【28卒向け｜就活セミナー】適性職種 / ガクチカ・自己PR・志望動機の作り方 / 仕事体験など

＼セミナー①適性職種／
1時間で職種理解を深め自分に合う職種を見つけよう！
企画/人事/営業/事務/販売など
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**入社後の「思っていたのと違う。こんなはずじゃなかった・・」をなくすためのポイント伝授！**

様々な職種理解と自分の性格に合った仕事を知ることができる！
どんな社会人になりたい？どんなことがやりたい？そんな答えられるヒントを得られる！

▼プログラム内容
＜職種紹介＞
どんなお仕事が世の中にあるのか
学生人気の職種を中心にご紹介

＜職種別特徴＞
どんな人が向いているのか
職種別の特徴と合わせて「こんな人が向いている！」をご紹介

＜個人ワーク＞
自分が向いているのはどの職種なのか
チェックをつけていきます。

適性職種を知れることで
今後の活動をよりスムーズに進められる！

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＼セミナー②志望動機の作り方／
1時間で面接官に刺さる志望動機の作り方をレクチャー！
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**志望動機の“考え方・作り方・伝え方”を人事目線で徹底解説！**

▼プログラム内容
＜人材業界ってどんな業界？＞
・人材業界の役割と特徴
・今後も必要とされ続ける理由

＜グラストの魅力とは？＞
・グラストの強み
・働き方

【メイン】
＜志望動機の作り方 徹底解説！＞
・人事が志望動機で見ているポイント
・言語化する考え方
・そのまま使える構成テンプレート公開

＜志望動機作成ワーク＞
・業界理解 × 自分の価値観を整理
・実際に志望動機を形にしてみよう

＼参加するメリット／
・人事目線の「通過する志望動機」がわかる
・志望動機の型を理解でき、他社にも応用できる
・業界・企業理解が一気に深まる
・自信を持って選考に進めるようになる

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＼セミナー③面接官の見ているポイント伝授／
【面接対策】を実践的に学べるセミナー★
採用面接官の視点から
“通過する人の共通点”を解説します！

＜面接官はここを見ている＞
面接官が評価しているポイントとは？
深掘り質問をする理由や“見抜いている部分”を解説

＜自己PRの作り方＞
“強みを言うだけ”では通過しない！
面接官に伝わる自己PRの組み立て方をご紹介

＜ガクチカの作り方＞
結果だけではなく
「どう考え、どう動いたか」を伝えるコツを解説

＜個人ワーク＞
自分のガクチカや価値観を
“なぜ？”を使って深掘りしていきます

＜グループワーク＞
面接官役になって実際に深掘り質問を体験！
面接官視点を知ることで、自分の課題や改善点を整理できます

選考突破のポイントを知ることで
今後の就活をよりスムーズに進められる！

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＼セミナー④仕事体験／

【人材コーディネーター】を体験できるセミナー★

＜人材業界とは？＞
人材業界の仕組みや役割とは？
今後さらに需要が高まる理由も合わせてご紹介！

＜マッチング面談の重要性＞
求職者の希望を聞くだけではない！
“本当に合う仕事”を見つけるために何を見ているのかを解説

＜仕事体験ワーク＞
実際の求職者情報をもとに
「どんな求人を提案するか？」を考えるワークを実施！

＜グループワーク＞
「なぜその求人を提案したのか？」
理由や考え方を共有しながら、マッチングの奥深さを体感できます！

＜グラストの特徴紹介＞
グラストでは、マッチングだけで終わらない！
就業後のアフターフォローまで手厚く行う理由や、
“人に向き合う文化”についてもご紹介します！

仕事体験を通して
“人と企業を繋ぐ仕事”の面白さをリアルに感じられる！
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