この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給されやすい人がいたので給料が変わらないとかはないのは良いと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が派遣先によって変わる...続きを読む(全116文字)
株式会社グラスト 報酬UP
株式会社グラストの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜420万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グラストの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グラストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
昇給されやすい人がいたので給料が変わらないとかはないのは良いと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が派遣先によって変わる...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
派遣先に拘らなければ直ぐにみつかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的なケアはない。紹介して働いていければそれでいいというスタン...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣で働いている以上は年収は上がらないと思います。
交通費コミコミの時給+場所が遠いので、手取りはかなり低くなりま...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
本社と近い存在なので意見を伝える事は出来ると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
意見を伝えないと伝わらない。360°評価とあるが、本...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
クライアント先によるが、とても働きやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業と現場配属でボーナスの有無が違うのが会社とし...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
目標の数字に対しての達成率はもちろん、所属オフィスにいる社員からも多面評価という形で評価されてボーナスが決まる。ちゃんと目標達成してオフィスの...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
頑張れば頑張る程比例して収入も上がっていきます、
あとはどういうふうに自身を売り込むかも重要かと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
上司だけでなく多面評価制度が用いられている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がいまいちよくわからない
どうしたら上がるのか、な...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
人材派遣業界であれば、大手を除き高い給与設定かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関して、賞与は1か月未満で、退職金も...続きを読む(全262文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が高めの設定だが、それは交通費込みということだったので遠方から通う人への配慮が欲しいと思った。近い人との差が出...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
派遣社員であるから給料は時給制となる。配属される場所によるので一概には言えないが、時給は他と比べて高い方ではあると思う。評価制度もあるので自分...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年収はよくありません。年に2回昇給のための評価制度があり、上司からの評価だけではなく社員同士の評価も含まれるため公平に評価されると思います。
...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
一人一人の個性をみながら役職を考えてくれました。福利厚生もきちんと整っており
良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全140文字)
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交通費も出る職場と出ない職場があり微妙。
派遣の担当者との連絡も月に1回のシフト提出以外では一切やり取りはなし。
LINEで質問すると回答は来る程度。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけ、昇給しますが元々のお給料が少ないため大手の同じ年齢の人とと比べると少ないです。
残業は固定残業代制度を使っていました。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
唯一よかった点でした。他がひどくて目も当てられない分、年収については嘘偽りなくそのままでした。自分の中でこの額で割り切れるなら良いかと思います...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
階級があってそれに伴い支給額が違う。
あとは社員のみんなから評価される制度があるので公平かなと思う。
評価とか査定は満足かなと思う。
【気にな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年に二回給与査定制度があり、コンスタントに給料が上がっていく。人事考課で給与が決まるため社内営業が上手い人が圧倒的に給料が高く、上に行くのも早...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
1度目の人事考課では3万は上がる。
もちろん上がらない人もいる。
未経験でとってくれるので入りやすい環境ですしそこまでのお金を求めないのであれ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
完全に自分の派遣先の会社によると思います。
自分の話以外にサンプルがないため、自分の話だけをここに書かせていただきますと、非常に良い会社と巡り...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
多面評価を用いた人事考課があり、数値化して評価される。
自分の足りない部分と出来ている部分を見返すいいタイミングとなる。
一人からではなく、2...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
お給与については全体的にベンチャーといった感じだったと思う。
今はどうかわからないが、働いていた当時は企業としての成長や変化などがある時だった...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
交通費は全額支給でした。
3ヶ月分の定期を買わされ、その分の支給という形でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間は固定残業代...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年に2回人事考課があります。成績さえ出せば、昇給やキャリアアップも見込める環境です。人事考課の際もフィードバックがあるので、次回までにどこを直...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
この会社の良い点は、マニュアル以上のことが求められないため、業務の範囲が明確であることです。最初は覚えることが多くて大変かもしれませんが、一度...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
この会社の良い点は、100%定時で上がれることです。残業がほとんどなく、仕事とプライベートの時間をしっかりと分けることができ、非常に充実した生...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員の方々はフレンドリーでありながら、適度な距離感を保って接してくれるので、非常に話しやすい環境です。質問すれば、どんなことでも丁寧に答えてく...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
残業はほぼなく休みたいときに休めるのはとてもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって本社の人間とカレンダーが違う。聞...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは最強。
残業もほぼなく、休みたいときに有休を取得することが出来る
社員が若い
【気になること・改善したほうがいい点】
入...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
特にないです。休みが多いのは良いと思いますが
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時との説明から全く違う環境になる。賞与があると聞いて...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
配属先による。評価体制など全く聞かされず、淡々と常駐先の業務を派遣社員の人たちとおこなう。ほほパートの間隔
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
シフトで調整で休みの数が多かったのでプライベートとの両立は取れると感じた
私の派遣先では5日連続で働くことがないようにしてくれた続きを読む(全70文字)
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【良い点】
退職を相談したときは親身になって相談に乗ってくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
内定後に派遣され働くことを知ったので面接の段階で言...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
派遣先が合わなくても相談したらほかの場所をすぐに紹介できるぐらい数が多いので、事業自体は大きくなっていくのではないのかと思います:
【気になる...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
並の給与で困ることは特になかったが、独身だったからであり世帯持ちであれば若い時は少し大変かもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
評価により昇級幅が設けられており、比較的透明性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
定性評価が重いのでいくら実績を出しても最終的に...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
この会社の良い点として、年収が平均的だが中小企業にしては賞与がちゃんと支給される点が挙げられ。年収の安定性は長期的な生活設計を立てる上で非常に...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
とても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない。
正当に評価をしているので、満足しています。現在の職場には非常に満足しています...続きを読む(全544文字)
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【良い点】
前職と同じ職種であれば同額くらいはもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちがう職種になれば下がってしまい、かなり低めの...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
新卒にしては月収はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
額面だけでみると月収はよかったが、見込み残業代が組み込まれていたのだと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
勤務時間・休日休暇:
スタッフクラスでは、DDや自動車系など一部のプロジェクトを除き残業が45時間を超過することは少ない。
一方で、マネージャ...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はシンプルに少ない。
評価制度に関しては、自己評価、上司からの評価がある。
特定の部署はキャリアアップがあるイ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
パートを多めに雇っているので、子供の病気など急でも休める。残業もないので子育てと両立できる。これは1月から3月の繁忙期でも変わらないので子供が...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧でよく分からない。
ほとんど派遣会社みたいなものなので、常駐先のお客様評価も入れて欲しい。続きを読む(全72文字)
会社名 | 株式会社グラスト |
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フリガナ | グラスト |
設立日 | 2005年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 219人 |
売上高 | 50億7000万円 ※2018年9月期 |
代表者 | 井尾 晃宗 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目10番13号 |
平均年齢 | 27.0歳 |
URL | https://www.grust.co.jp/ |
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