グラストの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全19件）

【気になること・改善したほうがいい点】
交通費がでない。交通費を含めた時給とのこと。住民税に関しても自分で払わないといけないなどサポートしてくれることは少ない続きを読む(全79文字)

【良い点】
人当たりが良い人が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者によると思うが、レスポンスが遅い。基本土日に連絡が帰ってこない...続きを読む(全90文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすい。
希望休は取ることができるため、しっかりとメリハリをつけて働くことができます。
面談では、親身に話を...続きを読む(全490文字)

【良い点】
頑張れば頑張る程比例して収入も上がっていきます、
あとはどういうふうに自身を売り込むかも重要かと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
仕事を提案する上ではやりがいを感じました。担当してくれてありがとうと言ってもらえると頑張ってよかったと心から思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性でもキャリアをつめば役職に上がれますが、割合は少し低いです。
どういう女性が上に上がるかによって、
その支社の雰囲気もかわります。続きを読む(全73文字)

【良い点】
有給は必要最低限使えます。
ただ、経験値が上がれば上がるほど、
業務量の多さや必然的に取りたい日が取れない可能性も上の人を見ているとおもいました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
管理者のかたが女性だったりして居心地が良かった。雰囲気がそんなバリバリなキャリアウーマンのようもなく、活気あふれる女性達が多く、また御局のよう...続きを読む(全93文字)

【良い点】
対応したお客様からアンケートが帰ってくることがある。そこにお客様からの感謝の言葉や自分のいい評価を見ると嬉しくなるしやりがいを感じる。また悩み...続きを読む(全101文字)

【良い点】
上司だけでなく多面評価制度が用いられている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がいまいちよくわからない
どうしたら上がるのか、な...続きを読む(全103文字)

【良い点】
有名企業で意識が高い人と仕事がしたいと考え入社し、イメージ通り同僚も上司も仕事に対する熱意があり自己成長できる場だった。
【気になること・改善...続きを読む(全149文字)

【良い点】
教育や、バディ制度で仕事に慣れるまで
教えてもらえる、学ぶ期間がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
予定していた業務内容と違...続きを読む(全210文字)

【良い点】
サントリーへの入社前と入社後では、多くの新入社員が大きな変化を経験します。入社前は、学生時代や他の職場での経験に基づいたイメージや期待がありま...続きを読む(全804文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働いてしばらくは派遣先で稼働することになり、自分のやりたいことはできないと思っておいたほうがいい。主体性があればさ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
特にありません。
先輩もいい方がおおく
成長したい人にはうってつけの環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はやはり多いです
そ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
人が優しいところ。 分からないことはすぐ教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修中の講義が宗教団体のような感じでした。 ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
新卒で入社した会社で、企業と個人でやり取りなどできるものなのかと不安でしたが、なんだかんだこなせるなと実感しました。
それだけ成長を感じる機会...続きを読む(全174文字)

【良い点】
会計や税知識などのスキルを伸ばしたい、学びたいということであれば良いのかなと思います。映像での研修があったりしたので、学ぶ意欲があり、税理士レ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
入社後の研修を必ず行っており、フルハーネスや職長安全責任者等の特別教育を受けてから現場に出れることはとても良い点だと思います。
【気になること...続きを読む(全164文字)

【良い点】
和気あいあいとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがきつい。休む間もなく成績を上げ続けなければ、給料が下がって生活できな...続きを読む(全81文字)