グラストの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
実績に合わせて年間に2回昇給のチャンスがある。
成果を出せた場合一気に跳ね上がる事もあるのでモチベーションは保てる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
役職が上がった際には一応給料が上がった
【気になること・改善したほうがいい点】
他社が同じ現場先でより高い給与水準であり、役職が下の社員がよ...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回人事考課がありますが、人事評価がどのように給与に反映されるのかといった説明が入社時にも入社後にも全くなか...続きを読む(全205文字)

【良い点】
特になし。フィールドプレイヤーは賞与もなく、基本給もほぼ上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は賞与はあると言われてい...続きを読む(全98文字)

【良い点】
業務内容にしては給与は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価＋匿名他己評価による覆面評価制だが、文体で評価者が特定で...続きを読む(全303文字)

【良い点】
昇給されやすい人がいたので給料が変わらないとかはないのは良いと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が派遣先によって変わ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
派遣先に拘らなければ直ぐにみつかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的なケアはない。紹介して働いていければそれでいいというスタ...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣で働いている以上は年収は上がらないと思います。
交通費コミコミの時給＋場所が遠いので、手取りはかなり低くなり...続きを読む(全132文字)

【良い点】
本社と近い存在なので意見を伝える事は出来ると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
意見を伝えないと伝わらない。360°評価とあるが、...続きを読む(全145文字)

【良い点】
クライアント先によるが、とても働きやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業と現場配属でボーナスの有無が違うのが会社と...続きを読む(全131文字)

【良い点】
目標の数字に対しての達成率はもちろん、所属オフィスにいる社員からも多面評価という形で評価されてボーナスが決まる。ちゃんと目標達成してオフィス...続きを読む(全127文字)

【良い点】
頑張れば頑張る程比例して収入も上がっていきます、
あとはどういうふうに自身を売り込むかも重要かと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
上司だけでなく多面評価制度が用いられている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がいまいちよくわからない
どうしたら上がるのか、...続きを読む(全103文字)

【良い点】
人材派遣業界であれば、大手を除き高い給与設定かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関して、賞与は1か月未満で、退職金...続きを読む(全262文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が高めの設定だが、それは交通費込みということだったので遠方から通う人への配慮が欲しいと思った。近い人との差が...続きを読む(全97文字)

【良い点】
派遣社員であるから給料は時給制となる。配属される場所によるので一概には言えないが、時給は他と比べて高い方ではあると思う。評価制度もあるので自...続きを読む(全144文字)

【良い点】
年収はよくありません。年に2回昇給のための評価制度があり、上司からの評価だけではなく社員同士の評価も含まれるため公平に評価されると思います。...続きを読む(全233文字)

【良い点】
一人一人の個性をみながら役職を考えてくれました。福利厚生もきちんと整っており
良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全140文字)

交通費も出る職場と出ない職場があり微妙。
派遣の担当者との連絡も月に1回のシフト提出以外では一切やり取りはなし。
LINEで質問すると回答は来る程度。続きを読む(全75文字)

【良い点】
短期派遣でデータ入力業務を行った。時給は業務内容に対して妥当だと思う。続きを読む(全41文字)

【良い点】
頑張れば頑張った分だけ、昇給しますが元々のお給料が少ないため大手の同じ年齢の人とと比べると少ないです。
残業は固定残業代制度を使っていました...続きを読む(全200文字)

【良い点】
唯一よかった点でした。他がひどくて目も当てられない分、年収については嘘偽りなくそのままでした。自分の中でこの額で割り切れるなら良いかと思いま...続きを読む(全191文字)

【良い点】
階級があってそれに伴い支給額が違う。
あとは社員のみんなから評価される制度があるので公平かなと思う。
評価とか査定は満足かなと思う。
【気に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年に二回給与査定制度があり、コンスタントに給料が上がっていく。人事考課で給与が決まるため社内営業が上手い人が圧倒的に給料が高く、上に行くのも...続きを読む(全188文字)

【良い点】
1度目の人事考課では3万は上がる。
もちろん上がらない人もいる。
未経験でとってくれるので入りやすい環境ですしそこまでのお金を求めないのであ...続きを読む(全211文字)