回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベンチャー企業のためスピード感や裁量は非常に多いと感じる。
一方で業務量も多いため生半可な気持ちだとスピード退職に繋がる。続きを読む(全67文字)
株式会社グラスト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グラストのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グラストで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ベンチャー企業のためスピード感や裁量は非常に多いと感じる。
一方で業務量も多いため生半可な気持ちだとスピード退職に繋がる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
派遣先での進退のみ、派遣社員なので当然ですが契約終了後に改めて案件紹介とかは特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣ですが評...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
この会社の良い点は、マニュアル以上のことが求められないため、業務の範囲が明確であることです。最初は覚えることが多くて大変かもしれませんが、一...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
配属させる現場によりけり。なので働いているところを担当の人に相談して変更してもらえば自分なりにキャリアは開発していけると思う。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
定期的に人事の人が個別面談を行ってくれる。個人の進捗に合わせての教育を行ってくれる。人材業介以外でも活用できるスキルや知識も身につくと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
私は、グラストに登録して2年になります。前職を退職した後、すぐに就職先を見つけたいという思いで登録しました。グラストには、希望条件に合った求...続きを読む(全507文字)
それぞれのキャリアに合わせたステップアップができる。また先輩との定期的な面談があるよう。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
おなしじことのくりかえしなためすきるスキルアップややりたいことへの挑戦というのはあまりできないようにおもう。続きを読む(全60文字)
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派遣先にもよるかとは思いますが、優しい先輩がいれば仕事内容は丁寧に教えていただけると思います。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
データ入力なので、タイピングが早くなる。他には特に得られるスキルやキャリアに繋がる経験はない。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
それまでの経験を考慮して仕事を斡旋はしてくれる。とはいえもともとの能力ありきでの勤務となるので、スキルアップやキャリア開発、教育体制ができて...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
一般的なベンチャーといった感じ。
なので、早期にキャリアアップをしたい人や業務領域を広げていきたいといった人には向いていると思う。
とにかく...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
若い会社、若い社員が多い。だからということは理由にはなりませんが、言葉やしぐさの端々に感じる無礼さ、粗雑な対応があることを感じています。
【...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給消化がしやすい。
スタッフ同士の仲が良い。
上下関係はあるもののそれは会社内だけであり、一歩外に出れば仲間といった感じですアットホームな...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用、派遣として就業。
スキルアップは期待してはいけません。
派遣の性質上仕方ない事ではありますが、どこに...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
女性社員も多くキャリアコーディネーター、営業共にたくさんの女性社員が活躍している。
中には産休・育休を取得し戻ってきて働いてる社員もいるため...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材業界のため致し方ない事ではあるが、365日社用携帯を持ち歩いているため気になる時はある。
土日でも夜でもクラ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
独自の福利厚生が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当など他の会社にあるような魅力的な福利厚生はほとんどない。
一部の人や...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
実績に合わせて年間に2回昇給のチャンスがある。
成果を出せた場合一気に跳ね上がる事もあるのでモチベーションは保てる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
一通りこの会社でやれる事、やりたかったことを経験させていただき違ったチャレンジをしたくなった為。
きつい時や大変な時期も多くあったが、自身と...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
お客様対応やデータ入力を通して、丁寧な対応や正確さを学ぶことができました。カスタマーサポートだけでなく、データ入力などの事務的な業務からシス...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
時給が高く、当時は貯金のために一時的に働きたかったので都合が良かった。
派遣社員として後ろ盾がある状態で現場に行けるのは安心感があって良かっ...続きを読む(全420文字)
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【良い点】
派遣先によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によります。ネット上の求人内容とはまったく違う案件の紹介だったので正直違和...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社保加入可能や、派遣先基準で有給消化が可能だった。
前級制度あり
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月手書きの勤怠表の送付がめんどく...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
滞りなく円滑に退職処理をしてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
ある意味では引き止めが無いような状況。
給与への不満での退職なの...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
比較的年齢の近い人が指導してくれる。疑問点があればすぐに質問できる雰囲気がある。業務を通して、給与全般の知識はつく。
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
テクノプロは、大手ならではの研修制度や自己研鑽を支える仕組みが非常に充実していました。社内には「テクノプロ・ラーニング」といった独自の研修施...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
2年程度で退職される方が多いため、常に社内はフレッシュでした。よって、若手社員も裁量を持って働けます。責任ある仕事も任せてもらえます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
やる気があればスキルアップできるのではないでしょうか。ただ、自分のアピールが必要不可欠ですし、タイミングや上司との関係性も大事だと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
OJT中心で業務を覚えていくスタイルです。主体的に動ける人であれば、業務範囲を広げてスキルを身につけることは可能だと思います。一方で、体系的...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
CA部署は週に1時間は必ず既存社員も含むスキルアップのための研修の時間が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
交通誘導警備業務検定2級は取れる
費用は会社で出して貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり選考されてからじゃ無かったら試験を...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
どんどん仕事を任せられるため、スキルはつきやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に仕事を任せられなくなったら使いものにならないと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
良い点につきましては
特筆すべきところはございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の就業場所ではお客様対応を含む事務作業で...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
やる気がある人にはやれるものがいくつかある。ただ、あくまで自主性なのでやろうと思わない限り資格取得支援や身につく新たなスキルは無いとはいえる...続きを読む(全165文字)
| 会社名 | 株式会社グラスト |
|---|---|
| フリガナ | グラスト |
| 設立日 | 2005年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 219人 |
| 売上高 | 50億7000万円 ※2018年9月期 |
| 代表者 | 井尾 晃宗 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目10番13号 |
| 平均年齢 | 27.0歳 |
| URL | https://www.grust.co.jp/ |
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