レバレジーズの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

レバレジーズの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

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レバレジーズの 27卒・28卒向け最新の就活速報

2026年9月9日 ES落選・連絡なし（サイレント）の学生の就活速報 NEW
2026年9月8日 3次面接以降に進んだ学生の就活速報 NEW
2026年9月7日 3次面接以降に進んだ学生の就活速報 NEW

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レバレジーズの本選考の選考フロー・スケジュール

選考フローサマリ AI要約

レバレジーズの本選考は、説明会への... 続きを読む(全130文字)

注意すべき選考ステップ AI要約

WEBテスト等の学力試験よりも面接... 続きを読む(全148文字)

レバレジーズの選考難易度と採用倍率

選考難易度

4.4 / 5

レバレジーズは5点満点中4.4点で、選考難易度は高いと言えます。また、就活会議に登録されている13,205件のIT・通信業界の企業の平均に比べると、0.6点高いです。

選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

採用倍率

13.1 倍

就活会議に登録されている13,205件のIT・通信業界の企業の平均は6.4倍のため、採用倍率は高いと言えます。

採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。（2025年4月14日更新）

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選考ステップ通過率

ES通過率

81%

テスト通過率

61%

1次面接通過率

56%

2次面接通過率

40%

内定率

12%

26卒の本選考の内定率は、10%です。27卒の本選考の内定率は、12%です。

レバレジーズの早期選考の情報

AI要約

早期選考があります。インターンシッ... 続きを読む(全121文字)

インターンからの優遇

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？

はい
いいえ

レバレジーズのインターンが本選考に有利だと答えた人は、
業界平均より3％多いです

インターンの優遇情報を詳しくみる

早期選考に該当する28卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

1次面接: 2026年8月〜9月
3次面接以降: 2026年8月
内定: 2026年8月

レバレジーズの本選考対策

志望動機

レバレジーズの内定者の志望動機の共通点 AI要約

複数の志望動機には、社会を前向きに... 続きを読む(全198文字)

Q. レバレジーズを志望する理由を教えてください。: 選考通過者の内容を見る

Q. レバレジーズを志望する理由を教えてください。: 選考通過者の内容を見る

Q. レバレジーズを志望する理由を教えてください。: 選考通過者の内容を見る

Q. レバレジーズを志望する理由を教えてください。: A. 私が御社を志望した理由は、私の掲げる就活の軸に御社が合致したからです。その軸というのが、①私がわくわくできる環境であること、②私の周りにいるであろう人々との空気感が合うこと、③私が成長できること、だったのですが、特に御社は③の自己成長できるという点で強く惹かれました。御社は、若手にどんどん仕事をふっていき、貪欲に進めることができる雰囲気をもっていると感じました。入社からかなり早い段階で仕事を任せてもらえる環境は珍しいなと思いました。

Q. レバレジーズを志望する理由を教えてください。: A. 私がレバレジーズを志望する理由は、2点あります。1点目は自己成長を本当の意味で成し遂げることが出来ると思ったからです。私の就職活動の軸として、自身の成長を第一に掲げています。これまでの人生では、常に自分の成長がモチベーションとなり、突き動かされて来ました。その為社会でも、自身の動きが評価され、キャリアにつながるような会社に就職したいという思いがあります。2点目は、困っている人、負の状況にある人にアプローチするサービスを行っているからです。マイナスをプラスにするようなビジネスモデルに興味を持っています。

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エントリーシート

レバレジーズのESでよくある質問 AI要約

人生で最... 続きを読む(全112文字)

Q. 人生で頑張ったことトップ3 箇条書きで教えてください。: 選考通過者の内容を見る

Q. 学生時代に最も頑張ったこと: 選考通過者の内容を見る

Q. 人生で頑張ったことベストスリー: 選考通過者の内容を見る

Q. 人生で最も頑張ったこと 400字以内 (説明会兼選考会内で質問が提示され、その場で書いて提出): A. 高校２年の頃部活で「ディズニーシーでの演奏の権利」獲得にチャレンジした。そのためにはキャスト並のクオリティが求められる動画の審査に合格する必要があった。私はパートリーダーとして、「演奏しながら行う振付」に課題を感じたため、「毎日の朝練での筋トレ」「毎日の放課後練習の最初に振付つきの通し練」を提案した。メンバーからは「きつすぎる」という声もあったが、私はディズニーでの演奏という目標達成に妥協したくなかったため、誰より真摯に練習に取り組むこと、自分の課題も積極的に共有しパート全員がお互いにフォローし合える体制をつくることなどを意識した。結果パート全員で同じ方向を向いて努力することができ、このようなパートの努力も実り審査に合格することができた。

