この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目標の数字に対しての達成率はもちろん、所属オフィスにいる社員からも多面評価という形で評価されてボーナスが決まる。ちゃんと目標達成してオフィスの...続きを読む(全127文字)
株式会社グラスト 報酬UP
株式会社グラストの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜420万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グラストの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グラストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
目標の数字に対しての達成率はもちろん、所属オフィスにいる社員からも多面評価という形で評価されてボーナスが決まる。ちゃんと目標達成してオフィスの...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
頑張れば頑張る程比例して収入も上がっていきます、
あとはどういうふうに自身を売り込むかも重要かと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
上司だけでなく多面評価制度が用いられている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がいまいちよくわからない
どうしたら上がるのか、な...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
人材派遣業界であれば、大手を除き高い給与設定かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関して、賞与は1か月未満で、退職金も...続きを読む(全262文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が高めの設定だが、それは交通費込みということだったので遠方から通う人への配慮が欲しいと思った。近い人との差が出...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
派遣社員であるから給料は時給制となる。配属される場所によるので一概には言えないが、時給は他と比べて高い方ではあると思う。評価制度もあるので自分...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年収はよくありません。年に2回昇給のための評価制度があり、上司からの評価だけではなく社員同士の評価も含まれるため公平に評価されると思います。
...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
一人一人の個性をみながら役職を考えてくれました。福利厚生もきちんと整っており
良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全140文字)
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交通費も出る職場と出ない職場があり微妙。
派遣の担当者との連絡も月に1回のシフト提出以外では一切やり取りはなし。
LINEで質問すると回答は来る程度。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけ、昇給しますが元々のお給料が少ないため大手の同じ年齢の人とと比べると少ないです。
残業は固定残業代制度を使っていました。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
唯一よかった点でした。他がひどくて目も当てられない分、年収については嘘偽りなくそのままでした。自分の中でこの額で割り切れるなら良いかと思います...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
階級があってそれに伴い支給額が違う。
あとは社員のみんなから評価される制度があるので公平かなと思う。
評価とか査定は満足かなと思う。
【気にな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年に二回給与査定制度があり、コンスタントに給料が上がっていく。人事考課で給与が決まるため社内営業が上手い人が圧倒的に給料が高く、上に行くのも早...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
1度目の人事考課では3万は上がる。
もちろん上がらない人もいる。
未経験でとってくれるので入りやすい環境ですしそこまでのお金を求めないのであれ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
完全に自分の派遣先の会社によると思います。
自分の話以外にサンプルがないため、自分の話だけをここに書かせていただきますと、非常に良い会社と巡り...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
多面評価を用いた人事考課があり、数値化して評価される。
自分の足りない部分と出来ている部分を見返すいいタイミングとなる。
一人からではなく、2...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
お給与については全体的にベンチャーといった感じだったと思う。
今はどうかわからないが、働いていた当時は企業としての成長や変化などがある時だった...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
交通費は全額支給でした。
3ヶ月分の定期を買わされ、その分の支給という形でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間は固定残業代...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年に2回人事考課があります。成績さえ出せば、昇給やキャリアアップも見込める環境です。人事考課の際もフィードバックがあるので、次回までにどこを直...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
派遣先によるが、そこそこの時給を貰えており、Wワークとして本職の足しになり助かっている。勤怠表は月末に写真で撮って送れば良いので簡単。
【気に...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
月々の見かけの給料は良いが、年収となるとかなり低い。給与体系も評価のされ方も曖昧。上に気に入られると役職がつき、もらえる額も増えるだろうが、い...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
コールセンターで勤務をしていたが私のところは人間関係が良くとても働きやすい環境であった。
ただ働く場所が良かったのかもしれない。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
着実に数字を積み上げることが好きだったり、とにかく上を目指せる人はやりがいを感じられる職種だと思う。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上がかなり無理難題を押し付けてくるときがあった。オフィス内にも派遣社員や社内の人間の悪口が飛び交っていて決して居や...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
定期的に人事の人が個別面談を行ってくれる。個人の進捗に合わせての教育を行ってくれる。人材業介以外でも活用できるスキルや知識も身につくと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
残業が基本ないから固定残業代はついていてもその分得な気分だった。月の残業は1時間にも満たない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退勤後...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
変わった社内制度が結構あるけど実際使ってる人は見たことない。でも社員に寄り添ってくれてるような内容だった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
人当たりが良い人が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者によると思うが、レスポンスが遅い。基本土日に連絡が帰ってこない...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費がでない。交通費を含めた時給とのこと。住民税に関しても自分で払わないといけないなどサポートしてくれることは少ない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすい。
希望休は取ることができるため、しっかりとメリハリをつけて働くことができます。
面談では、親身に話を...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
有給は必要最低限使えます。
ただ、経験値が上がれば上がるほど、
業務量の多さや必然的に取りたい日が取れない可能性も上の人を見ているとおもいました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
仕事を提案する上ではやりがいを感じました。担当してくれてありがとうと言ってもらえると頑張ってよかったと心から思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
みなし残業代はなく、残業の実働時間で計算。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの事務の契約社員だったので300万ほど、残業な...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
定量・定性の両面からしっかり評価を行おうとしている姿勢は見受けられ、若手でも普段の業務における積極性やクライアントからの評価などから今後の期待...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。1年に1度か2度評価面談がある。昇給はほぼ見込めない。3年目になると総支給が25万になるとは聞...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
成績が全てなので、評価は完全実力主義。
そこは平等なので安心ですが、ノルマが契約単位によって評価があります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも縦割りの会社なので、部署によって待遇に違いがありすぎるため、一概には言えません。上司による。
年収はこの業界ではかなり...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
時給は他に比べてとても良い方だと思います。そのせいでアルバイトがとても増えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点はあり...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業なので業績は芳しくない。会議では「来年食べていけるかどうか」という議題で進む。評価制度も特に定められておら...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
新卒からだとなかなか昇格するまでに根気がいるが、中途だとある程度役職が与えられたり頑張り方や経験なども考慮されてマネージャーなどまで役職を与え...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は変わっているかもしれないですが、私が在籍していた頃はまだ年功序列が強く残っていました。毎年の昇給も月何千円レ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
毎年会社独自のスキルを図る資格テストがあります。受かれば昇給し、正社員だけでなく準社員、契約社員も同じ資格テストを受けることができます。ボーナ...続きを読む(全196文字)
会社名 | 株式会社グラスト |
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フリガナ | グラスト |
設立日 | 2005年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 219人 |
売上高 | 50億7000万円 ※2018年9月期 |
代表者 | 井尾 晃宗 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目10番13号 |
平均年齢 | 27.0歳 |
URL | https://www.grust.co.jp/ |
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