この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすい。
希望休は取ることができるため、しっかりとメリハリをつけて働くことができます。
面談では、親身に話を...続きを読む(全490文字)
株式会社グラスト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グラストのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社グラストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすい。
希望休は取ることができるため、しっかりとメリハリをつけて働くことができます。
面談では、親身に話を...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
有給がとりやすいかつ残業もコーディネーターはほとんどない
月に一度のペースで大体有給をとっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
問題なければ土日の出勤はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社用の携帯を支給され、常に持たないといけません。
早朝や深夜のスタッ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
残業が比較的少なく主婦層も多いため、スケジュールがたてやすくいいと思った。
また、残れない日は申告して帰る選択肢もあるため柔軟な対応があると感じた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業もほぼなく休み希望も多く取りやすくみんなが働きやすくいい職場作りがされてると思った。主婦層も多いこの対応の仕方はうれしい丶のではないかと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給はほぼ100%取得できる。配属先や仕事内容によって異なると思うが、有給取得に関してはまったく問題無い
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
部署や業務内容によりますが、ほとんど残業がありませんでした。
営業以外はPCは社内に置いていくため、土日など休日に仕事が発生することもありませ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすかったです。
福利厚生も整ってるのでよかったです。
社員思いな会社だと感じました。
風通しも良く、悩みな...続きを読む(全159文字)
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派遣先にまず有給取得可能がどうか確認しシフト希望をだす。
その後派遣先からシフトをもらい派遣の担当者に連携する流れ。
派遣先での扱いではただの休み。
派遣...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
派遣会社となります。1ヶ月に1回面談の場を設けて頂くことができ、その際休日の調整や、残業の有無など丁寧に相談に乗って頂くことができる為、ワーク...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
残業が少ない、休みが多い。ほぼ定時で帰れるので自分の時間は確保することができる。有給がかなり自由に取れるのでワークライフバランスが取れる。時間...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給休暇は申請しにくい雰囲気もないので、とりやすいです。また、急な体調不良でのお休みも、嫌な雰囲気をだされることなく、休ませてもらえます。事前...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自分の働いている会社以外のサンプルがなく、また他の派遣・アルバイトの方と連絡を取ったことがないため、自分以外の状況が乏しい情報で書かせていただ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
働く人それぞれかと思います。
仕事の量や時間などは慣れて行けばコントロールできるのではないかと思います。
土日休みなのでメリハリをつけて働ける...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
有給は取りやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点責任者によって有給申告月が違うので前々月申告でないと認められない場合...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
職種にもよりますが、基本的には残業はないようです。ただし社内ではイベントがあるのでそういった際は参加を強いられます。仕事とプライベートを完全に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
派遣先にもよりますが、私の場合はかなり休みが取りやすい会社に派遣されたので、希望休や突然のシフト変更などにも快く対応して頂けています。休みが取...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
非正規雇用、派遣として就業。
派遣先次第です。
良い場所に当たれば気兼ねなく休むこともできますし、残業可のところがあれば残業させてくれます。
...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
毎月定期的に面談を行ってくれること。比較的派遣先の環境など意見を言いやすいような環境が整っていること。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費がでない。交通費を含めた時給とのこと。住民税に関しても自分で払わないといけないなどサポートしてくれることは少ない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人当たりが良い人が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者によると思うが、レスポンスが遅い。基本土日に連絡が帰ってこない...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有給は必要最低限使えます。
ただ、経験値が上がれば上がるほど、
業務量の多さや必然的に取りたい日が取れない可能性も上の人を見ているとおもいました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
頑張れば頑張る程比例して収入も上がっていきます、
あとはどういうふうに自身を売り込むかも重要かと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
仕事を提案する上ではやりがいを感じました。担当してくれてありがとうと言ってもらえると頑張ってよかったと心から思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性でもキャリアをつめば役職に上がれますが、割合は少し低いです。
どういう女性が上に上がるかによって、
その支社の雰囲気もかわります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
対応したお客様からアンケートが帰ってくることがある。そこにお客様からの感謝の言葉や自分のいい評価を見ると嬉しくなるしやりがいを感じる。また悩み...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
管理者のかたが女性だったりして居心地が良かった。雰囲気がそんなバリバリなキャリアウーマンのようもなく、活気あふれる女性達が多く、また御局のよう...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性の方の管理者もいる為、成果ややる気次第では上がれると思う。
ポジションによって残業がないため、家庭とバランスはとりやすいと思う。
【気にな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
通常の福利厚生通り揃ってはいます。
独身サポートといったカップラーメンなどが福利厚生で食べれるのでお昼代が少し浮きます。
【気になること・改善...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
これは派遣先によると思います。自分は職場に恵まれたので有給も割と自由に消化できました。プライベートを尊重してくれる職場でした続きを読む(全68文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすいです。あとちょこちょこ当日に休んでる人も多いイメージでがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないでえう。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
管理は残業がほとんどなく、定時に帰れるため、自分の時間か確保しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日はもう少し増やしたほうが良...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
過酷な残業はなく、仕事終わりに飲みに行けた。採用人数が多いので新卒などで入ると男女問わず同年代で仲良くできるのが魅力だった。
【気になること・...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
土日祝日は休みの為、年間休日はしっかり確保されている方だと思います。有給についてもかなり取得がしやすくなった気はしており、計画年休も含めて、年...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
残業せずさっさと仕事を終え18時には帰宅する社員も中にはいたので帰りやすい環境ではあります。有給も好きな時に取ることができてほぼ使い切ることが...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
プロジェクトやタスクに影響なければ休みはとりやすい。リモートになってさらに自由になった。やる事をやっていれば、細かいマイクロマネジメントはなか...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
一般職は定型業務なので、プライベートでの自己研鑽など求められることもありません。仕事とプライベートのオンオフを割り切れる方には、適している職場...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員、主任クラスであれば、休日はしっかりある。
有給も仕事の目処をきちんとつけていれば、問題なく取れる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
土日祝休めますし、残業もそんなにないので、自分の時間は確保できると思います。
収入の少なさが問題なければ良い職場では無いかと思います。続きを読む(全73文字)
会社名 | 株式会社グラスト |
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フリガナ | グラスト |
設立日 | 2005年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 219人 |
売上高 | 50億7000万円 ※2018年9月期 |
代表者 | 井尾 晃宗 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目10番13号 |
平均年齢 | 27.0歳 |
URL | https://www.grust.co.jp/ |
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