Q. 人生で頑張ったことTOP3にタイトルをつけ、箇条書きで教えてください。(※改行の必要はございません): A. 1.逆境に勝った吹奏楽部での経験 2.○○大会で6年越し悲願の優勝 3.初めてのイベント運営

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面接

Q. 学生時代頑張ったこと: 選考通過者の内容を見る

Q. 他にも様々な企業がある中で、なぜ最終的にレバレジーズを志望しているのですか。: 選考通過者の内容を見る

Q. 学生時代に最も力を入れた経験と、その中で最も難しかったことを教えてください。: 選考通過者の内容を見る

Q. 他社の選考状況どんな人になりたいか: A. このとき内定はまだひとつも出ていなかったので、そのことと、当時選考に進んでいた社名を3社ほど答えました(選考中なのは3社以上ありましたが、全ては言いませんでした) 仕事面では、ポータブルスキルを持ったスペシャリストになりたいプライベート面では、賢くてきれいな楽しい女性になりたいと話しました。新入社員のうちは、どの会社業界でも使える汎用性の高いビジネススキルを身につけ、仕事に慣れてきた段階で自分の適切を見ながら専門性を持っていきたいと話しました。その一方で、仕事だけではなくプライベートでも人生経験としてたくさんのことに触れ、自分の頭で考える癖をつけることで人間力を磨き、人生を楽しく過ごしたいという話もしました。

Q. 人生で頑張ったこと3つ深掘りされた: A. 未経験から部活のスタメンになった/ 習い事教室で生徒の中で初めて練習回数の目標を達成した/ サークル副部長としてサークルをまとめた特に未経験から部活のスタメンになった経験について深く聞かれた。なぜ頑張ろうと思えたのか、いやになった瞬間どのようにそれを乗り越えたのか、その時の心情なども含めてかなり詳しく聞かれた。私は、自分自身が負けず嫌いな性格であること、やめたくなった瞬間には他のことをして気を紛らわして再び頑張る気力を取り戻すことなどを話した。これらの質問から、私がどのような思考の持ち主なのか、それが社風に合うのかどうかを見極められていると感じた。

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レバレジーズの内定者のアドバイス

求められるスキル・能力、人物像 AI要約

高い目標を掲げ、泥臭く努力し抜くこ... 続きを読む(全145文字)

対策として必ずやるべきこと AI要約

幼少期から大学時代までの経験を振り... 続きを読む(全174文字)

内定に必要なことは何だと思うか: 選考通過者の内容を見る

内定に必要なことは何だと思うか: 選考通過者の内容を見る

内定に必要なことは何だと思うか: 選考通過者の内容を見る

内定に必要なことは何だと思うか: YouTubeなどでこの会社のチャンネルがあるので、そこで選考のポイントや社員の雰囲気などが分かる。そこの会社を知るという意味でも隙間時間に見ていた方が良いのかなと思う。あとは社員訪問を行ったことで、だいぶ会社へのイメージがついた。基本的にどの社員の方も良い方ばかりで、学生の悩みや気になっていることについて真摯に対応してくれる。その為そこで壁打ちを行ってから、面接に挑んでも良いのではと思う。最終的には熱意が伝われば、大丈夫です。

内定に必要なことは何だと思うか: 内定するために必要なことは過去の深堀。これ一択。志望動機は最終面接までほとんど聞かれない。また、人によって面接の回数が異なり、二次で最終の人もいれば四次まである人もいる。また、レバレジーズに受かる人はそれなりの大手企業にもうかると思うが、その中でなぜ大手ではなくベンチャー企業を選ぶのかということもしっかり固めておく必要がある。自分の将来像、夢、会社を大きくしたい、この辺りを軸に考えるのが妥当であると思う。

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入社を決めた理由・迷った企業

レバレジーズに入社を決めた理由 AI要約

レバレジーズの内定者は、若手のうち... 続きを読む(全110文字)

入社を迷った企業

レバレジーズに入社を決めた学生がほかに入社を迷った企業の一例は下記です。続きを読む(全50文字)

レバレジーズの本選考体験記をステップから探す

レバレジーズの選考対策

レバレジーズの会社情報

基本データ
会社名	レバレジーズ株式会社
フリガナ	レバレジーズ
設立日	2005年4月
資本金	5000万円
従業員数	1,455人
売上高	649億円
決算月	3月
代表者	岩槻知秀
本社所在地	〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号
電話番号	03-5774-1632
URL	https://leverages.jp/
採用URL	https://recruit.leverages.jp/recruit/graduates/

NOKIZAL ID: 1200638

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