所在地 | 〒169-0074 東京都新宿区北新宿2丁目21番1号新宿フロントタワー5階 |
事業所 | ■東京本社 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F ■大阪オフィス 大阪府大阪市西区北堀江1-8-12丸五ビル5F ■宮崎オフィス 宮崎県宮崎市橘通東4-1-1瀬尾ビル7F ■日南サテライトオフィス 宮崎県日南市岩崎3-9-5-1 |
関連会社 | ■就活会議株式会社 インターネットを媒体とした新卒就活生向け求人情報提供サービス ■みん就株式会社 インターネットを媒体とした新卒就活生向け求人情報提供サービス ■株式会社INE 電気・ガスといったライフラインの見直しにおけるマッチングプラットフォーム |
男女比 | 男性 60% : 女性 40% ※ 2024年3月末時点 |
平均年齢 | 28.7歳 |
平均給与 | 400万円 |
平均残業時間(月) | 17時間 |
電話番号 | 03-5937-6731 |
お問い合わせ先 | ポート株式会社 人事担当宛 graduate-recruit@theport.jp |
URL | https://www.theport.jp/ |
自社採用ページURL | https://www.theport.jp/recruit/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
39億6200万 | 63億7800万 | 103億2200万 | 114億3500万 | 162億3500万 |
純資産
(円)
|
21億1600万 | 20億7800万 | 29億8600万 | 40億1900万 | 67億5200万 |
売上高
(円)
|
41億300万 | 47億400万 | 69億9400万 | 113億6400万 | 166億2200万 |
営業利益
(円)
|
6億9900万 | - 6600万 | 5億9900万 | 16億9900万 | 24億300万 |
経常利益
(円)
|
7億800万 | - 6200万 | 5億6400万 | 16億5800万 | 23億3100万 |
当期純利益
(円)
|
3億8200万 | - 5200万 | 3億3200万 | 10億7400万 | 14億5600万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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35.01 | 14.65 | 48.68 | 62.48 | 46.27 |
営業利益率
(%)
|
17.04 | - 1.4 | 8.56 | 14.95 | 14.46 |
経常利益率
(%)
|
17.26 | - 1.32 | 8.06 | 14.59 | 14.02 |
※参照元:NOKIZAL
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