回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実績に合わせて年間に2回昇給のチャンスがある。
成果を出せた場合一気に跳ね上がる事もあるのでモチベーションは保てる。続きを読む(全64文字)
株式会社グラスト
株式会社グラストの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
実績に合わせて年間に2回昇給のチャンスがある。
成果を出せた場合一気に跳ね上がる事もあるのでモチベーションは保てる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
独自の福利厚生が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当など他の会社にあるような魅力的な福利厚生はほとんどない。
一部の人や...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
一通りこの会社でやれる事、やりたかったことを経験させていただき違ったチャレンジをしたくなった為。
きつい時や大変な時期も多くあったが、自身と...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性社員も多くキャリアコーディネーター、営業共にたくさんの女性社員が活躍している。
中には産休・育休を取得し戻ってきて働いてる社員もいるため...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ベンチャー企業のためスピード感や裁量は非常に多いと感じる。
一方で業務量も多いため生半可な気持ちだとスピード退職に繋がる。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材業界のため致し方ない事ではあるが、365日社用携帯を持ち歩いているため気になる時はある。
土日でも夜でもクラ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
お客様対応やデータ入力を通して、丁寧な対応や正確さを学ぶことができました。カスタマーサポートだけでなく、データ入力などの事務的な業務からシス...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
時給が高く、当時は貯金のために一時的に働きたかったので都合が良かった。
派遣社員として後ろ盾がある状態で現場に行けるのは安心感があって良かっ...続きを読む(全420文字)
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【良い点】
派遣先によります。私が行ったところは問題はなかったです。
ただしシフト制なので、祝日休み等はなかったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
役職が上がった際には一応給料が上がった
【気になること・改善したほうがいい点】
他社が同じ現場先でより高い給与水準であり、役職が下の社員がよ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
派遣先によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によります。ネット上の求人内容とはまったく違う案件の紹介だったので正直違和...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社保加入可能や、派遣先基準で有給消化が可能だった。
前級制度あり
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月手書きの勤怠表の送付がめんどく...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
滞りなく円滑に退職処理をしてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
ある意味では引き止めが無いような状況。
給与への不満での退職なの...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
派遣先での進退のみ、派遣社員なので当然ですが契約終了後に改めて案件紹介とかは特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣ですが評...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社としての運営体制に不安を感じる点が多かったです。社員へのフォローがほとんどなく、入社時の説明と実際の待遇...続きを読む(全557文字)
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【良い点】
問い合わせ内容があらかじめわかるので初心者でも働きやすくマニュアルに沿って対応すればいいのでプレッシャーなどは感じなかった。質問しやすい環境...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員と男性社員の割合は同じくらいですが、管理職は男性がほとんどで、女性の管理職はほぼいないです。
また、産後...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回人事考課がありますが、人事評価がどのように給与に反映されるのかといった説明が入社時にも入社後にも全くなか...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
基本的に休みは取りやすく、人によってはあまり残業もないです。
繁盛期を除けば、申請を出せば休みは簡単に取れます。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や学習支援など、これといった補助系の福利厚生はないです。
副業をしている人もいるようですが、会社としては...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
若くて年齢の近い社員が多いので、社員同士の仲は良く、和気藹々とした雰囲気で仕事がしたい人には良い環境だと思います。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。
年に2回の人事考課で昇給のチャンスはありますが、評価基準も曖昧で、ほぼ昇給は無いと言っていいです。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣コーディネーターの正社員として中途入社。試用期間の研修として同社の取引先に派遣されての実務でしたが、よくよく...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
正社員で、客先常駐の仕事が苦にならないのであればいろいろな会社での経験を積めたりするので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コーディネート職で登用されたものの、研修として取引先での就業を行なっていたが、研修期間の詳細や、コーディネート職...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | 株式会社グラスト |
|---|---|
| フリガナ | グラスト |
| 設立日 | 2005年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 219人 |
| 売上高 | 50億7000万円 ※2018年9月期 |
| 代表者 | 井尾 晃宗 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目10番13号 |
| 平均年齢 | 27.0歳 |
| URL | https://www.grust.co.jp/ |
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