回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独自の福利厚生が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当など他の会社にあるような魅力的な福利厚生はほとんどない。
一部の人や...続きを読む(全106文字)
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株式会社グラスト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グラストの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グラストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独自の福利厚生が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当など他の会社にあるような魅力的な福利厚生はほとんどない。
一部の人や...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社保加入可能や、派遣先基準で有給消化が可能だった。
前級制度あり
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月手書きの勤怠表の送付がめんどく...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や学習支援など、これといった補助系の福利厚生はないです。
副業をしている人もいるようですが、会社としては...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
本社の社員には様々な福利厚生がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
種類は豊富だがフィールドプレイヤー職はそもそも使えない為意味がない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先常駐になった場合は本社での福利厚生はほとんど使用不可。入社時に伝えられたものは90%使えなくなる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
変わった社内制度が結構あるけど実際使ってる人は見たことない。でも社員に寄り添ってくれてるような内容だった。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費がでない。交通費を含めた時給とのこと。住民税に関しても自分で払わないといけないなどサポートしてくれることは少ない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給は必要最低限使えます。
ただ、経験値が上がれば上がるほど、
業務量の多さや必然的に取りたい日が取れない可能性も上の人を見ているとおもいました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
通常の福利厚生通り揃ってはいます。
独身サポートといったカップラーメンなどが福利厚生で食べれるのでお昼代が少し浮きます。
【気になること・改...続きを読む(全116文字)
オフィス内はとても綺麗で、植物が飾ってあったりして外観も意識されていた。続きを読む(全36文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が出ないので、近い人はいいが乗り換えなどもあり遠い人にとっては給料があまり良くないかもしれないので交通費は...続きを読む(全89文字)
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忌引きなどが一切なく不満。
派遣先の上司にはびっくりされました。
通常の有給消化等で対応しました。
それくらいの福利厚生はしっかりしてほしい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
派遣社員です
仕事はすぐに紹介してくれ、入職後も
どのようなかんじですかとこまめに連絡をくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上記...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
色々と面白い休暇制度はあり、その点は良かったです。ただその休暇が使いやすいかと言われると微妙なところだと思いました。やはり使いづらい雰囲気は...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
有給は自分が取りたいタイミングでシフト提出前に申告すれば基本的には取れる。
繁忙期の場合は別日での取得を提案される時もあるが強制じゃないため...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
申請すれば有給は取れるし、社会保障についても連絡すれば対応はしてくれる。有給は取得時に理由を聞かれたりはしないので、気兼ねなく取れはするとこ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
有給などまあまあとりやすいかなと思った。
まだ若い会社だったのでいろんな福利厚生を作ろうって感じだった。社内制度も、充実させるために都度都度...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
一般的なベンチャーといった感じ。
その為大手企業などと比較すると物足りなさや制度として整っていないようなこともあるとは思う。
【気になること...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容、給料額、週○日、○時間勤務しか書かれてない仕事を紹介されました。
福利厚生や交通費は出るのか、休日はい...続きを読む(全221文字)
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空いた時間を有意義に使いたいと思い、派遣登録しました。お仕事はメールで紹介され、メールの内容には時給や仕事内容が記述してあり、興味があればお仕事を受けて...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性社員も多くキャリアコーディネーター、営業共にたくさんの女性社員が活躍している。
中には産休・育休を取得し戻ってきて働いてる社員もいるため...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
実績に合わせて年間に2回昇給のチャンスがある。
成果を出せた場合一気に跳ね上がる事もあるのでモチベーションは保てる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ベンチャー企業のためスピード感や裁量は非常に多いと感じる。
一方で業務量も多いため生半可な気持ちだとスピード退職に繋がる。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材業界のため致し方ない事ではあるが、365日社用携帯を持ち歩いているため気になる時はある。
土日でも夜でもクラ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
一通りこの会社でやれる事、やりたかったことを経験させていただき違ったチャレンジをしたくなった為。
きつい時や大変な時期も多くあったが、自身と...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
お客様対応やデータ入力を通して、丁寧な対応や正確さを学ぶことができました。カスタマーサポートだけでなく、データ入力などの事務的な業務からシス...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
時給が高く、当時は貯金のために一時的に働きたかったので都合が良かった。
派遣社員として後ろ盾がある状態で現場に行けるのは安心感があって良かっ...続きを読む(全420文字)
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【良い点】
派遣先での進退のみ、派遣社員なので当然ですが契約終了後に改めて案件紹介とかは特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣ですが評...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
派遣先によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によります。ネット上の求人内容とはまったく違う案件の紹介だったので正直違和...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
滞りなく円滑に退職処理をしてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
ある意味では引き止めが無いような状況。
給与への不満での退職なの...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
資格支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は入社時から一人暮らしを始める場合でなければ出ない。入社後に途中で一人...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は一切なかった。福利厚生は中小企業レベルであり、大手企業のような内容は期待できない。
残業が長くなりがち...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
福利厚生は色々あるようです。カムバック制度的なものも使っている社員の人がまあまあいらっしゃるイメージです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生は整っていますが、大手企業と比較すると手厚いとは言えません。特別な制度は少ないものの、働く上で困ることはなく、可もなく不可も...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
副業はかなりしやすい様子。社内で身に着けたスキルを活かしてコンサル的な働き方をしている社員が見受けられる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
互助会に入会月に1000円払えば多少は有る
【気になること・改善したほうがいい点】
jobpay等のシステムは有るが会社から一切の説明が無い...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
月5,000円までクライアントの商品を買っていい制度がある
新しい写真の人とランチにいける制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出向先次第にはなり、またこればかりは仕方ないと思うが、勤務地が主要駅から離れていたため、会社の無料バス(マイクロ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
スキルアップの支援や福利厚生はある程度あるので、色々利用できるのはいいと思う。利用する人はそこそこ使っていると思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
普通だったと思います。家事代行サービスの割引を受けられたりもあるようですが、つかったことはありません。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | 株式会社グラスト |
|---|---|
| フリガナ | グラスト |
| 設立日 | 2005年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 219人 |
| 売上高 | 50億7000万円 ※2018年9月期 |
| 代表者 | 井尾 晃宗 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目10番13号 |
| 平均年齢 | 27.0歳 |
| URL | https://www.grust.co.jp/ |
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